Детские пособия в 2020-2020 годах (размер, требуемые документы). Детские пособия в 2020 документы

Май 26, 2019 Статьи

Детские пособия в 2020-2020 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2020-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  • Разовые:
    • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
    • пособие по беременности и родам (БиР);
    • единовременное пособие при рождении ребенка.
      1. Периодические:
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
    • Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

      Единовременные детские выплаты в 2020 году (расчет, документы на детское пособие)

      На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

      Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2020 года оно составляет 628,47 руб.

      Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

      Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

      На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2020 года равна 16 759,09 руб.

      Подробнее об индексации ДП на 01.02.2020 читайте здесь.

      Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

    • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
    • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.
    • Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2020-2020 годах?

      Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

      Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

      Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

      В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

      Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

      После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

      Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

      Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

      Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

      Размер пособия на ребенка в 2020-2020 годах

      Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

      Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2020 году нужно брать в расчет доходы за 2017 и 2020 годы.

      Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

      Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

      После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

      Максимальный размер детских пособий в 2020-2020 годах

      Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

      Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

      Выплата ежемесячного детского пособия

      Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

      Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

      Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

      Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

      Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

      Пособия на карту МИР — с 1 мая 2020 года иначе нельзя

      Кто должен платить пособия на карту МИР

      С 01.05.2020 выплата пособий на карту МИР — обязанность всех работодателей. Это касается не только госструктур, которые уже давно перечисляют работникам деньги исключительно на карты данной платежной системы. Перечислять пособия на карту МИР должны все работодатели: коммерческие и некоммерческие, организации и ИП. Не имеет значения и то, находится работодатель в регионе, где действует пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий, или пока еще он платит пособия самостоятельно. По крайней мере, так считают в самом ФСС.

      Какие пособия нужно платить на карту МИР

      Вообще, на карту МИР зачисляют разные выплаты, осуществляемые из бюджета. Но для большинства работодателей речь идет о «детских» пособиях, таких как:

    • по беременности и родам;
    • единовременное за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
    • единовременное при рождении ребенка;
    • ежемесячное по уходу за ребенком.
    • Больничные пособия, в том числе по уходу за заболевшим ребенком, можно платить на любые карты. Исключение — пособие по временной нетрудоспособности гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Его тоже теперь зачисляют только на карту МИР.

      Как начать перечисление пособий на карту МИР

      Есть два варианта оформить работникам карты МИР:

    • Это делаете вы в рамках зарплатного проекта. Условия и тарифы можно уточнить в своем банке. Если у вас уже есть проект с картами другой системы, узнайте, сможет ли банк бесплатно выпустить карту МИР в дополнение к той же «Визе» или «Мастеру». Тогда работники просто получат еще один пластик. Если эта услуга платная, тогда смотрите по обстоятельствам. Тем, у кого много работников на пособиях, вероятно, придется делать МИР на всех. Если таких мало, наверное, больше подойдет следующий вариант.
    • Работник оформляет карту сам и предоставляет вам новые реквизиты. Если у работника уже есть своя карта МИР, можно использовать ее. Брать с работника заявление на перечисление пособий на карту МИР необязательно. А вот если вы хотите переводить туда же и другие выплаты (зарплату, больничные), тогда пусть напишет заявление. Это если вы платите пособие сами. Если у вас пилотный регион, вы должны сообщить об изменении реквизитов работника в ФСС, срок — 10 дней (п. 2 ч. 2 ст. 4.3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). По какой форме это сделать, уточните в своем отделении соцстраха. Возможно, нужный бланк есть на его страничке в интернете.
    • ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Полный перечень банков, предоставляющих карты МИР есть на сайте платежной системы: https://mironline.ru/ — О карте «МИР» — Получение и обслуживание.

      Есть переходный период

      Требование перечислять пособия ФСС на карту МИР касается только новых выплат, то есть тех, которые вы назначаете после 01.05.2020 (см. письмо ФСС от 05.07.2020 № 02-08-01/16-05-6557л). Если на эту дату работник уже был получателем пособия и вы платите его на карту другой платежной системы, заводить ему МИР не нужно. Но здесь нужно внимательно следить за хронологией и отделять страховые случаи друг от друга.

      Например, на 1 мая работница уже получает пособие по уходу за ребенком на карту VISA. Тогда она может продолжить получать деньги как раньше до истечения срока действия имеющейся карты (но не дольше чем до 01.07.2020).

      Другой пример. Декретное пособие вы назначили работнице до 1 мая, а выплатили после. Для него карта МИР необязательна. А после 1 мая вы платите ей, допустим, пособие при рождении ребенка. Для него карта МИР уже потребуется.

      Что делать, если работники против карты МИР

      Скажем прямо, у карты МИР есть некоторые минусы: ею нельзя расплачиваться за границей, в т. ч. в зарубежных интернет-магазинах, ее нельзя привязать к иностранным платежным сервисам (PayPal и т. п.). Да и в России ее где-то могут не принять, хотя это вопрос времени (крупные компании уже обязаны это делать). Поэтому недовольство работников таким фактически принудительным переводом вполне объяснимо.

      Кстати, в данном случае речь не идет о зарплатном рабстве, так как вы не навязываете работникам банк. К тому же это не ваша прихоть или интерес, а требование подзаконного акта. Это такой контраргумент на случай, если особо осведомленные начнут говорить о принуждении.

      Что же делать? Придется убеждать. Объясните, что это требование закона, что получать пособия иначе они не смогут. Банк просто не будет зачислять их на другие карты. Если отправить пособие на «Визу» и «Мастеркард», деньги зависнут, работник получит из банка уведомление с просьбой предоставить реквизиты счета карты МИР, либо счета, к которому не открыто ни одной карты. Если таких счетов нет, ему придется идти в банк за наличными. Не пойдет, и деньги вернутся обратно к вам.

      Возможны еще три варианта (письмо ФСС от 05.07.2020 № 02-08-01/16-05-6557л):

    • Перечислять на счет, к которому нет карты (мы уже упоминали о нем выше). Но использовать такой счет неудобно самому работнику.
    • Выплата пособий наличными. Но тогда работнику за каждой суммой придется приходить в кассу. Маме, которая находится в детском отпуске, это не всегда удобно.
    • Почтовый перевод. Ходить за деньгами на нашу почту — вообще сомнительное удовольствие.
    • Обрисуйте эти перспективы недовольным сотрудникам и согласие на МИР, скорее всего, получите.

      Какие документы нужны для оформления детского пособия

      Виды детских пособий по законодательству

      Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

      Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

      Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

    • Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
    • Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.
    • Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

      Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

      Список документов для получения пособия по беременности и родам

      Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

    • больничный лист;
    • заявление о выплате пособия;
    • справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
    • заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.
    • ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 №255-ФЗ).

      Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением. Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно. Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.

      Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

      После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2020 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2020 года.

      Состав документов следующий:

    • заявление о назначении и выплате пособия;
    • справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
    • справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
    • ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

      Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:

    • заявление работника о назначении пособия;
    • свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
    • справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.
    • Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2020 году, читайте здесь.

      Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.

      Что указать в заявлении (образец)

      Как видно из предыдущих абзацев независимо от вида пособия его получателю необходимо написать заявление о назначении выплаты. В нем отражается следующая информация:

      Все указанные в заявлении сведения нужно подтвердить, поставив подпись. Необходимо также указать дату оформления заявления.

      Как может выглядеть заявление на получение детского пособия, смотрите ниже:

      Заявление лучше заполнять по месту получения пособия по предложенному работодателем или органом соцзащиты образцу. Также следует приложить пакет документов (справок, выписок, копий). О том, какие справки могут понадобиться для оформления детских пособий, расскажем далее.

      Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие

      Ответ на вопрос, какие справки нужны для оформления детских пособий, зависит от вида пособия и от того, кто за ним обращается. Мы остановимся на основных справках, необходимых при оформлении детских пособий.

      Справка о рождении ребенка (форма 24)

      Эта справка необходима при оформлении единовременного пособия при рождении ребенка (п. 28 приказа № 1012н). Справка о рождении ребенка выдается органами ЗАГС по форме 24, утвержденной постановлением Правительства РФ «Об утверждении форм бланков…» от 31.10.1998 № 1274.

      Бланк справки представлен ниже:

      Данная справка выдается в одном экземпляре для оформления детского пособия и должна быть представлена в оригинале вместе с заявлением и иными необходимыми документами.

      Справка о составе семьи

      Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах:

      Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол. Доступны также способы получения справки через МФЦ или портал «Госуслуги».

      Справка с места работы о неполучении пособия

      При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

      Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

      Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

      Иные справки

      В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:

    • справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
    • справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
    • другие справки.
    • Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут.

      Когда с документами нужно идти в соцзащиту

      За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

      На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту:

      В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться. Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.

      Документы для получения путинского пособия

      С 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 №418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенк в 2020 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

      Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

      Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 №889н):

    • заявление о назначении пособия;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
    • сведения о доходах всех членов семьи;
    • справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
    • реквизиты банковского счета.
    • Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия

      В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

    • Дети которых находятся на полном гособеспечении.
    • Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

    • Лишенные родительских прав или ограниченные в них.
    Смотрите так же:  В 2020 году для госслужащих возраст выхода на пенсию увеличился еще на 6 месяцев. Стаж работы в госслужбе

    По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

    Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

    Итоги

    Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.

    Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

    В какие числа перечисляют детские пособия в 2020 году

    v_kakie_chisla_perechislyayut_detskie_posobiya_v_2020_godu.jpg

    Похожие публикации

    Социальная помощь государства по защите детства и охране материнства проявляется в различных сферах и направлена на поддержание прав и благополучия детей. Сегодня в России выплачивается несколько видов федеральных детских пособий, а также семьям может оказываться помощь из средств региональных бюджетов.

    Трудоустроенные матери получают пособия через своего работодателя (или ФСС, если в регионе действуют прямые выплаты). Оплата пособий на детей нетрудоустроенным женщинам производится через органы соцзащиты в соответствии с графиком выплат социальных пособий, установленным нормативными документами. В этой статье мы расскажем, в каких числах соцзащита перечисляет детские пособия, чем может быть вызвана задержка выплат, и что необходимо сделать, если причитающееся пособие не поступило своевременно в адрес получателя.

    Законодательные акты о выплате детских пособий

    Действующая на территории РФ система начисления и график перечисления на счета социальных детских пособий, регламентируется рядом нормативных документов, в частности:

    Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 года (в редакции от 29.07.2020 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

    Приказом Минздравсоцразвития РФ№ 1012н от 23.12.2009 года (в редакции от 24.09.2020 г.) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

    Региональными нормативными документами, законодательным собранием Субъекта Федерации.

    В какие числа перечисляют детские пособия в 2020 году

    Нормативными документами установлены процедура и сроки выплаты детских пособий. Даты и порядок выплаты зависит от вида социального пособия, и определены вышеуказанными руководящими документами. Несмотря на внесение изменений в эти нормативные акты, в новой редакции они не подверглись изменениям, поэтому сроки выплаты детских социальных пособий в 2020 году остались прежними.

    Выплата детских пособий производится УСЗ (Управлением социальной защиты) следующими способами:

    банковским платежом – зачисляется держателям карт. Платеж может быть получен уже в день зачисления;

    через уполномоченного оператора (в частности – через Почту России) – доступно со дня, следующего за датой поступления средств на счет оператора.

    Приведем таблицу, из содержания которой можно узнать, какого числа перечисляют детские пособия разового и систематического назначения.

    п/п

    Наименование детского социального пособия

    Периодичность выплаты

    Дата выплаты пособия

    Федеральные социальные пособия

    не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления органом соцзащиты

    Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации работодателя

    Пособие при рождении ребенка (для лиц, не подпадающих под социальное страхование)

    Пособие беременной жене военнослужащего по призыву

    не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления, далее -ежемесячно не позже 26 числа

    Пособие на ребенка военнослужащего-срочника до 3-х лет

    Региональные социальные пособия

    Прочие социальные пособия (до определенного возраста ребенка и т.п.)

    в соответствии с графиком выплат, утвержденным региональным Управлением соцзащиты

    В данной таблице не отражены сроки выплаты социальных пособий малообеспеченным семьям. О них мы расскажем отдельно.

    Какого числа перечисляют детские пособия малоимущим

    В социальной политике государства акцент государственной поддержки заметно сместился в сторону многодетных и малообеспеченных семей. С учетом критериев нуждаемости эта категория населения сегодня находит поддержку как на федеральном, так и на региональном уровнях. Учитывая это, пособия на детей для малоимущих семей, документально подтвердивших статус малообеспеченных, выплачиваются как из федерального, так и из регионального бюджетов.

    Смотрите так же:  МБОУ гимназия №3. Санитарные требования к расписании в школе

    Получение адресной социальной помощи на детей для малоимущих семей из двух источников происходит не синхронно, что связано с графиками финансирования от каждого из них. В связи с этим обстоятельством зачисление (выплата) пособий на детей малоимущим семьям производится в два расчетных дня:

    пособия, финансируемые федеральным бюджетом, выплачиваются до 26 числа каждого месяца;

    пособия, выплачиваемые из регионального бюджета, зачисляются на счет получателя согласно графику выплат, утвержденному региональным Управлением соцзащиты.

    Начисление пособий

    Начисление всех видов пособий на ребенка, предусмотренных действующим законодательством, производится согласно срокам, предусмотренным ст.17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Днем обращения считается день регистрации в органах созащиты заявления и полного пакета документов на выплату пособия. При отправке документов на получение пособия через почтового оператора, днем обращения читается дата, указанная на почтовом штемпеле.

    На рассмотрение документов и принятие решения о выплате пособия отводится десять дней, по истечении которых соцорганы обязаны уведомить обратившегося о принятом решении и назначении (обоснованном отказе в выплате) пособия на ребенка.

    Назначенное пособие не поступило вовремя: что делать?

    Еще три-четыре года назад задержка с выплатой детских пособий была привычной. Сегодня государство ужесточило ответственность должностных лиц за нарушение сроков выплаты социальной помощи на детей, поэтому зачисления в основном производятся своевременно, и если получателю пособие не поступило в срок, для этого, скорее всего, есть уважительные причины. Самая частая причина – несвоевременное финансирование из федерального в нижестоящие бюджеты.

    В ситуации, когда получателей не проинформировали о задержке выплат заранее, и не сообщают о ее причине, надо обратиться в региональное министерство труда и соцзащиты. Если реакция не последует, можно обратиться в Минтруд РФ. При отсутствии результата и в этом случае, следует писать заявление в прокуратуру или в суд.

    Возможны случаи приостановки выплаты в связи с утратой актуальности документа, входящего в обязательный пакет документов на предоставление пособия. В этом случае следует обратиться к специалисту соцоргана и обновить необходимый документ, после чего выплата будет возобновлена, с возмещением упущенного периода.

    Меры социальной поддержки в связи с рождением и воспитанием детей

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Куда обращаться

    одному из родителей либо лицу, его заменяющему

    по месту работы (службы) одного из родителей (лица, их заменяющего); в орган социальной защиты населения по месту жительства в случае, если оба родителя (лица, их заменяющие) не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования

    Размер пособия с 01.02.2020

    – 17479,73 руб. + районный коэффициент

    В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка!

    Единовременное пособие при рождении в семье одновременно двух и более детей

    Предоставляется

    Размеры пособий, компенсаций

    одному из родителей (лицу, его заменяющему) при рождении одновременно двух и более детей

    Размер пособия с 01.01.2020 53983,60 руб. + районный коэффициент на каждого ребенка

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

    Предоставляется

    Размеры пособий, компенсаций

    Законодательство

    матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящимся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящимся в отпуске по уходу за ребенком

    по месту работы

    Выплачивается в следующих размерах:

    — неработающим гражданам:

    — 3277,45 руб. + районный коэффициент по уходу за первым ребенком;

    — 6554,89 руб. + районный коэффициент по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;

    — работающим гражданам:

    40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

    — уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и дома, в связи с ликвидацией организации:

    40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).

    При этом минимальный размер пособия составляет 3277,45 руб. + районный коэффициент по уходу за первым ребенком;

    6554,89 руб. + районный коэффициент по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

    Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13109,81 руб

    матерям, проходящим военную службу по контракту, матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящимся в отпуске по уходу за ребенком

    матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенным из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенным в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящимся за пределами Российской Федерации, а также матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию

    матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенным из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенным в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящимся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию

    по месту службы

    матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях)

    другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений

    Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

    Предоставляется

    Размеры пособий, компенсаций/документы

    Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка

    гражданам Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации

    Право на получение возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2020 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующей территории Красноярского края по месту постоянного проживания заявителя за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты

    в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующей территории Красноярского края по месту жительства заявителя за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

    Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих месяцу подачи заявления о назначении выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

    В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Предоставляется/используется

    матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (либо опекуну, либо другому родственнику такого ребенка, фактически

    с 01.02.2020

    — 11863,27 руб. + районный коэффициент

    Пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха

    Предоставляется/используется

    Куда обращаться

    детям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;

    детям военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации.

    Пособие выплачивается на детей, обучающихся по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования), ежегодно перед проведением летнего оздоровительного отдыха одному из их законных представителей (матери, отцу, усыновителю, опекуну или попечителю) либо близких родственников (бабушке, дедушке), совместно проживающих с детьми.

    Пособие назначается с календарного года, следующего за календарным годом начала обучения ребенка

    Размер пособия составляет

    25 196,92 руб.

    Ежемесячное пособие семьям, имеющим детей, в которых родители (лица, их заменяющие) – инвалиды

    одному из родителей (лицу, его заменяющему) семьи, в которой оба родителя (лица, их заменяющие) — инвалиды, имеющие I или II группы инвалидности или родителю (лицу, его заменяющему) в неполной семье — инвалиду, имеющему I или II группы инвалидности, имеющих несовершеннолетних детей и проживающие совместно с ними, или детей, достигших возраста 18 лет и обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения возраста 23 лет

    Размер пособия с 01.01.2020

    1767,47 руб. + районный коэффициент на семью

    Размер пособия подлежит округлению до полного рубля!

    Пособие при рождении ребенка: размеры, как оформить

    Чтобы облегчить непростой период после рождения малыша, в нашей стране организована и внедрена система государственных и местных выплат. Одна из разновидностей выплат – единовременное пособие на ребенка. Оно оформляется на одного из родителей и выдается на каждого новорожденного для поддержки семей. Уровень жизни и статус семьи не играют роли.

    Есть и другие виды пособий. Об их размерах на 2020-2020 год, условиях получения и требующихся документах читайте далее в статье.

    Новшества в начислении материальной помощи

    Изменения, произошедшие в системе выдачи детских пособий, осуществляютсяв рамках правительственной программы по улучшению демографии в России.

    1. Сохранилось предоставление материнского капитала после появления второго и следующих детей, которое было введено в 2007 году. Срок действия этой программы продлили до конца 2021 года.
    2. В регионах с низким уровнем прироста населения предусмотрена социальная помощь на содержание третьего ребенка — с рождения и до трех лет.
    3. Однако, по признанию правительства, существовавших пособий было недостаточно. Поэтому решено ввести новый дополнительный вид помощи: ежемесячные выплаты, равные сумме прожиточного минимума. Эта помощь на первого ребенка предоставляется до достижения им полутора лет и в среднем равна 10 тысячам рублей. Если в семье появляется второй ребенок, он тоже получает государственную поддержку каждый месяц, но выплаты идут из материнского капитала.

      Все остальные детскиепособия также немного увеличены за счет индексации, о чем говорится в новом законе от 1 января 2020 года. С этого времени все выплаты от государства будут ежегодно увеличиваться в соответствии с уровнем инфляции. Перерасчеты проводятся 1 февраля. (В 2017-м ujle рост потребительских цен определен Росстатом в пределах 2,5%.)

      Исключение составляет материнский капитал – ранее был подписан указ о фиксации его суммы до 2020 года, поэтому пока что он, как и раньше, выплачивается в размере453026 рублей. До прошлого (2017) года он индексировался, как показано в таблице:

      Виды государственной поддержки

      Основные пособия на содержание детей положены одному из родителей. К ним относятся:

    4. единовременная выплата;
    5. ежемесячная соцпомощь до полутора лет – рассчитывается по средней величине оплаты труда за два последних года, от которой берется 40%. Если в семье 2 ребенка, то на каждого предоставляется материальная поддержка, но она не может превышать полную величину среднего заработка. Выдается матери или другому лицу, оформившему отпуск по уходу за младенцем.
    6. Новый вид ежемесячной государственной помощи при рождении ребенкаженщиныполучают на первого и второго малыша, но для этого требуется соблюдение нескольких условий:

    а) мама должна иметь российское гражданство и регистрацию, постоянно проживать на территории страны;
    б) новорожденный также должен быть гражданином РФ;
    в) выплаты осуществляются на тех детей, что родились не ранее 01.01.2020.

    Если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум в вашем регионе в 1,5-кратном размере, денежная сумма в этом случае выплачиваться не будет.

    При соответствии всем критериям, на ребенка будет выплачиваться пособие, в размере детского прожиточного минимума, установленного в вашем субъекте РФ. В каждом регионе он имеет свою величину, поэтому сумма немного отличается в разных частях страны. В среднем она составляет 10-11 тысяч рублей.

    Оформление для матерей-одиночек происходит по общей схеме, так как по закону не предусмотрено отдельного вида помощи для них. Единственное исключение – пособие для детей из малоимущих семей. Оно составляет несколько сотен рублей и выплачивается до 3-х, 16-ти или 18-ти лет. Это региональная помощь и ее увеличение для одинокой мамы возможно по решению местной власти.

  • Работающим женщинам полагается начисление декретных выплат. Это единоразовая сумма, которая равна средней заплате (но не менее величины МРОТ) за все дни отпуска по беременности или родам. Выплачивается в рамках страхования нетрудоспособности тем, кто оформил декретный отпуск.
  • Надоело читать? Сэкономьте время, задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО:

    Особенности единовременной субсидии

    Такая субсидия предоставляется одному из родителей, независимо от места работы, ее наличия или отсутствия. Трудоустроенные граждане оформляют единовременное пособие через своего начальника или отдел кадров. Безработному родителю нужно обратиться в орган социального страхования по месту проживания – в той ситуации, когда и мама, и отец не трудоустроены. К этой категории относятся и студенты.

    Подать заявление вместе с пакетом документов необходимо в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка, иначе такая возможность аннулируется, и материальная помощь выплачиваться не будет.

    Если родители развелись, получение денег доступно только тому из них, с кем остался малыш. На единовременную выплату также могут рассчитывать семьи, усыновившие ребенка.

    Деньги перечисляют на банковскую карту заявителя или на счет организации-работодателя, где сотрудник получает их наличными. При проведении платежей через отделение соцзащиты сумма отправляется почтовым переводом, зачисляется на карту или банковский счет.

    Ниже представлена таблица, в которой перечислены действующие в 2020 году детские пособия:

    Какие нужны документы

    Чтобы оформить единовременную субсидию по уходу за детьми, нужно написать заявление. Его шаблон предоставят по месту подачи, у работодателя или в соцобеспечении, также можно воспользоваться образцом (см. ниже) и заполнить его дома.

    Кроме этого, правилами установлен пакет документов, которые необходимо собрать и принести в место подачи заявления:

  • Паспорта родителей, обоих при совместном проживании, или одного, если семья неполная. Также потребуются их ксерокопии.
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
  • Подтверждение, выданное второму родителю с места работы или учебы о том, что этот вид социальных выплат он ранее не получал.
  • Справка о рождении – при регистрации факта появления младенца эту бумагу выдают в местном отделении ЗАГСа.
  • При получении детского пособия на ребенка в случае неработающих родителей перечень немного расширяется:

  • родители должны предоставить свои пенсионные страховые свидетельства;
  • выписку из жилищной организации о составе семьи;
  • копию трудовой книжки с отметкой об увольнении с последнего места работы;
  • Также нужно, как и в первом случае, иметь документ, доказывающий, что эта помощь не выдавалась ранее ни одному из родителей, только взять его придется в отделении соцзащиты.

    Если не имеется паспорта, подойдет удостоверение личности с отметкой о ВНЖ (виде на жительство). При наличии статуса беженца предоставляется соответствующая справка и ее копия.

    Максимальный размер пособий

    Как уже упоминалось выше, на каждого новорожденного ребенка полагается выплата единовременного пособия в фиксированной сумме. Она не зависит от количества детей в семье и заработка родителей. Но по закону каждый год эта сумма индексируется в соответствии с уровнем инфляции. То есть ведется перерасчет и выплата увеличивается на тот коэффициент, который отражает общее повышение цен.

    Пособие рассчитывается по дате рождения ребенка, а не по времени обращения родителей с заявлением. Так, если ребенок родился в январе, то он получил 16350,33 рублей. Если малыш появился на свет в период с 1 февраля 2020 по 31 января 2020, сумма его пособия с учетом нового индексирования составит 16759,09 рублей.

    В тех редких случаях, когда женщина одновременно рожает сразу троих детей, единовременная выплата для нее составит 50000 руб.

    Что касается ежемесячного пособия, то оно не имеет фиксированной величины, а зависит от среднего заработка родителя. Зато существуют максимальные и минимальные пределы этой выплаты по уходу за ребенком. На минимум могут рассчитывать безработные родители, и он составляет 3142 руб. в месяц на первого ребенка (с учетом индексирования 01.02.2020). Максимальная сумма для работающих– 24536,57 руб. в месяц.

    Региональные надбавки

    Сумма государственного пособия может быть увеличена по решению местного правительства. Это касается в первую очередь областей с жестким климатом. Если федеральные выплаты равны для всех, региональные зависят от места проживания. Есть наибольший и наименьший коэффициент, на который умножается стандартная сумма.

    Регулирование выдачи региональных выплат осуществляется на основании местных законов. Обращаться с заявлением нужно в Фонд социального страхования, где и можно узнать окончательную величину выплаты.

    Так, региональные власти Московской области устанавливают дополнительные надбавки, по которым общая сумма выплаты на одного ребенка составляет 20000 руб. За второго и третьего выплачивается соответственно 40 и 60 тысяч. За двойню мама получит помощь в 70000, за тройню – 300000.

    Успеть в строго отведенное время

    Законом определены ограниченные сроки, в которые может быть оформлено пособие по рождению ребенка. Если отведенное для этого время истекло, то семья лишается возможности получения соцпомощи – сумма аннулируется в полном размере. Вернуть это право уже не получится.

    Поэтому так важна осведомленность родителей о порядке получения пособия. Начинать сбор документов следует сразу после родов, и, не теряя времени, подавать заявление.

    Даже если родители нарушили сроки оформления пособий по независящим от них причинам и у них на то были веские основания, восстановить права будет невозможно, так как это не предусмотрено законодательством.

    Единовременная выплата полагается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Она оформляется в период со дня родов и до наступления шестимесячного возраста. Для этого дата рождения ребенка должна быть зарегистрирована в ЗАГСе.

    Ежемесячное пособие по уходу разрешается оформлять, начиная с момента рождения малыша. Возможность предоставления документов у родителей имеется до достижения ребенком двухлетнего возраста. Если женщина воспользовалась правом на отпуск по беременности и родам, то подать заявление на это пособие она может после его окончания.

    Для уточнения информации о положенных выплатах и их сумме стоит обратиться в управление соцзащиты населения. Все граждане имеют право на государственную поддержку. Разница лишь в том, что для официально трудоустроенных все обязанности по оформлению и выдаче денег ложатся на работодателя. Да и размер их пособий обычно заметно выше, чем у безработных.

    Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:

    или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:

    Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия. Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.

    Какие документы нужны для оформления детского пособия — список

    Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

    По admin

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *