Со следующего года инвалиды, имеющие небольшой трудовой стаж, смогут «заработать» себе пенсию. Идет ли инвалидность в стаж

Со следующего года инвалиды, имеющие небольшой трудовой стаж, смогут «заработать» себе пенсию

В настоящее время закон не предоставляет им такого права Не прошло и двух лет после проведения пенсионной реформы, а в основополагающий Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» уже внесли ряд существенных изменений. Так, на днях Президент подписал очередные дополнения к этому документу, которые предоставили инвалидам с небольшим трудовым стажем возможность получать пенсию по этому закону. Впрочем, обо всем по порядку

Инвалиды I группы получают 100 процентов своей предполагаемой пенсии по возрасту, II группы — 90 процентов, а III группы — 50 процентов

Напомним, что после вступления в 2004 году в силу Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсии по инвалидности стали рассчитываться в процентном отношении к той пенсии по возрасту, которую человек мог бы получать, если бы работал до 60 (для мужчин) или 55 (для женщин) лет.

Сколько именно процентов пенсии по возрасту положено человеку — зависит от группы инвалидности. Итак:
инвалиды I группы получают 100 процентов своей предполагаемой пенсии по возрасту
инвалиды II группы — 90 процентов;
инвалиды III группы — 50 процентов.

Впрочем, закон предусматривает, что если у неработающих инвалидов II или III группы есть необходимый для назначения «трудовой» пенсии страховой стаж (для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет), то по их выбору пенсия по инвалидности назначается в размере обычной пенсии по возрасту.

Сумма пенсии по возрасту (из которой потом рассчитывают пенсию по инвалидности) определяется путем умножения скорректированного заработка на коэффициент страхового стажа. Кроме того, стоит напомнить, что в январе 2005 года минимальная страховая пенсия была установлена на уровне прожиточного минимума: в нынешнем году ее размер составляет 332 гривни. А за каждый год страхового (трудового) стажа свыше обязательного размер выплаты увеличивается на 1 процент фактической пенсии.

Страховой стаж будет учитываться на момент обращения за пенсией

Изменения, которые нынешней осенью парламент внес в механизм назначения пенсий по инвалидности, касаются страхового стажа.

Дело в том, что при назначении пенсии по инвалидности принимаются во внимание два периода.

1. Реальный страховой стаж. То есть сколько человек проработал прежде, чем стал инвалидом (при этом учитываются, естественно, те периоды, на протяжении которых он не просто работал, а платил взносы на обязательное пенсионное страхование).

2. Условный период — со дня установления инвалидности до дня, когда человек достигает пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55).

Например, мужчина стал инвалидом в 35 лет. А работать он начал в 20 лет. Таким образом, его реальный страховой стаж составляет 15 лет.

До выхода на пенсию (то есть до 60 лет) ему осталось 25 лет. Таким образом, его страховой стаж для назначения пенсии по инвалидности составит:

15 лет (реальный страховой стаж) + 25 лет (условный период, засчитываемый в страховой стаж) = 40 лет.

Самое главное, что пенсия по инвалидности назначается только в том случае, если у гражданина к моменту наступления инвалидности был необходимый страховой стаж.

Для человека, которому на момент установления инвалидности исполнилось 23 года (включительно), обязательный страховой стаж составляет два года.

Для человека в возрасте от 24 до 26 лет (включительно) — три года.

Для человека в возрасте от 27 до 31 года (включительно) — четыре года.

Для людей старше 32 лет — пять лет.

Если у инвалида нет необходимого страхового стажа, он не может рассчитывать на пенсию. Единственное исключение — человек стал инвалидом во время прохождения срочной воинской службы. Тогда ему пенсия по инвалидности назначается независимо от наличия необходимого страхового стажа.

Так вот, новая формулировка закона предполагает, что пенсия назначается:

как в том случае, когда у человека есть необходимый страховой стаж на момент установления инвалидности;

так и в том случае, если такой стаж «наберется» к моменту обращения за пенсией.

Проще говоря, этот закон позволил людям уже после получения инвалидности доработать необходимое количество лет или месяцев для назначения пенсии. В первую очередь это касается граждан, ставших инвалидами в детстве. Им инвалидность обычно устанавливается в таком возрасте, когда о трудовом стаже не может идти речи. Однако нередко такие люди потом выходят на работу и трудятся по двадцать-тридцать лет, приобретая значительный стаж. Но парадокс заключается в том, что такой человек сейчас все равно не имеет права на пенсию по инвалидности, потому что на момент установления инвалидности (то есть в детстве) страхового стажа у него не было. И только при достижении пенсионного возраста он сможет претендовать на страховую пенсию. И то — не по инвалидности, а по возрасту.

Кроме того, изменения позволят претендовать на страховую пенсию и людям, ставшим инвалидами уже в совершеннолетнем возрасте, но по каким-то причинам мало проработавшим к этому моменту. Например, человеку установили инвалидность в 28 лет. К тому времени у него вместо обязательных четырех лет страхового стажа было только три года и пять месяцев. Сейчас права на пенсию по инвалидности он не имеет и может претендовать только на государственную помощь. Но, доработав еще семь месяцев после вступления изменений к закону в силу, он приобретет необходимый четырехлетний страховой стаж и сможет оформить пенсию.

Закон, который вносит столь необходимые изменения в пенсионное обеспечение инвалидов, уже подписал Президент. Документ вступит в силу с 1 января 2006 года.

Считается ли инвалидность в трудовой стаж?

Моя мама стоит по выезду из Севера по аварийному жилью Но с сертификатом тянут говорят не хватает стажа до 15 лет- 6 лет. Но в этот период она ушла на пенсию по инвалидности 2 группы по жизненно. Защитывается ли инвалидность в рабочий стаж?

Инвалидность в трудовой стаж не засчитывается, т.к. в этот период Вы не трудитесь.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Страховой стаж инвалидов

Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором

Вернуться назад на Страховой стаж

С введением нового закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в нашей стране изменился порядок их расчета. Все действия Правительства по улучшению пенсионной системы были направлены в том числе и на повышение уровня жизни наших граждан. Все права граждан, приобретенные ими в рамках предыдущего пенсионного законодательства, учитываются в новой системе, остаются прежними и не ухудшают материального обеспечения застрахованных россиян.

Вследствие обязательного пенсионного страхования государство создает систему мер, направленную на компенсацию их доходов при выходе на пенсию. Повышенное внимание уделяется тем гражданам, которые нуждаются в социальной защите и помощи, а именно инвалидам.

Одним из видов пенсионного обеспечения таких граждан в рамках пенсионного страхования являются страховые пенсии по инвалидности. Основные понятия, касающиеся установления группы инвалидности, реабилитации и социальной поддержки раскрываются законе № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ».

Страховая пенсия полностью зависит от страхового стажа. Периоды работы, за которые работодатель перечислял платежи в ПФР, влияют теперь не только на право, но и на порядок расчета пенсии.

Чем отличается страховая пенсия по инвалидности от трудовой?

В законе «О страховых пенсиях» утверждены новые правила расчета всех видов пенсионного обеспечения. Если раньше назначаемая пенсия именовалась трудовой по инвалидности, то теперь она заменена на страховую.

Необходимым условием назначения именно страховой пенсионной выплаты по инвалидности является наличие стажа, подтвержденного не только начисленными, но и уплаченными страховыми платежами в ПФР. К таким периодам работы могут быть отнесены и нестраховые периоды, при условии, что им предшествовали или за ними следовали периоды уплаты страховых платежей. О таких периодах говорится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия по инвалидности – это денежная компенсация гражданам, утратившим свою трудоспособность вследствие инвалидности, их заработной платы и других регулярных выплат и вознаграждений.

Наступление нетрудоспособности вследствие инвалидности

Инвалидность появляется у человека вследствие какого-либо заболевания или утраты полноценной жизни в обществе, неспособности себя полностью самостоятельно обслуживать.

Констатирование факта нетрудоспособности и выдача соответствующего документа проводится органами медико-социальной экспертизы (МСЭ). Основой для установления какой-либо группы являются основные показатели здоровья с медицинской точки зрения, а также правовой и социальный аспекты.

К ним относятся:

• наличие определенного заболевания;
• ограничение способности самостоятельно себя обслуживать;
• потребность в социальной защите.

Совокупность всех необходимых условий дает возможность признать гражданина инвалидом.

По степени трудоспособности различают три группы инвалидности:

1. Первая группа предполагает полную зависимость от других лиц, невозможность даже минимально себя обслуживать и тем более работать.
2. Вторая группа предполагает менее значительные нарушения здоровья, но возможность трудоустройства серьезно ограничена.
3. Третья группа подразумевает необходимость использования вспомогательных средств в повседневной жизни и ограничения возможности выбора места работы.

Такие группы устанавливают гражданам, впервые получившим инвалидность в возрасте старше 18 лет.

Если инвалидность приобретает гражданин младше 18 лет, то ему присваивается категория ребенок-инвалид. При исполнении совершеннолетия такое лицо становится инвалидом с детства, так как травма или заболевание было приобретено им в младшем возрасте.

Назначение страховой пенсии по инвалидности

После возникновения права, а значит признания гражданина инвалидом, необходимо обратиться за назначением пенсии в управление ПФР по месту регистрации. Это можно сделать лично, через законного представителя или по почте.

Заявление о назначении и выплате данного вида пенсии можно подать:

• непосредственно в управление ПФР;
• в многофункциональный центр (МФЦ);
• через официальный сайт Пенсионного фонда.

Заявление в территориальные органы ПФР можно подать по месту регистрации (включая временную) или месту фактического проживания. Для россиян, постоянно живущих за пределами нашей страны и не имеющих регистрации у себя на родине, необходимо обращаться в Пенсионный фонд России в г. Москва.

Основным моментом для назначения рассматриваемой пенсионной выплаты служит признание гражданина инвалидом I, II и III группы. В настоящее время степень ограничения способности трудиться не влияет ни на право, ни на размер.

С введением нового закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховое пенсионное обеспечение по инвалидности назначается вне зависимости от причины ее наступления.

Для начисления данного вида пенсионной выплаты требуется выполнение двух условий:

• выдача документа о признании гражданина инвалидом;
• наличие страхового стажа.

Документом, подтверждающим наличие инвалидности является акт освидетельствования МСЭ, где указывается группа инвалидности и срок её действия (может быть и бессрочный). Такая справка дает гражданину право обратиться за назначением пенсии.

Что касается страхового стажа, то длительность его не имеет значения при определении права на данный вид пенсионного обеспечения. Даже если есть хотя бы один день стажа, за который работодатель перечислил страховые платежи в ПФР, этого хватает для установления такой пенсии.

При полном отсутствии стажа назначается социальная пенсия по нормам закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Чтобы решить вопрос о праве на пенсионные выплаты по отсутствию трудоспособности гражданин должен обратиться с заявлением в районное управление ПФР и представить следующие документы:

1. паспорт или вид на жительство;
2. документ об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
3. трудовая книжка или иной документ, подтверждающий данные о страховом стаже;
4. справка МСЭ об инвалидности.

Описываемый вид пенсии устанавливается в любое время, но не раньше, чем у гражданина наступило право на него.

Рассматривается заявление о назначении выплаты такой пенсии специалистами ПФР не позднее 10 рабочих дней со дня обращения. Если недостающие документы будут представлены в течение трех месяцев, то дата написания заявления также будет считаться днем обращения.

Срок подачи заявления не ограничен. Однако при обращении за пенсией позже 12 месяцев со дня возникновения права, она будет назначена только с даты обращения за ней.

Если же гражданин обратится за пенсией не позднее 12 месяцев со дня возникновения права, то ему назначат выплаты с даты его признания инвалидом:

• Если обращение за пенсией осуществляется по почте, то дата отправки письма, указанная на почтовом штемпеле, будет являться датой обращения.
• Если же обращение следует через МФЦ, то такой датой будет являться дата приема заявления специалистами данного центра.

Размер пенсии по инвалидности

При новом порядке расчета страховой пенсии при утрате трудоспособности ее размер также напрямую зависит от стажа и зарплаты, а также от уплаты работодателем страховых взносов в ПФР. Сумма пенсионного обеспечения определяется теперь с учетом ИПК, стоимость которого рассчитывается на день назначения.

Величина страховой пенсии по инвалидности включает в себя собственно страховую пенсию и фиксированную выплату к ней. Расчетная выплата социальной пенсии по инвалидности зависит только от группы инвалидности.

Размер фиксированной (базовой) выплаты к пенсии

Вместе с назначением страховой пенсионной выплаты по инвалидности в дополнение к ней устанавливается фиксированный размер выплаты. Его величина зависит от группы инвалидности и числа иждивенцев. Такая выплата является аналогом базовой части трудовой пенсии.

При наличии нетрудоспособных членов семьи размер базовой выплаты увеличивается на одну треть от первоначального размера на каждого иждивенца, но не более чем на трех.

Трудовой стаж
Локальный акт
Трудовая книжка
Трудовое право
Трудовой договор

Входит ли временная инвалидность в трудовой стаж?

здравствуйте, я три года был на инвалидности. до травмы я не работал. сейчас я работаю, но дело к пенсии. возможно ли включить в стаж эти три года? если да то как?

Ответы юристов ( 1 )

Условия назначения страховой пенсии по старости определены, в частности, в ст. 8 Закона о страховых пенсиях.
Страховой стаж для установления страховой пенсии — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Основанием для такого вывода является п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии с положениями закона о страховых пенсиях:

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
(п. 9 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 173-ФЗ)
10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
(п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ)
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Входит ли уход за инвалидом 1 группы в трудовой стаж?

Здравствуйте! Скажите, а входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 гр.? Вообще уход как то учитывается при начислении пенсии?

Ответы юристов ( 2 )

Добрый день, Светлана!
Согласно статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях»:

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

Однако необходимо подтвердить документально периоды ухода за инвалидом.

Согласно пункту 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий

34. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.
На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

Если Вам нужна дополнительная помощь: консультация, составление документов — обращайтесь!
Для этого нажмите на кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото.
Желаю удачи!

Здравствуйте Юлия! Спасибо за ответ. Если честно, то не очень я понимаю все эти документы, свидетельства и т. д. Если кратко написать, то у меня такая ситуация. Я оформлена по уходу за мамой и живу с ней. В этом году будет 10 лет как меня оформили в Пенсионном Фонде и каждый месяц получаю компенсацию. Ей 60 лет, но у неё 1 гр., бессрочная ( пожизненная ). Я почему интересуюсь? Просто я узнавала лет 8 назад и мне сказали, что уход не входит в стаж. Раньше входил, а теперь нет.. А недавно мне сказали, что он будет Учитываться при начислении пенсии. Но для начисления минимальной пенсии надо 15 лет стажа. А где я их возьму, если сижу с мамой? У меня только около 7 лет в трудовой книжке. Вот и хочу узнать, будут ли эти годы по уходу считаться.

Пенсия по инвалидности стаж

Краткое содержание

  • Идёт ли пенсия по инвалидности в стаж для назначения досрочно пенсии?
  • Какой будет размер пенсии по инвалидности 3 группы при стаже 11 лет работы в ФСИН?
  • Пенсия по инвалидности 3-группы с маленьким стажем?
  • Пенсия по инвалидности 3-группы с маленьким стажем? Прошу ответить здесь же!
  • Входит ли в общий трудовой стаж пенсия по инвалидности в районе крайнего севера.
  • Формула начисления пенсии выработанного трудового стажа. По инвалидности 2 группы?
  • Сколько примерно будет пенсия по 3 группе инвалидности.
  • Пенсия по инвалидности
  • Пенсия по инвалидности почка
  • Пенсия по стажу лет
  • Какая пенсия по инвалидности
  • Пенсия по инвалидности не получалась

Советы юристов

1. Идёт ли пенсия по инвалидности в стаж для назначения досрочно пенсии?

1.1. Нет, конечно — в такой специальный стаж идет только работа, конечно, включая больничные и оплачиваемые отпуска, и только на такой «льготной» должности.

2. Какой будет размер пенсии по инвалидности 3 группы при стаже 11 лет работы в ФСИН?

2.1. Размер пенсии рассчитывает пенсионный фонд при предъявлении перечня документов и подтвержденного вами сумм заработка. В определенные времена.

3. Пенсия по инвалидности 3-группы с маленьким стажем?

3.1. Здравствуйте. У каждого инвалида — свой размер. Поскольку у каждого — своё место работы, своя зарплата, свой период работы и т.п.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

4. Пенсия по инвалидности 3-группы с маленьким стажем? Прошу ответить здесь же!

4.1. Здравствуйте. Размер пенсии у каждого свой. Поскольку размер пенсии зависит, прежде всего, от стажа, размера дохода, периода работы, и много другого.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

5. Входит ли в общий трудовой стаж пенсия по инвалидности в районе крайнего севера.

5.1. Здарвствуйте, Елена Юрьевна!
Нет, пенсия по инвалидности не входит в трудовой стаж. Оно начисляется отдельно и никак не пересекается с трудовым или страховым стажем.

5.2. Доброго вам времени суток. Пенсия по инвалидности не входит в трудовой стаж, в данном случае. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

6. Формула начисления пенсии выработанного трудового стажа. По инвалидности 2 группы?

6.1. Для расчета страховой доли пенсии используется специальная формула:
Страховая часть = ПК / Т + Б
Где, ПК – размер расчетного пенсионного капитала конкретного лица на день, конкретно с которого отдельному гражданину назначается страховая доля трудовой пенсии.
Т – этот показатель равняется количеству месяцев предполагаемого периода выплачивания трудовой пенсии по старости.
Б – базовая часть страховой доли трудовой пенсии, которая является фиксированной.

7. Сколько примерно будет пенсия по 3 группе инвалидности. Стаж 30 лет.

7.1. Точнее вам скажут только в ПФР 3 группа это 8 без ЕДВ, с учетом стажа это не много другой вопрос, юрист ПФР вам с учетом региона все расчитает.

8. В 1968-1978 служба в вмф. После демобилизации по болезни 3 группа инвалидности но продолжил работу на КС до 15 лет. При дмб получил справку что у меня льготы КС по указам ВС СССР от 1960 и 1967 по льготам КС.При обращении в упфрф стаж офицером не зачли в пенсии КС отказали. Я думаю что 10 лет я находился на Мальдивах. Что делать?

8.1. Военный стаж не суммируется с гражданским (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Так что ничего незаконного тут нет. Можете направить обращение в ПФ, чтобы разъяснили подробнее. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 30-дневный срок (ст.12 Закона).

8.2. Здравствуйте, Владимир!
Можно оспорить отказ в судебном порядке. В соответствии со ст. 12-15 ФЗ О страховых пенсиях должны были зачесть стаж.
Подавайте в суд.
Это просто нежелание учитывать стаж со стороны ПФ.
Суд будет на Вашей стороне.

8.3. Что делать от каз в зачете эти 10 лет нужно оспаривать в суде ст 3 ГПК РФ В таких спорах допускаются и свидетельские показания ст 69 ГПК РФ для подтверждения периода службы.

8.4. Добрый день!
Отказ ПФР незаконный, если Вам не включают в страховой стаж период военной службы.
Если работа на КС (не знаю, что это такое) это военная служба, то должны зачесть.
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2020) «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»;

8.5. Здравствуйте Владимир

Отказ ПФР во включении периода службы с 1968 г. по 1978 г. в стаж для досрочного пенсионного обеспечения обжалуйте по ст.131 ГПК в суд.
Практика судов имеется по таким делам
Согласно Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеете право

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2020 пп. 1 п. 1 ст. 11 дополняется словами (ФЗ от 01.10.2020 N 328-ФЗ). См. будущую редакцию.
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей.

8.6. Владимир!
Нужно обжаловать в суд этот отказ. И по старым законам и по новым.
Закон о трудовых пенсиях

Статья 28.1. Федерального закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (а это в т.ч. работа по спискам №1 и №2), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона (в т.ч. работа по спискам №1 и №2), страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Для суммирования северного стажа и льготного стажа по спискам необходимо чтобы такие периоды не совпадали по времени. Поэтому если работа на севере по времени совпадала с работой по спискам, то в этом случае суммировать периоды нельзя — получается задвоение.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1);

2) работы с тяжелыми условиями труда (Список №2);

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, — периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, — периодов работ, указанных в подпункте 1

Поэтому для назначения пенсии по списку №1 к стажу по Списку №1 нельзя прибавить стаж по Списку №2, а наоборот к стажу по списку №2 можно прибавить стаж по списку №1, тогда пенсия может быть назначена по Списку №2.
В случае, если лица проработали на перечисленных работах (по списку №2) не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60-55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

8.7. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Всё верно, этот стаж не учитывается, так он льготный и не суммируется с другим стажем. И тем более вам уже его учли при назначении вам группы инвалидности, а дважды его никто вам и не учтёт. Вам сейчас здесь местные сказочники насоветуют глупостей, только успевайте читать. См. ФЗ-400 О страховых пенсиях РФ, и иные ФЗ. Вам пенсию по группе инвалидности на основании чего назначили?,-и с учётом вашего денежного довольствия в том числе!.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

9. Жена вышла на пенсию в 2010 году. До этого она получала пенсию по инвалидности. В 2010 году ее перевели на пенсию по старости, хотя в пенсионный фонд она представляла все данные о трудовом стаже (28 лет), но он при назначении пенсии учтен не был.

9.1. Здравствуйте! Консультация по вашему вопросу платная в разделе личных сообщений.

10. Я пенсионерам 1956 г.р.и вышла на пенсию по инвалидности в 2000 году. У меня стаж работы 26 лет. По возрасту я стала получать пенсию минимальную, сейчас она составляет 7500 руб. Мне интересно, накопительная пенсия мне не положена? Спасибо.

10.1. Здравствуйте! Накопительная пенсия, только если Вы работали и производились отчисления, но я правильно Вас поняла с 2000 г. Вы не работаете, с уважением.

10.2. Не положена, т.к. накопительная часть формировалась для женщин с 1957 ода и моложе.

11. 1. Вопрос: Я работать начал в 1974 году, после службы в СА (2 года) и работал до 2007 года — общий стаж 32 года 8 м-цов и 25 дн.,с 2002 года получил пенсию по инвалидности (2 гр.), в 2013 году получил пенсию по старости (страховую и фиксированную) чистая пенсия составила 13400 т.р., все кто пришёл работать до меня и после меня получают от 15 до 20 т.р., некоторые и больше, но это зависит от стажа, это я понимаю, В 2013 году пытался подать справку за 5-лет советского периода, где у меня был не плохой заработок, мне отказали, сказав, что у меня высший страховой коэффициент! Тогда я спросил почему получилась такая маленькая пенсия, на что мне ничего не ответили, только сказали: куда бы Вы не писали никто Вам пенсию пересчитывать не будет! Действительно подал в ноябре очередное заявление на перерасчет — пришёл ОТКАЗ! Правильно ли поступает ПФР и есть ли смысл по давать на них в суд? Спасибо!

11.1. Здравствуйте Алексей

Чтобы ответить на ваш вопрос уточните причину отказа в пересчете пенсии.

12. Вопрос: Я работать начал в 1974 году, после службы в СА (2 года) и работал до 2007 года — общий стаж 32 года 8 м-цов и 25 дн.,с 2002 года получил пенсию по инвалидности (2 гр.), в 2013 году получил пенсию по старости (страховую и фиксированную) чистая пенсия составила 13400 т.р., все кто пришёл работать до меня и после меня получают от 15 до 20 т.р., некоторые и больше, но это зависит от стажа, это я понимаю, В 2013 году пытался подать справку за 5-лет советского периода, где у меня был не плохой заработок, мне отказали, сказав, что у меня высший страховой коэффициент! Тогда я спросил почему получилась такая маленькая пенсия, на что мне ничего не ответили, только сказали: куда бы Вы не писали никто Вам пенсию пересчитывать не будет! Действительно подал в ноябре очередное заявление на перерасчет — пришёл ОТКАЗ! Правильно ли поступает ПФР и есть ли смысл по давать на них в суд? Спасибо!

12.1. Да,отказ нужно обжаловать в суде.

13. Задался вопросом о правильности начисление пенсии по инвалидности (2 группа) . То что некоторые периоды не учтены, до 1996 г с формулировками — не читается печать на увольнении. не правильно вписано название ООО при увольнении, а тогда устраивался в зао, уволился с ОАО. Нужна справка о перерегистрации, контор нет, в архивах нет.. Далее — по какому то ф/з не помню, служба в структурах для лиц не вышедших на пенсию из структур (мвд, фсин, мчс и тд) засчитывается, как годы с коэффициентом 1.8. Но у меня вообще не засчитали в стаж. В выплатном деле есть решение комиссии, о том, что ранее насчитывалась пенсия социальная 4500, из за ошибки в расчётах, устранить ошибку и насчитать 6200. за период когда считали с ошибкой, перерасчёта нет. Отправил заявление в прокуратуру, попросил помочь, как инвалиду 2 группы. Пришёл ответ, что отправили в управление пфр. То есть сами проверять не стали, а дали возможность пфр отписать, что всё в порядке. Как заставить прокуратуру проверить правильность расчётов? Есть какая то ст.45 и разъяснение ген прокуратуры, но там — прокурор может. а не обязан. хелпните кто знает что в этой каше делать?

13.1. Уважаемый Алексей, в таком случае нужно обращаться напрямую в вышестоящую организацию, здесь это значит прямо в министерство труда и социальной защиты они обязаны все сами пересчитать заново.

14. У мужа в предыдущем браке есть ребенок-инвалид детства (сейчас ему 39 лет). Семья существовала 25 лет, жена не работала, стаж по опекунскому договору. В свои 50 лет она получила льготную пенсию, сейчас ей 57 лет, 2 года отказывается перейти на пенсию по достижению пенсионного возраста. Чтобы освободить право льготной пенсии для бывшего мужа. Что делать? Пенсионный фонд отказывается принимать документы мужа (свидетельство о рождении ребенка инвалида детства, справка об инвалидности) на льготную пенсию, так как место занято. Но важно хоть письменный отказ получить, чтобы идти в суд? Что делать?

14.1. Принудить ее к этому не сможет даже суд.

14.2. Это только ее право перейти или нет. Заставить сделать это нельзя. Здесь даже суд не поможет.

15. До недавнего времени я была инвалидом 3 группы с детства. Неделю назад получила 2 группу. Стаж по трудовой более 10 лет, который начался когда я уже была инвалидом. Должны ли мне были ежегодно индексировать пенсию по инвалидности за отработанный стаж. Должна ли у меня сейчас быть трудовая пенсия т. к. я получила другую группу и у меня имеется стаж работы по трудовой.

15.1. Ни чего этого у вас не должно быть на вас индексация распространяется ааа и на всех рад в год или два раза на уровень инфляции остальное вы же ещё не на пенсии по старости.

16. Ушел с военной службы по ограниченному состоянию здоровья. Один год находился на стационарном лечении и два года на второй группе инвалидности. Входит ли этот период в стаж страховой пенсии по старости, как нестраховой период при назначении второй трудовой пенсии в дальнейшем. Контакт [email protected]

16.1. Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

КонсультантПлюс: примечание.
Ч. 1 ст. 12 (в ред. ФЗ от 06.03.2020 N 25-ФЗ) распространяется в том числе на судей, ставших инвалидами до 06.03.2020 вследствие причин, не связанных со служебной деятельностью.
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2020 в п. 1 ч. 1 ст. 12 вносятся изменения (ФЗ от 01.10.2020 N 328-ФЗ). См. будущую редакцию.
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»;
(в ред. Федерального закона от 27.12.2020 N 536-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
(п. 9 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 173-ФЗ)
10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
(п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ)
11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
(п. 11 введен Федеральным законом от 06.03.2020 N 25-ФЗ)
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.7

17. Сегодня за назначением страховой пенсии по инвалидности обратился заявитель в возрасте 54 лет. Его трудовой стаж составил:1) 20.03.1982 г-12.06.1996 г, работа 2)15.06.1996 г-18.08.1996 г получение пособие по безработице,3)20.08.1996 г по сегодняшний день-глава крестьянско хозяйства
(уплачивает страховые взносы в ПФР).
БМСЭ установило ему 3 группу инвалидности 16.02 нынешнего года.
Количество накопленных пенсионных баллов 42
Вам как специалисту территориального управления Пенсионного фонда РФ необходимо определить страховой стаж, условия назначения, размер и срок назначения страховой пенсии по инвалидности.

17.1. Это задачка. На платной основе.

18. При расчете страхового стажа в 25 лет, требуемого для досрочной пенсии согласно п.3 ч.1 ст.32 Закона «О страховых пенсиях», учитывается ли военная служба, предшествующая назначению пенсии по инвалидности вследствие военной травмы, с учетом п.2 ст.8, п.1 ст.12 и п.4 ст.13 этого закона?

18.1. Военная служба входит в страховой стаж и учитывается при назначении пенсии.

19. Я с 1994 по 1997 работала в музее, уволилась в связи с переездом мужа к новому месту службы. Там сразу же вышла в воинску часть, сначала гражданской и уволилась в связи с призывом на контрактную службу. Уволилась в декабре 2008 года «при наличии у в/сл уважительных причин». Потом были решения определённых проблем, общий стаж там где-то год получился. Год назад мне дали 3 группу инвалидности, оформили социальную пенсию. В переводе на страховую мне отказали, ни до службы, ни сама служба никуда не вошли. Куда мой стаж делся?) я просто так получается больше 10 лет на Дальнем Востоке была?

19.1. Нужно смотреть все документы и работать с этим. Так просто не ответишь и естественно бесплатно никто делать не будет. Если есть знакомые юристы обратитесь к ним. Если нет отправьте на мою электронку. Попытаюсь помочь.

20. Почему молчит ПФ РФ или о бедном гусаре замолвите слово.
Я не юрист и мне хотелось бы узнать мнение и получить совет, прежде всего, юридических специалистов и военных пенсионеров.
Я имею военный стаж 31 год (с учетом боевых коэффициентов) и получаю пенсию от МО РФ, но мой вопрос касается «второй», страховой пенсии по старости. В апреле 2017 г. мне исполнилось 60 лет, Согласно со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица мой ИПК составляет 29,652 пенсионных баллов. Стаж (учтенный для целей назначения пенсии) 9 г. 5 мес. 15 дн. Я работал до поступления в медицинский вуз более 1 года санитаром в Воронежской обл. клин. Акушерско-гин. больнице, во время обучения – медбратом в Воронежской обл. клин. Б-це. Во время прохождения службы работал в 1997-2001 гг. – внешним совместителем на станции скорой и неотл. Медпомощи в г. Москве и с 1.042005 г по 31.03.2008 г. –внутренним совместителем, старшим преподавателем в Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова. Уволен со службы в 2008 г. в связи с инвалидностью, полученной в период прохождения военной службы. Затем работал доцентом в ММА им. И.М. Сеченова, в 2014-15 гг. – доцентом в ГПБУ ВПО РНИМУ им. Н.И. Пирогова. При работе отчислялись налоги как на трудовую, так и страховую пенсии.
В решении об отказе в установлении пенсии ГУ-ГУ УПФР № 2 УНПВП Р-Н СОЛНЦЕВО 0 т 04.07.2020 г. были указаны п. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. ФЗ от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ) и ст. 8,16 ФЗ от 28.12.3013 г. № 400-ФЗ.
При этом не упомянут ФЗ от 12.02.1993 г. № 4468-1-ФЗ (ред. от 30.04.2020 г.) и грубо нарушен п. 7 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ (ред. от 03.07.2020 г.) «О статусе военнослужащих», где указано, что «Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы» Стаж моей преподавательской работы в страховой стаж включен не был.
В связи с отказом в предоставлении страховой пенсии, заказным письмом 21.09.2020 г. в адрес ГУ-отделения ПФ РФ по г. Москве и Моск. обл. я написал заявление о возвращении мне всех перечисленных мною пенсионных налогов с учетом инфляции (с паршивой овцы – хоть шерсти клок).
Как Вы думаете, почему молчит ПФ РФ и что он мне ответит?

20.1. Российское законодательство не предусматривает возврата пенсионных взносов.

20.2. Вам нужно срочно обратиться по адресам: Кропоткинский пер., 23, стр. 1, и Загородное ш., 2, Москва там очень компетентные специалисты, которые ответят на вопрос:Почему молчит ПФ РФ или о бедном гусаре замолвите слово.х,особенно сейчас, осенью, это для них актуально, торопитесь, следующее обращение возможно только весной.

21. Почему молчит ПФ РФ или о бедном гусаре замолвите слово.
Я не юрист и мне хотелось бы узнать мнение и получить совет, прежде всего, юридических специалистов и военных пенсионеров.
Я имею военный стаж 31 год (с учетом боевых коэффициентов) и получаю пенсию от МО РФ, но мой вопрос касается «второй», страховой пенсии по старости. В апреле 2017 г. мне исполнилось 60 лет, Согласно со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица мой ИПК составляет 29,652 пенсионных баллов. Стаж (учтенный для целей назначения пенсии) 9 г. 5 мес. 15 дн. Я работал до поступления в медицинский вуз более 1 года санитаром в Воронежской обл. клин. Акушерско-гин. больнице, во время обучения – медбратом в Воронежской обл. клин. Б-це. Во время прохождения службы работал в 1997-2001 гг. – внешним совместителем на станции скорой и неотл. Медпомощи в г. Москве и с 1.042005 г по 31.03.2008 г. –внутренним совместителем, старшим преподавателем в Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова. Уволен со службы в 2008 г. в связи с инвалидностью, полученной в период прохождения военной службы. Затем работал доцентом в ММА им. И.М. Сеченова, в 2014-15 гг. – доцентом в ГПБУ ВПО РНИМУ им. Н.И. Пирогова. При работе отчислялись налоги как на трудовую, так и страховую пенсии.
В решении об отказе в установлении пенсии ГУ-ГУ УПФР № 2 УНПВП Р-Н СОЛНЦЕВО 0 т 04.07.2020 г. были указаны п. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. ФЗ от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ) и ст. 8,16 ФЗ от 28.12.3013 г. № 400-ФЗ.
При этом не упомянут ФЗ от 12.02.1993 г. № 4468-1-ФЗ (ред. от 30.04.2020 г.) и грубо нарушен п. 7 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ (ред. от 03.07.2020 г.) «О статусе военнослужащих», где указано, что «Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы» Стаж моей преподавательской работы в страховой стаж включен не был.
В связи с отказом в предоставлении страховой пенсии, заказным письмом 21.09.2020 г. в адрес ГУ-отделения ПФ РФ по г. Москве и Моск. обл. я написал заявление о возвращении мне всех перечисленных мною пенсионных налогов с учетом инфляции (с паршивой овцы – хоть шерсти клок).
Как Вы думаете, почему молчит ПФ РФ и что он мне ответит?

21.1. Потому и молчит, что проще не писать ответ и не объяснять вам абсурдность возвращении мне всех перечисленных мною пенсионных налогов с учетом инфляции (с паршивой овцы – хоть шерсти клок)..
Вообще в таких случаях, когда вам отказывают в установлении пенсии ГУ-ГУ УПФР № 2 УНПВП Р-Н СОЛНЦЕВО 0 т 04.07.2020 г. были указаны п. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. ФЗ от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ) и ст. 8,16 ФЗ от 28.12.3013 г. № 400-ФЗ.,обращаются в районный суд и суд своим Решением включает периоды и обязует назначить пенсию.
Но если вам нравиться заниматься перепиской и «переливанием из пустого в порожнее»то запретить вам это делать не может никто.

22. Получаю пенсию по инвалидности 3 группы. Работаю 1,5 года, должны мне добавлять к пенсии за стаж?

22.1. Здравствуйте. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, будет произведена индексация августе месяце, на сумму не больше 3 баллов. Стоимость балла в каждом году определяет правительство, и ее можно узнать на сайте ПФР. В 2020 году она, к примеру, была 81,49 руб. Следовательно, максимальная прибавка к пенсии работающих пенсионеров в прошлом году (3 балла) составила 244,47 руб. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

23. Я выработала гопячий стаж иду на пенсю в 50 лет. Ребенок на инвалидности. Если я буду сидеть с ним по уход за ребенком пойду ли я на пенсию раньше в 45 лет.

23.1. Нет, не пойдёте раньше 50 лет.

24. Муж получает пенсию по инвалидности 2 гр.минимальную, в пенсионном фонде у него стаж 3 года 6 месяцев, а по трудовой 15 лет 9 месяцев. Влияет ли стаж на начисления пенсии по новому законодательству?

24.1. А при чем здесь новое законодательство ведь пенсия ему была ужа давно начислена и она больше не будет пересматриваться а только индексироваться.

25. Я не юрист и мне хотелось бы узнать мнение и получить совет, прежде всего, юридических специалистов и военных пенсионеров.
Я имею военный стаж 31 год (с учетом боевых коэффициентов) и получаю пенсию от МО РФ, но мой вопрос касается «второй», страховой пенсии по старости. В апреле 2017 г. мне исполнилось 60 лет, Согласно со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица мой ИПК составляет 29,652 пенсионных баллов. Стаж (учтенный для целей назначения пенсии) 9 г. 5 мес. 15 дн. На время достижения мной 60-лет требуемый страховой стаж составлял 8 лет.
Я работал до поступления в медицинский вуз более 1 года санитаром в Воронежской обл. клин. Акушерско-гин. больнице, во время обучения – медбратом в Воронежской обл. клин. Б-це. Во время прохождения службы работал в 1997-2001 гг. – внешним совместителем на станции скорой и неотл. Медпомощи в г. Москве и с 1.042005 г по 31.03.2008 г. –внутренним совместителем, старшим преподавателем в Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова. Уволен со службы в 2008 г. в связи с инвалидностью, полученной в период прохождения военной службы. Затем работал доцентом в ММА им. И.М. Сеченова, в 2014-15 гг. – доцентом в ГПБУ ВПО РНИМУ им. Н.И. Пирогова. При работе отчислялись налоги как на трудовую, так и страховую пенсии.
В решении об отказе в установлении пенсии ГУ-ГУ УПФР № 2 УНПВП Р-Н СОЛНЦЕВО от 04.07.2020 г. были указаны п. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. ФЗ от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ) и ст. 8,16 ФЗ от 28.12.3013 г. № 400-ФЗ. Стаж был засчитан 05 лет 10 мес 07 дн.
При этом не упомянут ФЗ от 12.02.1993 г. № 4468-1-ФЗ (ред. от 30.04.2020 г.) и грубо нарушен п. 7 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ (ред. от 03.07.2020 г.) «О статусе военнослужащих», где указано, что «Военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы» Стаж моей преподавательской работы в страховой стаж включен не был.
В связи с (незаконным) отказом в предоставлении страховой пенсии, заказным письмом 21.09.2020 г. в адрес ГУ-отделения ПФ РФ по г. Москве и Моск. обл. я написал заявление о возвращении мне всех перечисленных мною пенсионных налогов с учетом инфляции («с паршивой овцы – хоть шерсти клок»).
Как Вы думаете, почему мне не начислили страховую пенсию, почему молчит ПФ РФ и что он мне ответит?

25.1. Ваша обращение должно быть рассмотрено в течение 30 дней с момента регистрации обращения. Вам должны направить ответ. Если ответ отсутствует, жалуйтесь в прокуратуру.

26. С 1 июля 2020 года будут ли приставы высчитывать с социальной пенсии по инвалидности то есть не страховой пенсии по стажа, а именно пенсии по инвалидности социальной то есть.?

26.1. С социальной пенсии не будут высчитывать долг.

27. Оформляля пенсию по инвалидности в 2012 году без стажа. можно ли сейчас переоформить пенсию со стажем?

27.1. Здравствуйте!
Да, конечно, Вы пишите в Пенсионный фонд РФ, который произведет перерасчет размера Вашей пенсии уже на новых основаниях.

28. Зравствуйте. Я инвалид войны 3 гр.-афганистан-подземного стажа 6.6 л.общего 31.8. мне 53 г.получчаю пенсию по инвалидности. Могу ли я получить пенсионное удостоверение по возрасту на лготных условиях и получать шахтерскую пенсию.

28.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

29. Мне 52 г стаж большой. Воспитываю приёмного ребёнка с 4 летнего возраста. Сейчас ребёнку 17 лет инвалидность с 12 лет (.5 лет) .могу я выйти на пенсию и при этом работать. Пособие по уходу не получаю.

29.1. Да, Вы вправе выйти на пенсию когда достигнете пенсионного возраста, согласно ФЗ-400, и при этом работать.

30. Пенсия при инвалидности 2 группа. Мне назначена социальная, но я работал в ип, только работодатель отчислял в пфр за меня самые минимальные выплаты. И из за этого мне назначена социальная пенсия по инвалидности, а не страховая по инвалидности. Мне 45 лет. Правомерно ли мне назначена, я где то читал, что да же если мой трудовой стаж составлял 1 день, то положена социальная по инвалидности. А у меня по трудовой 25 лет.

30.1. Уважаемый Гость, трудовая пенсия по инвалидности (при наличии пяти лет страхового стажа) назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При отсутствии права на трудовую пенсию по старости пенсия по инвалидности назначается до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Статья 92. Иные периоды, включаемые в общий трудовой стаж. В общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды:

а) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и инвалидность I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
б) уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 172-ФЗ)
в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
г) проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
(пп. «г» в ред. Федерального закона от 27.01.1995 N 10-ФЗ)
д) проживание за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
е) пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
ж) выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
(в ред. Закона РФ от 06.02.1992 N 2294-1)
Комментарий к статье 92
1. В соответствии с п. «а» ст. 92 в общий трудовой стаж наравне с работой включается инвалидность I и II группы вследствие увечья, связанного с работой, или вследствие профессионального заболевания. Имеется в виду период, когда инвалид не состоял в трудовых и иных отношениях. Дважды один и тот же календарный период (и как работа, и как пребывание на инвалидности) в трудовой стаж не засчитывается. Не принимается во внимание и инвалидность III группы. Время пребывания на инвалидности I или II группы вследствие указанных причин включается в трудовой стаж независимо от того, получает ли инвалид в этот период пенсию.
Период инвалидности включается в трудовой стаж, если ее причиной является увечье, связанное с производством, а не трудовое увечье, понятие которого раскрывается в ст. 39 Закона. При определении увечья, связанного с производством, следует руководствоваться Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утв. Постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279 (СЗ РФ. 1999. N 13. Ст. 1595.) (см. п. 2, 3 комментария к ст. 39 Закона). Таким образом, для включения периода инвалидности в трудовой стаж недостаточно наличия справки об инвалидности I или II группы от трудового увечья. Необходимо определить, что увечье связано с производством. Это обстоятельство может быть подтверждено актом о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
Для подтверждения инвалидности вследствие профессионального заболевания достаточно представить справку ВТЭК (ныне — бюро медико — социальной экспертизы) об инвалидности I или II группы с указанием в качестве ее причины профессионального заболевания.
2. В правоприменительной практике период нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или вследствие профессионального заболевания засчитывается в общий трудовой стаж независимо от того, что в этот период инвалид получал пенсию по старости, поскольку п. «а» комментируемой статьи не содержит таких ограничений (см.: Социальное обеспечение. 1997. N 2. С. 45).
3. Отбывание инвалидом I или II группы вследствие указанных в п. «а» ст. 92 причин уголовного наказания в местах лишения свободы не является препятствием для зачета этого периода в общий трудовой стаж, поскольку комментируемой статьей никаких ограничений по зачету указанного периода не предусмотрено.
4. С 1 января 2000 г. п. «б» комментируемой статьи действует в редакции Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 172-ФЗ, которым увеличен период ухода за ребенком — инвалидом, засчитываемый в общий трудовой стаж. Если до указанной даты учитывался уход за таким ребенком лишь до достижения им 16-летнего возраста, то теперь данный возраст повышен до 18 лет. Это согласуется с Семейным кодексом РФ, которым ребенком признается лицо, не достигшее 18 лет (см. ч. 1 ст. 54 СК РФ).
Согласно сложившейся в России правоприменительной практике изменение правил исчисления трудового стажа дает основания учитывать новые правила не только в отношении периодов, имевших место после вступления Закона в силу, но и за прошлое время. Применительно к уходу за детьми — инвалидами в возрасте с 16 до 18 лет это означает, что время такого ухода должно учитываться, если уход осуществлялся как до, так и после 1 января 2000 г. При этом не имеет значения, был ли несовершеннолетний, за которым осуществлялся уход, признан ребенком — инвалидом (без определения группы инвалидности), либо в свое время он в возрасте от 16 до 18 лет имел инвалидность I, II или III группы. Об этом прямо сказано в ст. 3 Закона от 17 июля 1999 г.: права, льготы и гарантии, установленные законодательством, в том числе настоящим Федеральным законом, для детей — инвалидов в возрасте до 18 лет, предоставляются также лицам в возрасте от 16 до 18 лет, имеющим группу инвалидности, и их родителям (лицам, их заменяющим).
Новая норма дает основание для включения соответствующего периода в трудовой стаж лиц, уже получающих пенсию, а следовательно, и для перерасчета пенсии.
Примеры. 1). Мать инвалида получает пенсию по старости при неполном трудовом стаже, составляющем 14 лет и включающем период ухода за ребенком — инвалидом в возрасте до 16 лет. По достижении 16-летнего возраста он пожизненно признан инвалидом II группы с детства. С учетом периода ухода за ребенком в течение этих двух лет общий трудовой стаж матери составит 16 лет. Ей может быть установлена полная пенсия по старости в соответствии с п. «а» ст. 11, поскольку для ее назначения достаточно 15-летнего общего трудового стажа. 2). Мать инвалида получает полную пенсию по старости по п. «а» ст. 11 Закона при наличии 20-летнего общего трудового стажа. Ребенок в возрасте от 16 до 18 лет признавался инвалидом III группы от общего заболевания. С учетом периода ухода за ним общий трудовой стаж матери увеличивается до 22 лет, что дает основания для повышения размера пенсии на 2 процента среднемесячного заработка (с применением правил ч. 2 ст. 16, ч. 2 ст. 17 или ч. 2 ст. 18 Закона).
5. Уход за ребенком — инвалидом в возрасте до 18 лет засчитывается в трудовой стаж лиц, не состоящих в период такого ухода в трудовых отношениях. Двойной зачет — времени оплачиваемой работы и времени ухода за ребенком — инвалидом — не производится. Уход за ребенком — инвалидом учитывается при наличии документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также его возраст. Если в свое время документ об инвалидности не выдавался, во внимание принимаются справки лечебных учреждений о том, что заболевание предусмотрено в Медицинских показаниях, при которых ребенок до 16 лет признается инвалидом, и о времени постановки ребенка на учет в лечебное учреждение по этому заболеванию.
Пример. Мать ребенка, родившегося 1 апреля 1980 г., впервые поступила на работу 1 июня 1985 г. и состояла в трудовых отношениях до 1 июля 1988 г. 5 декабря 1990 г. ребенок получил тяжелую травму, после которой 10 октября 1991 г. получил категорию «ребенок — инвалид», подтвержденную соответствующей справкой. В трудовой стаж матери включаются: 70 дней до рождения ребенка; период с 1 апреля 1980 г. до 1 апреля 1983 г. (уход за ребенком в возрасте до 3-х лет — по п. «в» ст. 92); с 1 июня 1985 г. по 1 июля 1988 г. (период работы); период с 5 декабря 1990 г. по 10 октября 1991 г. ухода за ребенком — инвалидом (при наличии справки о постановке его на учет по травме, предусмотренной Медицинскими показаниями); период с 10 октября 1991 г. по день, до которого он будет признан инвалидом. Период ухода неработающей матери за ребенком старше трех лет до получения им травмы в составе трудового стажа не учитывается.
Если мать, воспитывающая ребенка — инвалида, состоит в трудовых отношениях, а уход за ним осуществляет другой член семьи, например бабушка, применительно к их пенсионному обеспечению речь может идти о назначении матери льготной пенсии по старости, как имеющей ребенка — инвалида, но без включения в ее трудовой стаж периода ухода за ним, и о зачете этого периода в трудовой стаж бабушки.
По достижении ребенком — инвалидом 18 лет период ухода за ним может быть засчитан в общий трудовой стаж лишь в случае установления ему I группы инвалидности. Уход за инвалидом с детства II либо III группы во внимание не принимается.
6. В общий трудовой стаж засчитываются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности (п. «в» ст. 92).
Законодатель говорит о неработающей матери, т.е. не состоящей в трудовых отношениях. Если же мать работает, периоды ее пребывания в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора или до трех лет засчитываются в общий трудовой стаж по нормам трудового законодательства. Общая продолжительность таких периодов не ограничивается, т.е. она может быть и более 9 лет.
Уход за детьми раннего возраста учитывается в календарном порядке. Если в течение трех лет осуществлялся уход за несколькими детьми, он засчитывается в трудовой стаж в одинарном размере.
Пример. Неработающая мать ухаживала за детьми, родившимися 10 мая 1993 г. и 19 июля 1995 г. В ее трудовой стаж может быть включен период с 10 мая 1993 г. по 19 июля 1998 г. (5 лет 2 мес. 9 дней) + 70 дней до рождения первого ребенка.
7. Согласно первоначальной редакции п. «г» комментируемой статьи в общий трудовой стаж включалось проживание жен офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности для их трудоустройства, но не более 10 лет в общей сложности. Эта норма продолжала действовать и после принятия Закона от 22 января 1993 г. «О статусе военнослужащих», хотя данный Закон (п. 4 ст. 10) по-иному решал рассматриваемый вопрос. В нем шла речь о возможности учета всего времени проживания в указанных местностях, причем не только жен, но и мужей военнослужащих. Однако в комментируемый Закон соответствующие изменения были внесены лишь Законом от 27 января 1995 г. «О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих» (СЗ РФ. 1995. N 5. Ст. 346). Согласно новой редакции п. «г» комментируемой статьи в общий трудовой стаж наравне с работой засчитывается время проживания жен (мужей) военнослужащих по контракту вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности. Ограничение этого периода десятилетним сроком отсутствует.
К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, относятся офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных образовательных учреждений (после заключения ими контракта), сержанты, старшины, солдаты и матросы, поступившие на военную службу по контракту. Такой контракт вправе заключать граждане как мужского пола (с 18 лет), так и женского (с 20 лет). Офицеры, проходящие военную службу по призыву, приравниваются по своему правовому положению к проходящим военную службу по контракту, поэтому на их супругов также может быть распространен п. «г» комментируемой статьи.
При пенсионном обеспечении с учетом названных периодов применяется указание Минсоцзащиты РФ от 30 марта 1995 г. N 1-4-У (БНА РФ. 1995. N 17. С. 61). В нем, в частности, предусмотрено, что упомянутая правовая норма относится также к супругам лиц офицерского состава, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, проходивших военную службу до введения контрактной системы.
Согласно указанию новая пенсионная норма учитывается как при назначении, так и при перерасчете пенсии после введения в действие Закона от 27 января 1995 г. При этом ранее назначенные пенсии пересматриваются с учетом новых правил включения в стаж рассматриваемых периодов по мере обращения граждан в органы социальной защиты населения. Срок, с которого изменяется размер пенсии, определяется ст. 121 пенсионного Закона, т.е. пенсия повышается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано заявление о повышении пенсии со всеми необходимыми документами.
Периоды проживания в местностях, в которых не было возможности для трудоустройства, подтверждаются справками, выдаваемыми соответствующими министерствами и ведомствами, где имела место военная служба по контракту. Периоды, о которых идет речь, учитываются как при определении права на пенсию, так и при установлении ее размера, когда он зависит от длительности трудового стажа.
С учетом периодов проживания супругов военнослужащих в отдаленных местностях, где они не могли устроиться на работу, назначается любой вид пенсии, право на который зависит от продолжительности общего трудового стажа (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Пенсия может быть назначена и в том случае, если весь трудовой стаж данного лица состоит только из этих периодов и у него не было работы или иной общественно полезной деятельности, подлежащей зачету в общий трудовой стаж.
8. В правоприменительной практике возникает вопрос о возможности зачета в общий трудовой стаж периода проживания супругов военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства после достижения ими пенсионного возраста. Этот вопрос решается отрицательно по следующим мотивам. По мнению органов социальной защиты населения, определяющим для зачета в трудовой стаж указанных периодов является не только отсутствие соответствующего рабочего места, но и возможность трудоустройства, т.е. совокупность обстоятельств, дающих основание признавать данное лицо безработным. Лица, нетрудоспособные в силу пенсионного возраста, не признаются безработными. Поэтому супруги военнослужащих, достигшие 55 или 60 лет, не должны рассматриваться как нуждающиеся в устройстве на работу по специальности и в их трудовой стаж указанный период может включаться только до достижения ими пенсионного возраста (см.: Социальная защита. 1996. N 9. С. 94). Устанавливая ограничения, которых нет в комментируемой норме, правоприменительные органы выходят за пределы своей компетенции. Неубедительной представляется и ссылка на Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Этот Закон (в редакции Федерального закона РФ от 20 апреля 1996 г. СЗ РФ. 1996. N 17. Ст. 1915) касается всех граждан, имеющих право на труд, а не только лиц, могущих получить статус безработного. Всем гражданам, независимо от возраста, Закон гарантирует бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройство при посредничестве службы занятости (п. 1 ст. 12 Закона). Устанавливая дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения, законодатель особо выделяет жен (мужей) военнослужащих, которые при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия (п. 4 ст. 13 Закона), не связывая это право с их возрастом и наличием статуса безработного.
Безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, если они зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (п. 1 ст. 3 Закона). Понятие трудоспособности в Законе не раскрывается. Не могут быть признаны безработными граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости (по возрасту) или пенсия за выслугу лет (п. 3 ст. 3 Закона). Возрастных критериев для признания граждан безработными (за исключением лиц, не достигших 16 лет) нет. Следовательно, согласно тексту Закона о занятости статус безработного не устанавливается, а соответственно, и пособие по безработице не выплачивается не из-за достижения пенсионного возраста, а из-за наличия источника средств существования (пенсия по старости или за выслугу лет может быть назначена и в 40 — 45 лет), равно как не могут быть признаны безработными граждане любого возраста, состоящие в трудовых отношениях и получающие заработок. Очевидно, что лица пенсионного возраста, не получающие пенсию, вправе претендовать на статус безработного. С учетом изложенного практика исключения из общего трудового стажа супругов военнослужащих периода, предусмотренного п. «г» комментируемой статьи, после достижения ими пенсионного возраста представляется необоснованной.
О новых правилах учета трудового стажа супругов военнослужащих, закрепленных в п. 4 ст. 10 Закона «О статусе военнослужащих» см. комментарий к ст. 1.
9. В соответствии с п. «д» ст. 92 в общий трудовой стаж засчитывается период проживания за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности. В правоприменительной практике под советским учреждением понимается государственное учреждение СССР или Российской Федерации. К таковым относятся посольства, торговые представительства, советские (российские) войсковые части, отделения (корреспондентские пункты) ТАСС (ИТАР — ТАСС) за рубежом, представительства Аэрофлота (до изменения формы собственности с государственной на акционерную).
К международным организациям относятся Организация Объединенных Наций, Международная организация труда, Всемирная федерация профсоюзов, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ и др.
Время проживания за границей засчитывается в общий трудовой стаж на основании справки, выдаваемой организацией, направившей супруга на работу в соответствующее учреждение или организацию за границу. В справке должны быть указаны: сведения о работнике, направленном за границу, периоды его работы там, периоды нахождения вместе с ним его супруга (подробнее см.: Пенсия в вопросах и ответах. Исчисление трудового стажа. Приложение к журналу «Пенсия». М., 2000. С. 6 — 8).
10. Согласно ст. 28 Закона о занятости населения в Российской Федерации время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж (СЗ РФ. 1996. N 17. Ст. 1915). Приведенная норма охватывает часть периодов, не перечисленных в п. «ж» комментируемой статьи пенсионного Закона. Все они подлежат учету в общем трудовом стаже.
В правоприменительной практике вопрос о возможности зачета в трудовой стаж периодов, перечисленных в ст. 28 Закона о занятости и не упоминаемых в ст. 91 и 92 Закона о пенсиях, решается отрицательно, поскольку эта норма не воспроизведена в пенсионном Законе, как этого требует ст. 1 (см.: «Пенсия». 1998. N 10 (25). С. 9). Такая ссылка представляется неубедительной (см. комментарий к ст. 1).
11. Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 30 марта 1995 г. «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (СЗ РФ. 1995. N 14. Ст. 1212; СЗ РФ. 1996. N 34. Ст. 4027; СЗ РФ. 1997. N 3. Ст. 352) родителям, дети которых являются ВИЧ-инфицированными, а также иным законным представителям таких детей время ухода за детьми до достижения ими возраста 18 лет включается в общий трудовой стаж (п. 1 ст. 18 названного Закона). Закон вступил в силу с 1 августа 1995 г.; соответственно он должен применяться при назначении пенсии начиная с этой даты. Периоды ухода за детьми учитываются не долее чем до достижения ими 18 лет, но независимо от того, до или после 1 августа 1995 г. осуществлялся такой уход.
12. Согласно п. 3 ст. 26 Федерального закона от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148) в общий трудовой стаж засчитывается время работы освобожденных работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
13. Время привлечения осужденных к лишению свободы к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа по решению администрации исправительного учреждения. Решение администрации может быть обжаловано осужденным в суд (п. 3 ст. 104 Уголовно — исполнительного кодекса РФ. СЗ РФ. 1997. N 2. Ст. 198).
14. Об исключении из трудового стажа некоторых периодов, предусмотренных комментируемой статьей, при определении размера пенсий с 1 февраля 1998 г. см. п. «б» ст. 7 Закона и комментарий к ней.

Смотрите так же:  Статья 779 ГК РФ. Гражданский кодекс рф 2020 договор услуг

По admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *