Размер ежемесячного пособия составляет 4000 рублей.
Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее образование по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования Московской области, в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Московской области, филиалах государственных образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Московской области, по перечню образовательных организаций высшего образования, утвержденному центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, осуществляющим управление в сфере образования.
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается:
а) семьям, имеющим детей, в которых оба родителя являются студентами;
б) студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимся без попечения родителей, а также студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
в) студентам, признанным инвалидами;
г) студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения;
д) студентам, являющимся ветеранами боевых действий, из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения;
е) студентам из многодетных семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения.
ж) студентам из неполных семей (семей, в которых студент проживает с родителем, не состоящим в браке, а также студенту, не состоящему в браке и воспитывающему ребенка), если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения.
з) студентам, имеющим родителя-инвалида или родителя-пенсионера, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения.
Решение о назначении ежемесячного пособия студентам либо об отказе в назначении ежемесячного пособия студентам принимается территориальным структурным подразделением в лице его руководителя в течение 10 рабочих дней со дня обращения.
Решение о прекращении выплаты ежемесячного пособия студентам принимается в случае:
а) досрочного окончания (отчисления) студента из высшего учебного заведения;
б) смерти студента;
в) смерти ребенка, на которого назначено ежемесячное пособие студентам;
г) перемены места жительства заявителя в случае выезда за пределы Московской области.
Ежемесячное пособие студентам назначается на период обучения в высшем учебном заведении с месяца зачисления в высшее учебное заведение, если обращение за назначением ежемесячного пособия студентам последовало не позднее двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение. При обращении за назначением ежемесячного пособия студентам по истечении двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение ежемесячное пособие студентам назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за два месяца до месяца обращения за пособием.
Ежемесячное пособие студентам назначается:
— заявителям, указанным в подпункте «б», — на год, но не позднее месяца начала следующего учебного года, установленного в высшем учебном заведении;
— заявителям, указанным в подпункте «в», — на год, но не позднее месяца начала следующего учебного года, установленного в высшем учебном заведении, и не позднее срока, на который студенту установлена инвалидность;
— заявителям, указанным в подпунктах «а», «г»-«з» , — на год с месяца обращения.
Выплата ежемесячного пособия студентам приостанавливается с месяца нахождения студента в академическом отпуске. Выплата ежемесячного пособия студентам прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты ежемесячного пособия студентам.
Выплата ежемесячного пособия студентам продлевается в случаях:
— представления справки высшего учебного заведения о продолжении обучения в течение месяца после начала учебного года, установленного в высшем учебном заведении. В случае представления справки высшего учебного заведения о продолжении обучения в иной срок выплата ежемесячного пособия назначается с месяца обращения;
— представления справки учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт переосвидетельствования и установления инвалидности студенту-инвалиду, в течение месяца, следующего за месяцем окончания срока выплаты ежемесячного пособия студентам. В случае представления справки учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы в иной срок выплата ежемесячного пособия студентам назначается с месяца обращения, за исключением случая, если начало учебного года и период переосвидетельствования совпадают. Выплаты ежемесячного пособия студентам в этом случае продлеваются в случае, если справка учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы представлена в течение месяца после окончания переосвидетельствования;
— подтверждения заявителем размера среднедушевого дохода, не превышающего величины прожиточного минимума, установленного в Московской области на душу населения, в течение календарного месяца по окончании установленного периода выплаты.
Решение о продлении выплаты ежемесячного пособия студентам либо об отказе в продлении выплаты ежемесячного пособия студентам принимается территориальным структурным подразделением в лице его руководителя в течение 10 рабочих дней со дня обращения. Уведомление направляется в письменной форме в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.
Для назначения ежемесячного пособия студентам необходимы следующие документы:
а) заявление о назначении ежемесячного пособия студентам с указанием способа получения пособия (перечисление на счет, открытый в кредитной организации; перечисление на счет федерального почтового отделения связи);
б) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (копия и подлинник для сверки);
в) выписка из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество лиц, зарегистрированных по месту жительства заявителя (подлинник, запрашивается МФЦ);
г) документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, — для студентов из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения (подлинник);
д) справка органа опеки и попечительства об установлении патроната (патронатное воспитание, постинтернатный патронат), попечительства, о передаче ребенка на воспитание в приемную семью — для студентов, являющихся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также для студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения (подлинник);
е) свидетельство о заключении (расторжении) брака — для студентов, состоящих в браке, студентов из неполных семей (копия и подлинник для сверки);
ж) справка учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления инвалидности, — для студентов, признанных инвалидами (копия и подлинник для сверки);
з) удостоверение установленного в Российской Федерации образца — для студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (копия и подлинник для сверки);
и) удостоверение ветерана боевых действий, свидетельство о праве на льготы — для студентов, являющихся ветеранами боевых действий (копия и подлинник для сверки);
к) удостоверение многодетной матери (отца) — для студентов из многодетных семей (копия и подлинник для сверки);
л) свидетельство о смерти родителя — для студентов из неполной семьи (копия и подлинник для сверки);
м) справка медико-социальной экспертной комиссии об установлении инвалидности или пенсионное удостоверение родителя-инвалида или родителя-пенсионера — для студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера (копия и подлинник для сверки);
н) свидетельство о рождении ребенка или иные документы, подтверждающие в соответствии с законодательством Российской Федерации факт рождения ребенка, — для студенческих семей, имеющих детей, и для студентов из неполных семей (копия и подлинник для сверки);
о) справка государственного высшего учебного заведения об обучении (подлинник);
п) справка органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка — для студентов из неполной семьи;
р) справка о нахождении на полном государственном обеспечении — для лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
с) справка о прохождении членом семьи воинской службы по призыву, выданная в установленном порядке министерством (ведомством), в котором законодательством предусмотрена военная служба;
т) свидетельство о перемене имени — для заявителей, изменивших фамилию, имя или отчество;
у) свидетельство об установлении отцовства — для студентов из неполной семьи;
ф) справка территориального структурного подразделения по месту жительства другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия студентам — при регистрации родителей по месту жительства по разным адресам в Московской области (запрашивается МФЦ).
При обращении за назначением ежемесячного пособия студентам представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По усмотрению заявителя (представителя) заявление может быть подано в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, Государственную информационную систему Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области», в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами. В случае отсутствия у заявителя (представителя) копий их изготовление обеспечивается специалистом территориального структурного подразделения или работником многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг.
Для продления выплаты ежемесячного пособия студентам необходимы следующие документы:
а) заявление о продлении ежемесячного пособия студентам с указанием способа получения пособия (перечисление на счет, открытый в кредитной организации; перечисление на счет федерального почтового отделения связи);
б) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (для сверки);
в) справка государственного высшего учебного заведения о продолжении обучения (подлинник);
г) документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, — для заявителей, указанных в подпунктах «а», «г»-«з»;
д) справка учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления инвалидности, — для заявителей, указанных в подпункте «в», в случае если срок, на который установлена инвалидность, истек.
При обращении за продлением выплаты ежемесячного пособия студентам представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По усмотрению заявителя (представителя) заявление может быть подано в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, Государственную информационную систему Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области», в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами.
Материальная помощь и социальные выплаты студентам в 2020-2020 году
Учащиеся вузов и техникумов на дневной форме обучения не имеют возможности зарабатывать себе на жизнь из-за нехватки времени. Именно поэтому государство предусмотрело социальные выплаты студентам.
Получатели социальной стипендии
Меры социальной поддержки от государства бывают нескольких видов:
-
- Государственные стипендии: социальная, академическая, стипендии для аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров, стипендии Правительства РФ, стипендии Президента РФ повышенная;
- Негосударственные стипендии: именные стипендии, назначаемые региональными властями или органами местного самоуправления, юридическими или физическими лицами, стипендии слушателям подготовительных отделений федеральных ВУЗов, обучающиеся за счет федерального бюджета;
- Материальная помощь студентам.
В соответствии с законодательством стипендия представляет собой сумму, призванную стимулировать студента на учебный процесс. А ее социальный вид служит поддержке малообеспеченных слоев населения — студентов.
Кто вправе получить государственную академическую стипендию:
- Лица, находящиеся на очной форме обучения, в зависимости от успехов в учебе, на основании промежуточной аттестации.
Кто вправе получить государственную социальную стипендию:
- Сироты либо студенты, оставшиеся без попечения родителей;
- Лица, чьи родители умерли во время учебы детей;
- Студенты, являющиеся инвалидами с детства, а также инвалиды 1 и 2 группы;
- Учащиеся, подвергшиеся радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, радиационных катастроф, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
- Получившие инвалидность вследствие военной травмы, заболевания полученного в период прохождения военной службы;
- Ветераны боевых действий;
- Контрактники, отслужившие по договору не менее 3 лет;
- Студенты, получившие государственную социальную помощь.
Государственная стипендия аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам назначается в зависимости от успешности освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки на основании результатов промежуточной аттестации.
Для определенных групп учащихся материальная помощь осуществляется периодично, для других только при наличии особых обстоятельств.
Скачать для просмотра и печати:
В любом случае выплату необходимо оформить самостоятельно, собрав установленные документы.
Условия получения социальной стипендии в 2020-2020 году
До 2017 года оформлением данной выплаты занималась социальная защита. Семья подтверждала документально, что имеет то или иное льготное основание.
В настоящее время только учебное заведение вправе оформить социальную стипендию.
Она назначается студенту распорядительным актом руководителя организации в которой он обучается, со дня представления в образовательную организацию документов, подтверждающих отнесение студента к льготной группе. Выплаты прерываются в месяц прекращения основания назначения стипендии. Если документ подтверждающий льготное основание назначения такой стипендии является бессрочным, то выплаты производятся до окончания обучения.
В случае, когда студент получил государственную социальную помощь и ему была назначена социальная стипендия, то основанием начала выплат будет распорядительный акт руководителя образовательной организации, со дня предоставления документа, подтверждающего получение соцпомощи. Стипендия назначается на один год со дня получения государственной социальной помощи.
Важно! В случае, если обучающийся находится в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, государственная социальная стипендия продолжает выплачиваться.
Обязательное условие: учащийся не отчислен из образовательной организации.
Размер месячной социальной выплаты студентам в 2020 году составлял: не менее 809 рублей в в образовательных организация среднего профессионального образования и не менее 2227 рублей в образовательных организациях высшего образования. Этот размер является минимальным, ректорат вправе повысить сумму, если финансирование учебной организации это позволяет.
Кроме того, повышенная социальная стипендия может быть назначена студентам 1-го и 2-го курса, если они:
- имеют оценки отлично или хорошо;
- возраст до 20 лет и наличие только одного родителя, который является инвалидом I группы.
Государственная академическая и повышенная стипендии, их назначение
Академическая стипендия в отличие от социальной напрямую зависит от оценок на промежуточных аттестациях: назначается только при отсутствии троек, академических долгов. При поступлении ее получают все бюджетники на очной форме обучения до первой промежуточной аттестации (сессии).
Если экзамен или зачет был пропущен по уважительной причине, необходимо предоставить документ, подтверждающую этот факт.
Месячный размер выплаты начинается от 1484 руб. для студентов, получающих высшее образование, и от 539 руб. для студентов, получающих среднее профессиональное образование. В каждом вузе свой порядок его увеличения (за каждую пятерку), который регулируется локальными нормативными актами.
Решение о выплате повышенной стипендии принимает ученый совет и студенческий коллектив. Ими учитывается академическая и социальная суммы, уже получаемые учащимся. При этом численность студентов, получающих повышенную академическую стипендию, не должна превышать 10% от общего числа студентов с такой стипендией.
Данные деньги выплачиваются стипендиальным фондом учебной организации. В него деньги поступают из федерального бюджета.
Государственная стипендия для аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров
Такая стипендия назначается аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам при наличии следующих условий:
- обучение по очной форме за счет бюджетных средств;
- отсутствие академической задолженности и оценок «удовлетворительно» по итогам промежуточной аттестации.
При этом, так же как академическая, такая стипендия выплачивается всем аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам первого года обучения до окончания первой промежуточной аттестации, при условии обучении очно на бюджетной основе.
Размер стипендии для аспирантов не может быть ниже 2921 рубля, для аспирантов по программам подготовки научно-педагогических кадров по направлениям, определенным Минобрнауки РФ — 7012 рубля, для ординаторов — 7441 рубля, для ассистентов-стажеров — 2921 рубля.
Другие виды российских стипендий
%20%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%83%D1%82%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B8%20%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%82%D1%8B:%3C/p%3E%3Cli%3E%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%B5%D1%81%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0%D0%BC%20%D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%88%D0%B5%D0%B3%D0%BE%20%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F;%3C/li%3E%3Cli%3E%D0%B2%20%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%D1%85,%20%D0%BD%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%8F%D1%89%D0%B8%D1%85%D1%81%D1%8F%20%D0%B2%20%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20%D1%84%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%20%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D0%B2%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8;%3C/li%3E%3Cli%3E%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%BC%D1%81%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC%20%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%20%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%B8%20%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F%20%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9%20%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B8.%3C/li%3E%3C/ol%3E%3Cp%3E%D0%A1%D1%82%D0%B8%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%8F%20%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%BD%D0%B5%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B5%20%D0%B4%D0%B2%D1%83%D1%85%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%20%D0%B2%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%20%D0%B2%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%85%20%D0%BA%D0%B2%D0%BE%D1%82%D1%8B.%20%D0%92%20%D1%81%D0%BE%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B8%20%D1%81%20%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC%20%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B8,%20%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D1%8B%20%D1%81%D0%BE%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%BC%20%D0%BA%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F%D0%BC:%3C/p%3E%3Cdiv%20class='code-block%20code-block-6'%20style='margin:%208px%200;%20clear:%20both;'%3E%3Cscript%3E(function(w,d,m){var%20b='m'+Math.floor(Math.random()*1e10).toString(16),s,t;(s=d.currentScript)?(t=d.createElement('div'),t.id=b,s.after(t)):(d.readyState=='loading'&&d.write(['/x3Cd','iv/x20','id=)
Как выплачивается пособие по рождение? Принцип такой: Всё пособие по рождению рассчитано на 140 дней, то есть за 70 дней до родов и 70 дней после. Это в том случае, если женщина вынашивала и родила одного малыша.
Если беременность была многоплодной, тогда берется 86 дней до родов , если беременность была осложненной, то после родов берется тоже 86 дней.
А если женщина родила одновременно несколько детей, то есть беременность была многоплодной, в таком случае ей положено 110 дней послеродового периода для получения пособия. Отпускные декретные выплачиваются студентке, как и всем женщинам одновременно за весь период (до и после родов).
Размер пособия по рождению ребенка выплачивается студентам исходя их размера получаемой ими стипендии за соответствующий период времени. Как правило, размер пособия по Беременности и родам равен 100 средней заработной плате (доходам), полученным женщиной за 2 последних года. А документы на получение пособия по беременности и родам нужно подавать не позднее, чем через 180 дней (6 месяцев) после окончания отпуска по беременности и родам (БиР).
- Если студентка – молодая мама, учится очно на бюджете, тогда ей выплачивается пособие из специального стипендиального фонда.
- Если студентка учиться на платной основе, тогда здесь будет действовать другой принцип начисления, ведь в этом случае молодая мама получит пособие из специального фонда при учебном заведении, созданного для таких целей, если таковой имеется. Если учебное заведение негосударственное и не получает средства из бюджета на социальное обеспечение, тогда в таком случае девушке не будет положено пособие по беременности и родам. Она сможет рассчитывать только на социальные выплаты по рождению от государства, которые распространяются на всех женщин, как работающих, учащихся или безработных.
- Если студентка учится и работает одновременно, то она может выбирать, кто ей будет выплачивать пособие по беременности и родам: работодатель или учебное заведение. Одновременно из обоих мест получить пособие нельзя. В таком случае молодой маме нужно выбирать, где она получала доходы выше. Если получаемая стипендия больше заработной платы, тогда выгоднее получить пособие от ВУЗа. Ил наоборот – если зарплата больше стипендии, выгоднее подавать заявление на выплату пособие работодателю.
Следует знать! Студентке не обязательно претендовать на отпуск. Она может продолжать обучение и работу, если она располагает такой возможностью. Если же девушка хочет воспользоваться декретным отпуском, то ей необходимо подать заявление на академический отпуск. Об этом поговорим далее.
В зависимости от региона студентка, родившая ребенка, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. В каждом регионе оно разное, но ориентировочно сумма будет колебаться от 13 до 16 тысяч рублей. Эти деньги выплачиваются для того, чтобы мама могла на первых этапах жизни обеспечить ребенка всем необходимым: коляской, одеждой и необходимым детским инвентарем (соски, пеленки, посуда для вскармливания).

Чтобы получить это единовременное пособие, необходимо обратиться в фонд социальной защиты или в МФЦ по месту проживания и предоставить следующие документы:
- Справку о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24
- Заявление на получение единовременного пособие по рождению ребенка
- Справку из деканата, о том, что девушка обучается в конкретном учебном заведении
- Справку о том, что второй родитель не получал таковое пособие (с места учебы или работы второго родителя). Если второго родителя нет (например, отец не известен), тогда женщине необходимо подавать документы на получение статуса матери-одиночки. Как это сделать, вы можете ознакомиться в соответствующей статье про пособия на ребенка для матерей-одиночек в 2020 году. Если же второй родитель нигде не работает, то нужно предоставить копию трудовой книжки для подтверждения статуса безработного.
Данное пособие назначается к выплате через 10 дней, после подачи всех документов. Получить данное единовременное пособие можно в течение 6 месяцев после родов.
Академический отпуск для студентов по беременности и родам
Если девушка решила отдохнуть в период беременности и родов, то есть получить отпуск по беременности и родам в процессе обучения, ей необходимо оформить академ отпуск. Для этого нужно собрать необходимые документы и подать их в деканат учебного заведения.
Академический отпуск можно оформить в разных случаях. Один из них – это академотпуск по беременности в университете.
Порядок предоставления академического отпуска
Девушка может претендовать на 2 вида отпусков по беременности и родам. К ним относятся следующие периоды:
- по беременности и родам.
- по уходу за ребенком с момента рождения и до трех лет.
Беременность является уважительной причиной для получения академотпуска, в предоставлении которого учебное заведение не имеет права отказать студентке. Только за студенткой остается право уйти в академический отпуск или продолжить обучение, если она располагает такой возможностью.
Оформив академ отпуск, девушка не имеет право посещать занятия. Об этом говориться в утвержденном приказе Министерства образования и науки от 13.06.2013 № 455.
Также, оформив академический отпуск, девушка не теряет свое бюджетное место в учебном заведении, её не имеют право исключить. Если она училась на платной основе, то она числится студенткой, однако за период академотпуска она не должна платить за обучение.
Оплата будет обязательна при возобновлении периода обучения. Если же девушка уже заплатила за обучение наперед, то месяцы академотпуска должны сдвинуть месяцы обучение вперед. То есть, если девушка ушла в академотпуск и у неё осталось 4 месяца учебы, они переносятся на период, когда она выйдет из декретного отпуска.
Сколько можно отдыхать в академотпуске?
Все зависит от конкретного учебного заведения. В целом по России период академического отпуска не может превышать 2 лет. Это по порядку. Если девушка будет пробудет 2 года в таком отпуске, а через год она снова родит, то ей снова будет положен академический отпуск (если нужно, то тоже могут дать 2 года).
Выйти из академотпуска можно досрочно, а количество самих академотпусков для студентки не ограничены.
Порядок предоставления академического отпуска в случае беременности
Чтобы оформить академический отпуск по беременности, нужно сделать следующее:
- Написать заявление и подать его в деканат образовательного учреждения. Бланк заявления должны предоставить на месте.
- К бланку с заявлением необходимо приложить справки из больницы, подтверждающие беременность. То есть, заключение медицинской комиссии.
- После подачи документов, руководитель учебного заведения должен принять решение на предоставление академического отпуска обратившейся студентке.
- Руководитель или его заместитель на основании заявления составляет приказ на предоставление академотпуска.
- С момента подачи заявления до подписания приказа, по закону у учебного заведения есть 10 дней.
Предоставляется отпуск согласно медицинскому заключению за 70 дней до и на 70 дней после родов. То есть в стандартной ситуации, когда девушка вынашивает одного ребенка, то отпуск по беременности составляет 140 дней. Если же молодая мама ждет двойню или тройню, то количество дней отпуска до родов и после увеличивают.
Максимальный срок академотпуска 2 года. Студентка может выйти из него досрочно, если состояние и другие обстоятельства позволяют это сделать, обратившись в деканат с заявлением о досрочном выходе из академического отпуска.
Выплаты в академотпуске по беременности
Когда девушка на этапе обучение нуждается в академическом отпуске по беременности, за ней сохраняются следующие права:
Учащаяся имеет право на получение академической и социальной стипендии.
- 600 рублей пособия положены студентке, если она до 12 недель беременности стала на учет в женскую консультацию. Выплачивается единовременно.
- Молодая мама имеет право на пособие по беременности, которое равно 100% получаемой ею стипендии .
Также девушке положена единовременная выплата в размере от 10 до 15 тысяч рублей (в зависимости от региона) за роды. Оно выплачивается только после рождения малыша. Выплачивает это пособие соцзащита по месту жительства, куда студентка, находящаяся в отпуске должна обратиться с заявлением. Также нужно предоставить свидетельство о рождении ребеночка.
Обратите внимание! Чтобы получить данное единовременное пособие, нужно подать заявление в органы социальной защиты по месту жительства не позднее чем через 6 месяцев после окончания академотпуска.
Пособие студентам, имеющим детей в 2020 году
Девушка, ставшая матерью в процессе учебы, имеет право на получение нескольких видов пособий. Выше мы уже удели внимание основным из них:
- Это единовременной пособие при постановке на учет в женскую консультацию.
- Пособие по беременности и родам
- Единовременная выплата по рождению ребенка
А также, на 4 месте, это пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Рассмотрим подробно: размер в 2020 году, условия получения.
Пособие студентам, имеющим детей до 1.5 лет
Как правило, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 составляет 40% от стипендии учащейся или же от заработной платы. Если студентка одновременно училась и работала, то она может выбрать, кто её должен будет выплачивать это пособие: работодатель или учебное заведение, в зависимости от того, где будут платить больше.
Если студентка не является получателем стипендии, то она считается неработающей матерью и ей положены выплаты по минимальному базовому уровню ежемесячно до достижения ребенком 1,5лет:
- За первого малыша – 3000 рублей .
- За второго и последующих – 5700 рублей .
В зависимости от региона, размеры пособий могут немного отличаться.
Следует заметить, что пособие по уходу за ребенком может оформить другой член семьи, например, отец или бабушка, у кого официальные доходы выше. Тогда, размер получаемого пособия будет выплачивать та организация, где работает муж студентки или её родитель, который возьмется ухаживать за малышом.
Если студентка, родившая ребенка в процессе получения среднего профессионального или высшего образования, является женой военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, то ей положены несколько иные доплаты.
В 2020 году размер единовременного пособия, который положен беременной жене военнослужащего срочника составляет 26700 рублей .
Размер ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет в 2020 году составит 11500 рублей .
Следует также обратить внимание, что если студентка в процессе учебы являлась получателем социальной стипендии (стипендии в 2020 году: виды, размеры, как получить), то в академ отпуске выплата её прекращается на соответствующий период пребывания в отпуске.
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как уже писалось выше, оформить уход за ребенком до 1,5 лет может не только мать ребенка, но и другие члены семьи. Тем не менее, вне зависимости от того, кто будет ухаживать за малышом, процесс оформления данного пособия по уходу следующий:
- Нужно получить документ, подтверждающий родственные отношения ребенка с матерью или другим родственником. Для этого необходимо свидетельство о рождении малыша и другие свидетельства, подтверждающие, к примеру, родственные отношения с бабушкой.
- Следующим документом является справка с места учебы (или работы), подтверждающую учебу или работу в определенной организации.
- А также необходима справка с места работы или учебного заведения второго родителя, в которой сказано, что данное пособие вторым родителем не получалось. Если второго родителя нет, то есть женщина – одинокая мать, тогда девушка должна сначала получить статус матери-одиночки, написав соответствующее заявление в социальную защиту, чтобы присвоили такой статус.
Если студентка решить усыновить ребенка, то за него также полагаются соответствующие пособия по уходу.
При необходимости, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до 3х лет. При том, что академотпуск имеет максимальный срок 2 года, то при необходимости его могут увеличить.
Для этого нужно написать заявления в деканат о продлении академотпуска и, если потребуется, представить справки, подтверждающие эту необходимость. Это могут быть выписки из больницы о состоянии здоровья малыша, когда за ним требуется еще год ухода или же, если у матери есть проблемы со здоровьем. Тогда тоже это является уважительной причиной, чтобы продлить академотпуск.
Пособие студенческим семьям
Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, в зависимости от региона, может составлять от 3000 до 7000 рублей. Так, к примеру, в 2020 году размер пособия студенческим семьям будет следующим:
| Город |
Размер пособия на семью |
| Москва |
4000 рублей |
| Санкт-Петербург |
3450 рублей |
| По регионам |
От 450 до 7000 рублей |
Чтобы получить пособие на ребенка (детей) студенческим семьям, должны быть соблюдены следующие условия:
- Оба родителя являются студентами.
- Оба студента учатся очно в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.
- Образование получается впервые
- В студенческой семье есть один или несколько несовершеннолетних детей.
- Возраст одного из родителей меньше 30 лет.
Выплата данного пособия не зависит от среднего уровня дохода на семью. А также получать данное пособие имеют в студенческой семье даже при уходе в академотпуск.

Также существуют условия, которые являются причиной отказа при выплате пособия студенческим семьям. А именно:
- Если ребенок родителей полностью обеспечивается государством, то есть, находится на государственном обеспечении.
- Если родители-студенты лишены прав на ребенка, то есть ограничены в родительских правах.
- А также пособие не могут получать студенческие семьи, если они имеют гражданство Российской Федерации, но при этом живут и учатся за границей и живут там по праву ПМЖ.
После подачи заявление на получение упомянутого пособия, у образовательной организации есть полтора месяца (44 дня) для принятия решения.
Также, подать заявление на получение пособия студенческой семье можно через официальный сайт Госуслуг:

Пособие студентам малоимущих семей
Пособием студентам из малоимущих семей является дополнительная социальная стипендия. Она назначается независимо от успеваемости студента. Основными условиями являются:
- Обучение очно
- Обучение на бюджете
Найти полную информацию вы можете в соответствующей статье социального финансового журнала proficomment.ru о размере и получении социальной стипендии для малоимущих в 2020-2020 году В этой статье вы сможете посмотреть таблицу с проиндексированным размером стипендий на указанные годы для студентов колледжей, техникумов и ВУЗов.
Если уделить несколько слов размерам стипендии здесь, то студенты колледжей и техникумов не могут получать ниже 730 рублей, а студенты ВУЗов – ниже 2010 рублей.
Стипендии индексируются каждый учебный год таким образом:
- Индексация за повышение цен на 6% в 2016 году действительна в учебном 2017-2020 году (с 1 сентября 2017)
- Повышение стипендии на 4%, согласно инфляции за 2017 год, распространяется на учебный 2020-2020 год (с 1 сентября 2020).
Пособие по потере кормильца студенту очного отделения
Студенты, которые потеряли одного из родителей или обоих, имеют право на получения пособия по потере кормильца. Ниже в таблице вы можете посмотреть размер пособия для этой категории лиц на учебный 2017-2020 год, а также прогнозируемый размер пособия с учетом индексации 4% на 2020-291 учебный год:
Таблица: размер пособия студентам по потере кормильца
| Категория студентов |
Пособие в 2017-2020 учебный год |
Прогнозируемое пособие в 2020-2020 году |
| Потерявших 1-го родителя (кормильца) |
4400 руб. |
4576 руб. |
| Потерявших 2-х родителей (кормильцев) |
8650 руб. |
8996 руб. |
Как получить студенту пособие по потере кормильца
Правом на получение пенсии по потере кормильца обладают несовершеннолетние дети, которым еще нет 18-ти лет. После достижения совершеннолетнего возраста, повзрослевший ребенок имеет право на получение пенсии по потере кормильца до 23 лет в случае, если:
- Имеет гражданство РФ
- Является студентом (Российского или зарубежного ВУЗа в случае направления на учебу за рубеж по программе обмена студентами)
- Учится очно
Чтобы в период обучения продолжать получить пенсию по потере кормильца, необходимо выполнить некоторую последовательность действий.

Прежде всего, нужно собрать необходимый пакет документов, куда должны входить:
- паспорт студента,
- свидетельство о рождении студента, где вписаны данные об умершем родителе (родителях),
- свидетельство о смерти родителя (родителей)
- Свидетельство о браке студента, где имеется запись о смене фамилии, если фамилия менялась. Этот документ не обязателен, если учащийся не вступал в брак и не менял, соответственно, фамилию.
Следующим этапом нужно открыть банковский счет, получить пластиковую карточку, чтобы при подаче заявления в отделение ПФР (Пенсионного Фонда России) был счет, куда будет зачисляться пенсия.
Еще одним важный документом является справка из образовательного учреждения, в которой должно говориться о том, с какого числа и в каком ВУЗе данный студент обучается очно. Такая справка берется в институте (техникуме, колледже) в деканате. Нужно просто подойти туда и попросить секретаря выдать такую справку. Пенсия будет назначена именно с даты начала учебы.
Далее, необходимо обратиться уже в ПФР и написать заявление, чтобы студенту начислялись пенсионные выплаты.
Студент может самостоятельно придти в отделение ПФР по месту жительства, если ему уже есть 18 лет. Если ему еще нет 18 лет, то за него это заявление должен написать родитель, если умер один кормилец, либо опекун, если учащийся потерял обоих родителей.
Какие нужны документы, чтобы оформить пенсию по потере кормильца студенту
Как уже говорилось выше, нужно обращаться в ПФР – Пенсионный фонд России. Если пенсия по потере кормильца уже выплачивалась, то нужен только перечень документов, указанный в предыдущем пункте.
В случае, если студент потерял родителя или родителей в процессе учебы и уже является совершеннолетним, то ему нужно собрать еще несколько дополнительных документов. Чтобы пенсия выплачивалась с момента смерти кормильца или обоих кормильцев, нужно сделать это в течение года после смерти. Если подать заявления позже, то тогда пенсия будет назначена с момента подачи заявления.
В целом, перечень всех документов должен быть таким:
- Паспорт студента
- Свидетельство о смерти родителя или родителей, для подтверждения факта смерти.
- Трудовая книжка умершего родителя (родителей). Если на момент смерти родитель работал и его трудовая книжка находится у работодателя, то получив свидетельство о смерти, необходимо придти по месту работы с этим свидетельством (еще в добавок показать работодателю свидетельство о рождении студента, чтобы подтвердить родственную связь и паспорт студента). Тогда работодатель должен отдать трудовую книжку, а также, в дополнение, он должен всем наследникам умершего отдать положенную часть заработанных средств. Если наследник один, то студенту, потерявшему родителя, полагаются все заработанные деньги умершего. Для этого у студента должно быть свидетельство от нотариуса, в котором написано, что он единственный наследник (или один из нескольких наследников), и ему положена такая-то часть от всего наследства умершего.
- Справку с места работы умершего родителя, в которой будет указана помесячно заработная плата за последние 60 месяцев (5 лет). Если умерший работал на нескольких работах за это время, то студенту нужно, имея свидетельство о смерти, собрать, согласно данным в в трудовой книжке, справки со всех мест работы умершего кормильца. Для этого можно сходить по адресам и попросить в бухгалтерии такие выписки. Если умерший работал в другом городе, то можно написать письменный запрос, приложив копию свидетельства о смерти, чтобы прислали справки на студенту по почте.
- Документы, подтверждающие родство с умершим родителем. Сюда относятся свидетельства о рождении или свидетельство об опеке.
-
Справка с учебного заведения, в которой будет указано, что студент учится очно в конкретном учебном заведении. Берется в деканате.
В дополнение, в Пенсионном Фонде могут попросить еще дополнительные документы. Они не обязательны, однако их наличие не помешает:
- Справка из паспортного стола или управляющей компании о составе семьи и месте проживания.
- Документ, подтверждающий, что умерший кормилец являлся опекуном. Опекуном мог быть не только родитель, но также и близкий родственник или посторонний человек, взявший опеку над студентом.
После подачи заявления на назначение пенсии по кормильца в ПФР, должно пройти около 10 дней . Именно в течение такого времени рассматривается заявление и назначается пенсия.
В случае положительного результата, пенсия будет назначена один раз и на весь период обучение. Если студент продолжит обучение, ему необходимо в новом учебном году снова обратиться в ПФР и показать новую справку из деканата, в которой будет указано, что студент продолжил обучаться в этом институте.
В каком случае могут прекратить платить студенту пенсию по потере кормильца?
Здесь есть несколько причин:
- Если студента отчислят из учебного заведения
- Если студент устроится на работу. В таком случае для государства он уже не является нуждающейся категорией граждан и может обеспечивать себя самостоятельно.
- Если студент перейдет на заочную форму обучения.
Если студента отчислят из учебного заведения или он устроится на работу и при этом будет продолжать получать пенсию, не уведомив ПФР об изменении, то так или иначе деньги могут быть взысканы через суд, так как в ПФР поступит информация об отчислении либо в данных Пенсионного фонда увидят, что студент устроился на работу и работодатель за него платит налоги. Поэтому попытка уйти от ответственности не получится.