Пособие по безработице

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

• быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
• зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
• искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

• паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
• трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
• документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
• справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

• отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
• отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
• явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
• нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
• самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
• увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

• отпуск по беременности и родам;
• выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
• призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

Смотрите так же:  Приказ Минфина РФ от № 114 н (ред. Приказ 114н от 19.11.2002

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

• в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
• в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
• в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

• граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
• стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
• уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
• направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

Пособие тп



Автор: Ефромеева Е.В., Ефромеев Н.М.

Год издания: 2020



Издательство: Вузовское образование

Автор: Горюшкин А.П.

ISBN: 978-5-4487-0591-5 (ч. 1), 978-5-4487-0590-8



ISBN: 978-5-4487-0592-2 (ч. 2), 978-5-4487-0590-8



Издательство: Профобразование, Ай Пи Ар Медиа

Автор: Морозов Ю.М., Турчина М.С., Оболенская Т.И.

ISBN: 978-5-4488-0674-2, 978-5-4497-0265-4



Издательство: Ай Пи Ар Медиа

Автор: Фильцова М.С.

ISBN: 978-5-4497-0282-1 (ч. 1), 978-5-4497-0285-2



Автор: Фильцова М.С., Пономаренко Е.А.

ISBN: 978-5-4497-0283-8 (ч. 2), 978-5-4497-0285-2

С этой книгой также читают



Издательство: Ай Пи Эр Медиа

Автор: Мягкова Т.Л.

Год издания: 2011



Издательство: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа

Автор: Трыкова Т.А.

Год издания: 2010



Автор: Гройсман А.Л.

Год издания: 2003

Просмотр оглавления издания

Просмотр списка использованных источников

Бесплатная горячая линия

Доступ к фондам ЭБС IPRbooks предоставляется круглосуточно.

410012, г. Саратов, ул. Вавилова, 38/114, офисы 425, 428, 1019

Тел./факс: 8 800 555 22 35

Мы в социальных сетях:



Отдел комплектования ЭБС IPRbooks:

8 800 555 22 35

Отдел продаж и внедрения ЭБС IPRbooks:

доб. 206, 213, 144, 145

Сетевое издание «www.iprbookshop.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 7 декабря 2020 года. 16+

Установите баннер на ваш сайт:

Инструкция по установке кнопок электронно-библиотечной системы «IPRbooks»

Для установки одного из баннеров ЭБС «IPRbooks» на свой сайт, скопируйте код из соответствующего поля и поместите его в необходимом месте на вашем сайте.

Как получить детское пособие по месту проживания в Подмосковье

В мае 2020 года внесены изменения в законодательство, согласно которым оформить детское пособие можно там, где проживает семья, независимо от места постоянной регистрации. О том, как оформить детское пособие в соответствии с новыми правилами, читайте в материале портала mosreg.ru.

Что изменилось в правилах оформления

Источник: Министерство здравоохранения Московской области

До 2020 года оформить детское пособие на первого и второго ребенка можно было только по месту прописки.

Теперь оформить детское пособие можно также по месту фактического проживания.

Информация о назначении и об осуществлении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Кто может получать пособие

Источник: ©, пресс-служба администрации городского округа Солнечногорск

Оформить детское пособие может один из родителей, усыновителей или опекунов. Получателем выплаты на второго ребенка может стать тот, на кого оформлен государственный сертификат на материнский капитал. Выплаты не могут получать родители, лишенные родительских прав.

Получить пособие могут только те семьи, среднедушевой доход которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума.

Пособие выплачивается в размере прожиточного минимума для детей, и назначается на один год.

Выплаты прекращаются, если ребенок достиг возраста полутора лет.

Как оформить детское пособие

Источник: Фотобанк Московской области, Татьяна Коробейник

Для того чтобы оформить детское пособие на первого ребенка, заявление нужно подавать в территориальный орган социальной защиты населения, а на второго ребенка — в отделение Пенсионного фонда РФ.

Также заявление можно подать через отделения МФЦ или в личном кабинете на сайте госуслуг.

Необходимые документы

Источник: Фотобанк Московской области, Анастасия Осипова

Набор документов может быть индивидуален для каждой семьи, тем не менее могут потребоваться следующие документы:

— свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;

— свидетельство о браке;

— документы, подтверждающие доходы семьи;

— сведения о пособиях и выплатах заявителю и другим членам семьи (при наличии);

— справка о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу (при наличии);

— документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации.

Разработка программного обеспечения АСУ ТП на основе объектно-ориентированного подхода. Методическое пособие

Автор книги: Мякишев Дмитрий Владимирович

Артикул: 467225
[ для заказа по телефону ]

Товар будет передан в службу доставки:
6 Декабря (Пятница)

Вы можете первым поставить рейтинг товару

Представлены практические методы, рекомендации, правила и приемы, используемые при создании ПО АСУ ТП на основе объектно-ориентированного подхода (ООП). Приведены краткие сведения о системах управления, дан анализ предметной области, определены ее домены и базовые понятия, реализуемые как объекты; рассмотрено их взаимодействие при решении основных задач управления технологическим оборудованием. Даны описания соответствующих классов и рассмотрены общие вопросы конфигурации ПО модуля автоматизации. В приложении приведены примеры реализации спроектированных классов на языке C++ из состава программного обеспечения модуля индивидуального управления электромагнитным клапаном.

Для специалистов, занимающихся разработкой ПО АСУ ТП различного назначения. Может быть полезно студентам соответствующих специальностей в качестве методического материала.



Этот товар отгружается со склада, упаковывается и будет передан в Почту России в течении — 2 дней.
Доставка до областного центра ( Оренбург ) — 6 дней.
Доставка в ваше почтовое отделение внутри города (Оренбург) — обычно занимает 1 день.

Ориентировочно: 13 Декабря (Пятница) этот товар может быть доставлен в ваше почтовое отделение.

А. И. Фёдоров «Пособие по эксплуатации барабанных котлов среднего и высокого давления»

Пособие состоит из 3х глав и приложений (196 стр. текста, 72 иллюстрации, 9 таблиц и 2х приложений).
В первой главе рассмотрены основы рабочих процессов в барабанных котлах высокого давления. (Теплопередача в паровом котле, гидравлика контуров с естественной циркуляцией, водный и температурный режим поверхностей нагрева, рабочие процессы в сепарационных устройствах, металлы применяемые в паровых котлах и др.
Во второй главе рассмотрены конструкции и особенности типовых котлов высокого давления, установленных на ТЭС:
Котлы БКЗ-75-39, ТП-170-1, ТП-230-2, БКЗ-320-140 ГМ, ТП-80, ТП-87, ТГМ-84, БКЗ-420-140 НГМ-4, ТГМ-96, ТГМЕ-464, ТГМЕ-436, котлы-утилизаторы типа П-107, П-116 и др.
В третьей главе рассмотрены вопросы эксплуатации и опыта наладки барабанных котлов. (Гидравлика основных схем барабанных котлов, вопросы измерения уровня воды в барабанах и выносных циклонах, особенности измерения паропроизводительности солевых выносных отсеков, методика и устройства по отбору представительных проб пара и воды, солевые перекосы в котлах и способы их устранения, достаточность штатной схемы химконтроля для обеспечения надёжной работы котлов, целесообразность применения БПУ на барабанных котлах высокого давления, анализ влияния конструкции и состояния внутрикотловых устройств на надёжность работы котлов и др.).
Приложение: Теплофизические свойства воды и пара в состоянии насыщения, свойства перегретого пара.
Пособие предназначено, прежде всего, для оперативного (эксплуатационного) персонала ТЭЦ, а также для руководителей и специалистов различных служб ОАО «ТГК» и «ОГК».

Электронно-библиотечная система ВолгГТУ

Список публикаций сотрудника ВолгГТУ
(Соломоненко С. А.)

Показано с 1 по 8 из 8 документов

1. Носенко В. А. Лабораторный практикум по дисциплине «Управление системами и процессами» [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В. А. Носенко, С. А. Соломоненко ; ВолгГТУ. — Волгоград : ВолгГТУ, 2008. — 58 с.
Другие авторы: Соломоненко С. А.

Аннотация
Учебное пособие включает лабораторные работы, в которых изложены основы расчета эффективности применения автоматизированных систем управления технологическими процессами.

Ключевые слова:
АСУ ТП; поточное производство; производственный процесс

2. Носенко В. А. Лабораторный практикум по математическому моделированию в машиностроении [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В. А. Носенко, С. А. Соломоненко ; ВолгГТУ, ВПИ (филиал) ВолгГТУ. — Волгоград : ВолгГТУ, 2009. — 80 с.
Другие авторы: Соломоненко С. А.

Аннотация
Содержит краткие теоретические сведения о теории математической статистики, теории массового обслуживания, теории линейного программирования, теории оптимизации режимов резания, рассмотрены примеры математического моделирования поверхностного пластического деформирования поверхностей, моделирования операции обработки отверстий. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению бакалавриата 150900.62 «Технология оборудование и автоматизация машиностроительных производств» и специальности 151001.65 «Технологии машиностроения».

Ключевые слова:
метод локального анализа; абразивный материал; шлифованная поверхность; адгезионные пятна; математическое моделирование

3. Носенко В. А. Надежность и диагностика технических систем [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В.А. Носенко, А.П. Митрофанов, С.А. Соломоненко ; ВолгГТУ, ВПИ (филиал) ВолгГТУ. — Волгоград : ВолгГТУ, 2013. — 96 с.
Другие авторы: Митрофанов А. П., Соломоненко С. А.

Аннотация
Учебное пособие содержит курс лекций по основам надежности и диагностики технических систем в машиностроении с подробно изложенной методикой расчета показателей надежности машин на стадии проектирования и испытаний.

Ключевые слова:
испытания на надежность; надежность технологического оборудования; расчеты надежности; теория надежности; технические системы

4. Носенко В. А. Проектирование операций механической обработки на станках с ЧПУ [Текст] : учеб. пособие / В. А. Носенко, С. А. Соломоненко ; ВолгГТУ, ВПИ (филиал) ВолгГТУ. — Волгоград : ВолгГТУ, 2009. — 93 с.
Другие авторы: Соломоненко С. А.

Аннотация
Изложена методика составления управляющих программ для станков с ЧПУ. Приведены примеры разработки управляющих программ операций распространенных деталей.

Ключевые слова:
механическая обработка; станки с ЧПУ

5. Носенко В. А. Проектирование операций механической обработки на станках с ЧПУ [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В. А. Носенко, С. А. Соломоненко, А. А. Крутикова ; ВПИ (филиал) ВолгГТУ // Сборник «Учебные пособия». Серия «Технические дисциплины». Вып. 1. — Волгоград, 2015. — 1 CD-ROM.
Полный текст

6. Соломоненко С. А. Лабораторный практикум по САПР ТП [Текст] : учеб. пособие / С. А. Соломоненко, Е. Ф. Уткин ; ВПИ (филиал) ВолгГТУ. — Волгоград : РПК «Политехник», 2007. — 64 с.
Другие авторы: Уткин Е. Ф.

Аннотация
Содержит краткие сведения о теории графов, построении графов, теории размерных цепей, сотавлении и проектировании технологических процессов сборки с использованием теории графов.

Ключевые слова:
САПР ТП; системы автоматизированного проектирования; теория графов; технологические процессы

7. Соломоненко С. А. Лабораторный практикум по дисциплине «Математическое моделирование процессов в машиностроении» [Электронный ресурс] : учеб. пособие / С. А. Соломоненко ; ВПИ (филиал) ВолгГТУ // Сборник «Учебные пособия». Серия «Естественнонаучные и технические дисциплины». Выпуск 1. — . — 1 CD-ROM.
Полный текст

8. Соломоненко С. А. Пособие к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Системы CAD/CAM/CAE» [Электронный ресурс] : учеб. пособие / С. А. Соломоненко ; ВПИ (филиал) ВолгГТУ // Сборник «Учебные пособия». Серия «Естественнонаучные и технические дисциплины». Выпуск 4. — . — 1 CD-ROM.
Полный текст

Здравствуйте! У меня такой вопрос,я безработная(беременная), но муж у меня работает может ли он получить какие либо выплаты от работы!(Декретные и тп!?)

Уважаемая Наталья Васильевна! Федеральным законодательством (Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») предусмотрены следующие меры социальной поддержки граждан, имеющих детей:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

5) ежемесячное пособие на ребенка.

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в одном из следующих двух случаев:

если они были уволены в связи с ликвидацией организации, прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и при этом беременность наступила не ранее, чем за 12 месяцев до дня признания их в установленном порядке безработными;

если они обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Законом не предусмотрена возможность получения пособия по беременности и родам работающим супругом беременной женщины в случаях, когда такая женщина не имеет право на получение пособия по беременности и родам (законом вообще не предусмотрена возможность выплаты пособия по беременности и родам по месту работы супруга беременной женщины) (статья 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Те же условия предусмотрены и для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (в том числе не предусмотрена возможность выплаты данного пособия по месту работы супруга беременной женщины) (статьи 4, 4.1 и 9 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в равной мере как работающим, так и неработающим женщинам. Размер данного пособия с 1 января 2015 г. составляет 14497,80 руб. (статьи 11 и 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

В случае, если один из родителей работает (служит), а другой родитель не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя (пункт 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается как работающим, так и неработающим женщинам (в последнем случае – независимо от оснований увольнения и независимо от признания их безработными). Неработающим женщинам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в установленном законом минимальном размере – 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Неработающим женщинам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается Центром социальной поддержки населения; данное пособие выплачивается только в случае неполучения женщиной пособия по безработице (пункты 40 и 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать не мать, а отец либо другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, работающие по трудовому договору (проходящие государственную службу) и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В этом случае размер такого пособия составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер пособия не может быть менее 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. В этом случае пособие назначается и выплачивается по месту работы, службы.

Согласно статье 16 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ. В Томской области размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка установлен Законом Томской области от 16 декабря 2004 г. № 253-ОЗ «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей».

Согласно статье 5 указанного Закона Томской областиправо на ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) (далее — получатель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).

Ежемесячное пособие устанавливается в следующих размерах:

на детей от 3 лет до 16 (18)лет – 126 руб.;

на детей до 3 лет – 302 руб.

Размер пособия определяется с учетом районного коэффициента, действующего по месту проживания получателя.

При наличии права на получение ежемесячного пособия на ребенка по нескольким основаниям пособие назначается по одному из них по выбору получателя.

Законом Томской области от 16 декабря 2004 г. № 253-ОЗ «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей» предусмотрены и другие меры социальной поддержки граждан, имеющих несовершеннолетних детей (для получения этих мер социальной поддержки факт трудоустройства не имеет значения):

1) подарочный набор новорожденным детям;

2) единовременная денежная выплата гражданам при рождении одновременно трех и более детей;

3) ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг для малоимущих многодетных семей;

4) ежемесячная денежная выплата на оплату стоимости проезда городским, пригородным и внутрирайонным транспортом к месту обучения и обратно детей из малоимущих многодетных семей;

5) новогодний подарочный набор для детей;

6) ежегодная денежная выплата на подготовку ребенка к занятиям в общеобразовательной организации;

7) региональный материнский (семейный) капитал;

8) ежемесячная денежная выплата нуждающейся в поддержке семье, назначаемая в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет;

9) единовременная денежная выплата на улучшение жилищных условий.

Кроме этого, Законом Томской области от 7 октября 2008 г. № 200-ОЗ «О мерах социальной поддержки беременных женщин и кормящих матерей на территории Томской области» предусмотрены денежные выплаты для беременных женщин и кормящих матерей из малоимущих семей. Денежная выплата устанавливается в следующих размерах:

беременным женщинам — 418 рублей в месяц;

кормящим матерям — 418 рублей в месяц.

Размер денежной выплаты определяется с применением районного коэффициента, установленного по месту проживания женщины.

Смотрите так же:  Задача №54. Спрос и предложение задачи налог