Начисление алиментов. От какой суммы рассчитываются алименты

Начисление алиментов

Алименты – это денежные средства, которые уплачиваются обязанным лицом на содержание иного нуждающегося лица (родителем в отношении ребенка, супругом на нуждающегося супруга или бывшего супруга, совершеннолетним лицом на родителя и т.п.). Начисление алиментов может устанавливаться как в долях к доходу, так и в твердой денежной сумме. Примечательно, что для определенных категорий нормативно предписан один возможный способ (например, алименты на содержание бывшей супруги взыскиваются только в фиксированной сумме).

Чтобы присужденные денежные средства стали начисляться на расчетный счет взыскателя, необходимо полученный в суде исполнительный лист предъявить:

  • в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного алиментного производства (тогда решать дальнейшие вопросы взыскания будет должностное лицо – судебный пристав-исполнитель, и он же будет контролировать алиментное производство);
  • напрямую на рабочее место плательщика (при наличии такового), в этом случае денежные средства станут поступать взыскателю быстрее, однако контролировать их начисление взыскателю будет просто невозможно ввиду отсутствия необходимых полномочий (ими наделен только судебный пристав).
  • Как начисляются алименты на ребенка?

    Алименты на несовершеннолетних детей могут быть назначены судом тремя способами дальнейшего начисления:

  • В долях от доходов плательщика:
    • в размере 1/4 доли заработка на содержание 1 ребенка;
    • в размере 1/3 части дохода на содержание 2 детей;
    • в размере 1/2 – на троих и более «отпрысков».
    • В твердой денежной сумме – как правило судами назначается к уплате с ответчика половина прожиточного минимума (ПМ) на ребенка в регионе взыскания средств, а если величина ПМ для субъекта РФ не установлена – половина ПМ на ребенка в среднем по России.

      Как платятся алименты родителям и супруге

      Алименты на иных членов семьи: супруга (бывшего супруга), нетрудоспособных нуждающихся родителей – назначаются судом только в твердой денежной сумме (п. 3 ст. 87, ст. 91 СК РФ).

      Размер фиксированной суммы на совершеннолетних нуждающихся членов семьи также зависит от величины ПМ в регионе взыскания средств на ту социально-демографическую группу, в отношении которой подается иск.

      Однако начисленные алименты не обязательно равняются половине ПМ: также следует иметь ввиду, что судами учитывается и степень нуждаемости лица, и фактические возможности будущего плательщика – все эти аспекты выясняются в ходе судебного заседания, исследуются доказательства сторон и по итогу выносится обоснованное судебное решение.

      Порядок и правила начисления алиментов

      Алименты должны начисляться на расчетный счет взыскателя ежемесячно. Для этого на рабочее место плательщика или судебному приставу-исполнителю взыскатель наряду с оригиналом исполнительного листа должен предъявить реквизиты банковского счета (карты).

      После поступления судебного приказа (исполнительного листа) на рабочее место плательщика бухгалтерия предприятия (организации) обязана начать начисление алиментов на счет взыскателя ежемесячно не позднее трех дней с момента выдачи заработной платы работнику (ст. 109 СК РФ). То же самое правило касается и отпускных выплат.

      Выплата алиментов с заработной платы работника осуществляется после удержания с сотрудника подоходного налога (или НДФЛ), т.е. из чистой суммы зарплаты, выдаваемой «на руки» работнику (п. 1 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве»).

      С какого момента начисляются алименты на ребенка

      Начисление присужденных нуждающемуся лицу (не только на ребенка) алиментов начинается с момента обращения в суд – т.е. по факту с даты написания искового заявления, а не с момента вынесения судебного решения (п. 2 ст. 107 Семейного кодекса (СК) РФ). Это правило применимо ко всем категориям лиц, в отношении которых возможно взыскать алименты.

      Начисление алиментов, если отец не работает

      В данном вопросе следует рассмотреть два случая:

    • Когда алименты изначально взыскиваются с неработающего гражданина.
    • Когда алименты уже были взысканы, а плательщик впоследствии потерял работу.
    • Изначальное взыскание алиментов с безработного производится только в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). При этом, если лицо является трудоспособным, не имеет инвалидности и иных уважительных препятствий к трудоустройству, средства, скорее всего, будут взысканы в размере половины ПМ на ребенка (примерно от 5 000 до 8 000 руб. ежемесячно).

      После вынесения судебного решения и получения исполнительного листа взыскателем ему необходимо в обязательном порядке обратиться в службу судебных приставов для последующего возбуждения исполнительного производства. Поскольку лицо-плательщик является безработным, пристав напрямую будет вести работу с самим должником по реализации выплат взыскателю, начислять задолженность в случае неуплаты средств и применять возможные меры по ее погашению.

      Если рассмотреть ситуацию, когда алименты были назначены ранее, а лицо потеряло работу, картина может быть несколько иной. С работающего гражданина средства взыскиваются в долевом отношении к заработку в порядке ст. 81 СК РФ.

      Итого: общая сумма долга за 3 месяца составит 14 137 х 3 = 42 411 руб.

      Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

      Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

      Правила удержания алиментов

      Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

      Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

      Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

    • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
    • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).
    • Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

      Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

      Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

      а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
      б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

    • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
    • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :
    • а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
      б) в связи с террористическим актом;
      в) в связи со смертью члена семьи;
      г) в виде гуманитарной помощи;
      д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

    • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
    • Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

      Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

      Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2020 г.
      За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
      В марте 2020 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2020 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

      Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

      Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
      За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
      1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
      (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
      2. Производится исчисление суммы алиментов:
      (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
      3. По итогам января работнику выплачивается:
      20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

      Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

      На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

      Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.
      За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
      1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:
      (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.
      2. Производится исчисление суммы алиментов:
      (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.
      3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:
      (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.
      Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).
      Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.
      Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:
      (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.
      Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
      12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.
      Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

      Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

      Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

      В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

      При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

      С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

      В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

      Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

    • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
    • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
    • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
    • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
    • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
    • Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

      Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2020 г. исполняется 18 лет.
      Алименты удерживаются:
      – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
      – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
      – из премии за 2020 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
      При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

      Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

      Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
      При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
      1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
      35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
      2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
      (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
      Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
      Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

      В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

      Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

      Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

      Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

    • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
    • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
    • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.
    • Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

      • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
      • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
      • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
      • либо принудительными работами на срок до двух лет;
      • либо арестом на срок до шести месяцев;
      • либо лишением свободы на срок до двух лет.
      • В 2020 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица.

        В зависимости от обстоятельств (количество детей, на которых необходимо уплачивать алименты, социальный статус плательщика и т.д.) алименты начисляются различными способами. Существует закрытый перечень видов доходов, с которых можно взыскать алименты. Однако с некоторых групп финансовых поступлений взыскать алиментные платежи нельзя.

        За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты: Семейный кодекс РФ, Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

        Как начисляются алименты в различных ситуациях

        Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).

        При этом размер алиментов на детей устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже, чем размер алиментов, на которые ребенок мог бы претендовать через суд.

        Если размер алиментов устанавливается судебным органом, то действуют правила, изложенные ниже.

        1. Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.
        2. Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.
        3. Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
        4. Начисление алиментных выплат с безработного. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2020 года эта сумма составляет 11280 рублей). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов имуществом (движимым и недвижимым).

        Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить, но и уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. Главное, чего пытается добиться суд, когда перед ним стоит задача начислить алименты, – сохранить каждому ребенку прежний, то есть существовавшей в полной семье, уровень обеспечения.

        Важно также отметить, что условие об индексации алиментов является обязательным для соглашения по их уплате.

        Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

        • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
        • Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).
        • Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами. Алименты, присужденные к уплате судом, также подлежат индексации по аналогичным правилам.

          Расчет алиментов из заработной платы

          Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

          Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

          Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

          Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

          Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

          Расчет алиментов судом

          Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

          В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

          Расчет и удержание алиментов из зарплаты

          Учет подоходного налога при удержании алиментов

          Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

        • Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
        • Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей
        • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

        • Позвоните на горячую линию:
          • Москва и Область — +7(499)648-11-59
          • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96
          • Алименты: из каких доходов удерживать

            Начиная с 13.04.2020 Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 388 из перечня доходов, с которых работодатель удерживает алименты, исключена компенсация расходов работника на использование личного автомобиля в служебных целях. Эта новость послужила поводом для разговора о том, из каких выплат удерживаются алименты, что является основанием для их удержания, как правильно заполнить платежное поручение на их оплату. Приведены примеры из судебной практики о выплатах, на которые взыскание алиментов не распространяется. Тем более что штрафы за нарушение законодательства в названной сфере достигают 100 тыс. рублей.

            Добровольная уплата алиментов

            Соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено нотариусом. В этом случае оно имеет силу исполнительного листа. При несоблюдении установленной формы соглашение считается ничтожным.

            Соглашение может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимной договоренности сторон, что также должно быть заверено нотариально. Это следует из ст. 100 — 101 СК РФ.
            Если соглашение предъявлено по месту работы, работодатель обязан удержать алименты из заработной платы или иного дохода работника — плательщика алиментов и перевести их получателю.

            Уплата средств на содержание детей может происходить по доброй воле и при отсутствии нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, а лишь на основании заявления работника с просьбой об удержании с него алиментов.

            Примечание редакции: по заявлению работника разрешено удерживать любые суммы без ограничений, но только после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам (Письмо Роструда от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1).

            Желание должника не учитывается, если у работодателя есть исполнительный лист

            В каком размере взыскиваются алименты

            Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей в судебном порядке может производиться не только в долях к заработку того родителя, с которого взыскиваются алименты, но и в твердой денежной сумме.

            Согласно пункту 1 ст. 83 СК РФ суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме (или одновременно в долях и твердой денежной сумме), если родитель, обязанный уплачивать алименты:

          • имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход;
          • получает заработок или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте;
          • не имеет заработка или иного дохода;
          • в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.
          • Из каких доходов можно удерживать алименты

          • заработная плата;
          • отпускные выплаты;
          • суммы матпомощи;
          • выходное пособие;
          • все виды пенсий (за исключением пенсии по случаю потери кормильца);
          • стипендии, выплачиваемые категориям учащихся, указанным в перечне;
          • пособия по временной нетрудоспособности, по безработице – только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
          • доходы от занятий предпринимательской деятельностью, определяемые за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с ее осуществлением;
          • доходы от передачи в аренду имущества;
          • доходы от долевого участия в организации (дивиденды);
          • с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде.
          • В соответствии с п. 4 перечня взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится после удержания налогов с этих сумм.

            Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

            Примечание редакции: родитель, который уплачивает алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, имеет право на стандартный детский вычет по НДФЛ. Это возможно благодаря соблюдению условия пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ: факта нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя. Оплата алиментов этот факт подтверждает (письма Минфина РФ от 07.11.2020 № 03-04-05/80099, от 10.08.2016 № 03-04-05/46762).

            Из выходного пособия алименты удерживаются

            Причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей.

            Из каких доходов нельзя удерживать алименты

          • выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
          • выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
          • денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.
          • Кроме того, к данным выплатам относятся и пособия ФСС РФ, кроме пособия по больничному листу, различные компенсационные выплаты за счет средств бюджета.

            С компенсации расходов на использование личного транспорта в служебных целях удерживать алименты запрещено

            Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

            Алименты, установленные в твердой сумме, необходимо индексировать

            Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.

            Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.

            Но с 25.11.2017, со вступлением в силу поправок в СК РФ, внесенных Законом от 14.11.2017 № 321-ФЗ, стало неважно, от кого поступил работодателю исполнительный документ с фиксированной суммой алиментов – от взыскателя или от службы судебных приставов.

            Неисполнение обязанности по индексации алиментов грозит немалым штрафом от судебных приставов по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

          • для организации – от 50 до 100 тыс. рублей;
          • для ее руководителя (или ИП) – от 15 до 20 тыс. рублей.
          • Размер удержаний из дохода ограничен законодательно

            Примечание редакции: за превышение максимального размера удержаний из заработной платы предусмотрена уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Уголовная ответственность, согласно ст. 145.1, выражается в наложении штрафов, лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в принудительных работах и лишении свободы. Административная ответственность для юрлиц и ИП предусматривает штрафы по ч. 6 и 7 ст. 5.27, которые максимально могут достигать для юрлиц размеров до 100 тыс. рублей. Кроме того, в отношении работодателя может быть инициирована прокурорская проверка и проверка трудовой инспекции.

            При наличии нескольких исполнительных листов на одного работника взыскание алиментов в приоритете

            Если компенсация установлена законодательно, удерживать с нее алименты нельзя

            По мнению истца, указанные действия работодателя нарушают его права, поскольку названная компенсационная выплата не относится к тем доходам работника и компенсациям, из которых в силу закона может производиться удержание алиментов.

            Порт, в свою очередь, принял решение подать апелляционную жалобу на отмену решения суда. Апелляция оставила решение в силе. Незаконность удержания из сумм компенсации суд обосновал следующими доводами:

          • в соответствии с ч. 4 ст. 138 ТК РФ не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание;
          • перечень доходов, из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определяется Правительством РФ;
          • несмотря на то что данная компенсация не поименована в указанном перечне, она указана в другом законодательном документе – Законе от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Поэтому компенсация является мерой государственной поддержки граждан, проживающих в экстремальных природно-климатических условиях севера, а вовсе не доходом.
          • Причем согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно. Это право возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

            Таким образом, удержание из указанной выплаты алиментов на содержание ребенка незаконно, нарушает права истца на получение компенсации понесенных им расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в полном размере.

            Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.05.2015 № 33-1457/2015.

            С компенсации расходов за наем жилья алименты не удерживаются

            Мужчина указал, что компенсация найма жилья не является его доходом, поэтому она не может быть учтена при начислении и удержании алиментов.

            Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации стоимости аренды жилых помещений работникам, завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.

            Суд первой инстанции требования гражданина удовлетворил. Однако апелляция решение отменила. Кассация вернула дело на рассмотрение в предыдущую инстанцию по следующим причинам:

          • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
          • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
          • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.
          • Постановление Президиума Московского областного суда от 18.10.2017 № 546 № 44ГА-279/2017.

            Минтруд РФ разъяснил, как заполнить платежку на перечисление алиментов

          • номер и дату;
          • сумму (цифрами и прописью);
          • реквизиты организации – отправителя платежа (наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты);
          • реквизиты получателя платежа (Ф.И.О., адрес местожительства и его банковские реквизиты);
          • назначение платежа, в котором указываются данные исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов (информация об организации, выдавшей исполнительный документ, дата выдачи, номер дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, период, за который удержаны деньги, и сумма платежа);
          • очередность и вид платежа (по п. 2 ст. 855 ГК РФ алименты являются платежом первой очереди, поэтому в соответствующем поле «21» поручения необходимо проставить цифру 1).
          • Ведомство объяснило, почему данные реквизиты являются обязательными для заполнения:

          • согласно ст. 109 СК РФ организация по месту работы плательщика алиментов обязана ежемесячно удерживать и перечислять алименты из его заработной платы или иного дохода. Основанием для оплаты являются либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо исполнительный лист;
          • на оплату алиментов дается три дня с момента выплаты зарплаты. Это требование установлено ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ.
          • Если адрес получателя алиментов неизвестен, перечислить их следует на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ (пп. 9 п. II приложения № 1 к методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16).

            Если алименты перечисляются на банковскую карту физического лица, то у получателя необходимо уточнить реквизиты банка и номер лицевого счета.

          • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
          • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
          • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

          Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

          Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2020 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

          После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

          Индексация

          Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

          Максимальный размер удержания из заработной платы

          Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

          Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

          Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

          В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

        • Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
        • Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
        • Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
        • В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

          Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

        • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
        • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
          1. В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
          2. В виде имущества;
          3. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

          4. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
          5. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
          6. Расчет задолженности по алиментам

          7. На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
          8. На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).
          9. ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

          10. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
          11. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
          12. Смотрите так же:  Приказ МВД РФ от 25 сентября 2012 г. Приказ мвд от 25.09.2012 886
  • По admin

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *