Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Из всех видов профессий самыми близкими к нам — учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача. Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ. И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.

Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.

Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.

Городским

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.

А теперь поговорим о коммунальных льготах учителям из сельской местности.

Из сельской местности

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Скидку получают не только отдельно взятые учителя, но и члены их семьи:

• Дети;
• Супруг (супруга);
• Родители;
• Родственники, находящиеся на иждивении;
• Родственники, проживающие совместно с педагогом, ведущие совместное хозяйство с ним.

Законом от 2010 года установлен размер скидки в 100% на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Льгота распространяется на:

• Свет и электричество;
• Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
• Централизованного отопления;
• Водоснабжение.

Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.

О том, какие льготы предусмотрены для учителей, расскажет следующее видео:

Как их получить

Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

• Того, что ранее льготы по ЖКУ педагогом не получались;
• Состава семьи (справка о количестве);
• Личности заявителя (копия паспорта);
• Объема жилплощади.

Субсидии медикам

Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.

И напоследок пару слов о свежих новостях в отношении льгот медикам на коммунальные услуги. В 2015 году Минздрав поддержал инициативу о продлении программы помощи работникам здравоохранения. Теперь сумма ежемесячного платежа от государства для оплаты света, жилья, отопления должна возрасти до 1800 руб. и выдаваться ежемесячно.

Еще больше о коммунальных и других льготах для учителей расскажет следующее видео:

Сельских учителей и врачей могут лишить льгот по коммуналке



Фото: ПГ/Владимир Афанасьев

На сайте Минэкономразвития опубликован план по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ.

В ведомстве предлагают «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

Как объясняют чиновники, отмена федеральных льгот учителям на селе предлагается «в связи с ранее принятыми решениями по повышению оплаты труда педагогических работников». Кроме того, следует из всё того же плана инвентаризации законодательства, проработан вопрос об исключении аналогичной меры социальной поддержки и в отношении медицинских работников.

Член Комитета Госдумы по аграрным вопросам Аркадий Пономарёв направил письмо (есть в распоряжении «Парламентской газеты») в Минэкономразвития с просьбой исключить из опубликованной «дорожной карты» пункт, предполагающий отмену компенсаций за коммунальные платежи для сельских медиков и учителей. По мнению депутата, пересмотр льгот для этой категории граждан противоречит«Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года», утверждённой Правительством в 2015 году. Документ, в частности, предписывает наоборот расширять меры социальной поддержки медицинских работников, привлекать в сельскую местность специалистов других профессий, создавать привлекательные условия для жизни, труда и раскрытия личностного потенциала проживающих здесь россиян.

«Как известно, коммунальные платежи — одна из ключевых статей семейных расходов, — говорится в письме депутата. — Лишение сельских медиков и учителей указанных компенсаций снизит уровень их доходов. В то время как Президент России регулярно заостряет внимание на необходимости повышать уровень благосостояния этих специалистов. Мотивировать дополнительными финансовыми и иными стимулами».

Нехватка молодых квалифицированных кадров — одна из острейших проблем на селе, отмечает парламентарий. Дефицит сельских учителей сегодня оценивается в четыре тысячи человек, а медицинских работников — в 27 тысяч. Главные причины непривлекательности труда в сельской местности — низкий доход и социальная незащищённость. Колоссальный разрыв между условиями жизни в сёлах и больших городах.

«Пристальное внимание президента, парламентского корпуса и институтов гражданского общества к вопросам развития кадрового потенциала сельских территорий подтверждает необходимость сохранения всего спектра мер поддержки специалистов, в которых село нуждается больше всего», — пишет Аркадий Пономарёв, призывая главу Минэкономразвития Максима Орешкина исключить из плана оптимизации законодательства предложение по отмене коммунальных льгот для сельских медиков и учителей.

Сельским врачам и педагогам сохранят коммунальные льготы



Предложение отменить компенсации сельским учителям расходов на оплату жилья, отопления и освещения было исключено из дорожной карты Минэкономразвития по освобождению регионов от чрезмерных финансовых обязательств. Это следует из ответа ведомства (есть в распоряжении «Парламентской газеты») на запрос депутата Госдумы Аркадия Пономарёва.

Как ранее писала «Парламентская газета», на сайте Минэкономразвития был опубликован проект «Плана по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ». Документ включал в себя 57 пунктов, один из которых касался отмены коммунальных льгот для сельских медиков и педагогов. Чиновники тогда объяснили своё решение плановым повышением зарплат специалистов этих категорий.

Сельских учителей и врачей решили оставить без коммунальных льгот

Однако предложение министерства вызвало критику у сенаторов и депутатов. А член Комитета Госдумы по аграрным вопросам Аркадий Пономарёв направил письмо в ведомство с просьбой не допустить отмены льгот. По мнению депутата, этот шаг противоречит «Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года», утверждённой Правительством в 2015 году. Документ, в частности, предписывает наоборот расширять меры социальной поддержки медицинских работников, привлекать в сельскую местность специалистов других профессий, создавать привлекательные условия для жизни, труда и раскрытия личностного потенциала проживающих здесь россиян.

Как следует из ответа Минэкономразвития, «мероприятие по отмене компенсации сельским учителям расходов на оплату жилья, отопления и освещения было исключено из дорожной карты по результатам его обсуждения».

Кроме того, в настоящее время проект дорожной карты содержит всего 35 пунктов, большинство из которых поддержаны федеральными органами исполнительной власти.

По завершению согласительных процедур проект дорожной карты будет внесён в Правительство, говорится в тексте письма.

Тема поддержки сельских учителей и врачей была ключевой в послании президента Федеральному собранию 20 февраля. Владимир Путин предложил расширить выплаты врачам, уезжающим в сёла и малые города в рамках программы «Земский доктор», а также создать аналогичную программу для педагогов — «Земский учитель», которая предусматривает выделение компенсаций в размере 1 млн рублей на приобретение жилья переезжающим в села учителям.

Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году



На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2020 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

Полагающиеся льготы педагогам по коммунальным услугам утверждены и перечислены в статье 47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации» (пункт 5):

• покрытие оплаты жилого помещения;
• возмещение расходов на освещение жилья;
• субсидирование отопления. Если централизованный обогрев жилья отсутствует – преподавателю предоставляют твердое топливо или возмещают затраты.

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Как оформить компенсацию



Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2020 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.

Список документов, которые понадобятся при оформлении педработникам льготы по оплате коммунальных услуг:

• копия паспорта (указание места прописки обязательно);
• трудовая книжка или выписка (обязательно заверенная) – относится как к работающим учителям, так и к пенсионерам;
• справка о занимаемой должности (если педагог работает);
• страховой номер индивидуального лицевого счета;
• копия свидетельства о праве собственности на жилье;
• справка о площади жилья;
• справка о составе семьи;
• копии платежных квитанций по оплате ЖКХ счетов за предыдущий месяц;
• номер лицевого счета;
• счет об оплате топлива (если нет централизованного отопления);
• форма запроса 1 отдел жилищных субсидий (образец заполнения).
Смотрите так же:  Уголовная ответственность военнослужащих за нарушение правил использования оружия Спиваковский Арнольд Арнольдович. Уголовная ответственность за нарушение правил обращения с оружием

Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.

Причины отказа в выплате педагогам льготы на коммунальные услуги в 2020 году:

• Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
• Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
• Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.

Преподаватели на пенсии с минимальным стажем в 10 лет тоже пользуются теми же дотациями. Однако использовать вышеуказанный закон в качестве основания не могут.

Как сохранить льготу



К сожалению, даже если учитель получил льготы на коммунальные услуги в 2020 году, он может их лишиться. Как сохранить право на получение компенсации за оплату ЖКХ ?

1. Раз в полугодие предоставлять оригиналы квитанций по оплате жилья, отопления и электроэнергии в управление социальной защиты.
2. Не допускать задолженностей.
3. Уведомлять управление об изменении статуса – педагог-пенсионер и уволенный преподаватель со стажем свыше 10-ти лет работы в сельской местности могут получать дотации. Но признается это право не автоматически.

   Перечень льгот для учителей в сельской местности

   Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

   В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

   Законодательная база

   В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

   Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

   Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

   В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

   Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

   Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

   Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

4. Классное руководство;
5. Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
6. Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
7. Покупка профильной продукции;
8. Другие разновидности материальных выплат.

   Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

   Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

   Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

9. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
10. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
11. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
12. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
13. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

    Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

    Компенсационные выплаты

    Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

    В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

14. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
15. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
16. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
17. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

    Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

    Льготы для молодых преподавателей

    Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

    Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

    1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
    2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
    3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
    4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
    5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
    6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

       Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

       Скидка на оплату ЖКУ

       Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

       Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться. Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

       Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

       Помощь учителям-пенсионерам

       Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

       Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:
    7. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
    8. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
    9. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

       Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

       Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

       Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

       Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2020 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

       О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

       Компенсация коммунальных услуг учителям

       Краткое содержание

       Советы юристов

       1. Курганская дума приняла решение о компенсации расходов на коммунальные услуги сельским учителям в размере 1200 руб\месяц. Этого не хватает даже на заготовку твёрдого топлива, не говоря о компенсации расходов на электроэнергию. Закон вступает в силу 1 сентября 2017 года. Что делать?

       1.1. Добрый день!
       Ничего не делать, мы обсуждать региональное законодательство с вами не будем, все претензии пишите своему губернатору
       Всего хорошего.

       2. Я работаю учителем математики с сельской школе, получаю компенсацию за коммунальные услуги в размере 1055 р, скоро ухожу декретный отпуск. Буду ли я и дальше получать компенсацию, находясь в декретном?

       2.1. Добрый день!
       В период декретного отпуска, за работником сохраняется его рабочее место (должность). Соответственно, находясь в декретном отпуске, за работником сохраняются все те, льготы, которые он имеет право получать в связи с выполнением своих трудовых функций.
       Кроме того Закон Астраханской области от 29 июня 2010 г. N 29/2010-ОЗ
       «О размерах, условиях и порядке возмещения расходов, связанных
       с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения
       и коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных учреждений,
       работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках
       городского типа) на территории Астраханской области», не устанавливает, что работникам, находящимся в декретном отпуске, компенсация не предоставляется.

       3. Я работаю учителем и снимаю жилье. Скажите, пожалуйста, могу ли я получать компенсацию за коммунальные услуги, если жилье принадлежит близкому родственнику?

       3.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не определишь. Смотрите региональное и местное законодательство (того, кто субсидию назначает) по этому вопросу.

       4. Я работаю в сельской местности учителем. В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», педагог работающий в сельской местности имеет право на компенсацию коммунальных услуг. Подавали документы, нам все оплачивалось. Платежки приходили на имя супруга. Но когда в этом месяце отправили платежки на оплату компенсации, их вернули. Объясняя это тем, что плательщик должен быть я, и лицевой счет должен быть написан не супруга а мой. Как поступить в этой ситуации и кто прав?

       4.1. В общем-то требование ничем необснованно. Полагаю, что нужно обратиться с жалобой в прокуратуру.
       В жалобе должны быть указаны:
       — наименование прокуратуры;
       — фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) заявителя;
       — почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
       — суть жалобы
       — личная подпись заявителя;
       — дата

       5. Здрвствуйте! Что нового в выплате компенсаций коммунальных услуг учителям сельской местности?

       5.1. — Здравствуйте, ничего нового, все компенсации выплачиваются на местном уровне, у них можете и выяснить. Удачи Вам и всего хорошего.

       6. Мама-инвалид 3 группы и работает учителем в сельской местности. Пришло уведомление из соц защиты, в котором, говорится следующее: » Законом предусмотрено, что гражданину, имеющему одновременно право на меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору гражданина.
       На данный момент Вы являетесь получателем ЕДВ как инвалит, что не дает Вам право на получение ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг по категории » специалист, проживающий и осуществляющий свою проф деятельности в сельской местности». Вам необходимо обратиться в УСЗН для назначения выплаты ЕДК по категории «инвалид», либо отказаться от получения ЕДВ и получатт ЕДК как специалист сельской местности».
       Скажите, правомерно ли это? Ведь, ЕДВ по инвалидности выдается на лекарства.

       6.1. На данный момент Вы являетесь получателем ЕДВ как инвалит, что не дает Вам право на получение ежемесячной денежной компенсации на оплату коммунальных услуг по категории » специалист, проживающий и осуществляющий свою проф деятельности в сельской местности». Вам необходимо обратиться в УСЗН для назначения выплаты ЕДК по категории «инвалид», либо отказаться от получения ЕДВ и получатт ЕДК как специалист сельской местности».

       Я не могу знать почему они так поступили есть ответ можете его обжаловать через суд ваше право.

       6.2. Добрый день! Соц.защита права. Гражданин имеет право получать только одну выплату, в данном случае ЕДВ по линии ПФР. Но у гражданки есть право, как специалист в сельской местности по линии соц. защиты. Так вот надо, чтобы и по линии ПФР и по линии соц. защиты было одинаково, и выплаты, и льготы. Всего доброго!

       7. Я работаю учителем в сельской местности, а проживаю в городе. Положена ли мне компенсация за оплату коммунальных услуг и в каком размере?

       7.1. «Положена ли мне компенсация за оплату коммунальных услуг?»[quote]
       Здравствуйте! К сожалению, Компенсация за оплату коммунальных услуг, Вам не положена. Удачи Вам!

       7.2. К сожалению, меры социальной поддержки предоставляются для проживающих и работающих в сельской местности, то есть необходимо отвечать одновременно этим двум условиям.

       8. Я живу и работаю учителем в сельской местности в Сахалинской области. Сама приехала с Курганской области. Предоставили жилье, но оно в ужасном состоянии, поэтому сняли жилье в другом доме. В связи с приостановлением регистрации перестали оплачивать коммунальные услуги. Хозяйка квартиры, которую я сняла-оформить меня не может. Есть возможность сделать регистрацию, но в другой квартире, у знакомых. Но сказали, что компенсацию оплаты коммуналки будут производить только по адресу, в котором проживаю.. Действительно ли это так необходимо-регистрация именно там, где живешь для компенсации мне коммуналки, или будет достаточно регистрации в этой местности..
       P.S. В Курганской области тоже прописана в сельской местности..

       8.1. НЕ делайте так, как Вы задумали. В случае обнаружения этой ситуации (фактического проживания в другом месте не по месту регистрации) могут уголовное дело возбудить за мошенничество. И компенсацию придётся возвращать.
       Ищите другое жильё, пригодное для проживания; заключайте договор коммерческого найма жилого помещения с условием регистрации в нём по месту жительства; фактически проживайте там, где зарегистрированы.

       9. В 2016-2017 учебном году в нашей школе у учителей произошло резкое снижение заработной платы. Снижение составило от 2000 до 6000 рублей. Администрация мотивирует снижение тем, что количество учеников в старших классах уменьшилось (да, на 13 учащихся 10-11 классов стало меньше). Количество учителей — 36 человек. Фонд заработной платы таким образом уменьшился на 65 000 рублей. Но, насколько нам известно «изменения определенных сторонами условий трудового договора, не должны ухудшать положения работника» . Так же уже 7 месяцев не выплачивается компенсация на коммунальные услуги (проживаем в рабочем поселке). Куда нам необходимо обратиться и на какие документы ссылаться при составлении заявления?

       9.1. —ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос, или можете обратиться в Гострудинспекцию или в Прокуратуру они проверят законность уменьшения заплаты.

       9.2. Куда нам необходимо обратиться и на какие документы ссылаться при составлении заявления?
       В прокуратуру обратитесь. Ссылаться ни на что не нужно, прокуратура сама запросит соответствующие документы. Также жалобу направьте в инспекцию труда.

       10. Дочь начала работать в школе учителем. Ей полагается компенсация за коммунальные услуги. Однако, ее не выплачивают, хотя и начисляют, так как у нас есть задолженность по квартплате, хотя текущие платежи дочь платит и предоставляет квитанции в бухгалтерию. Правомерно ли это?

       10.1. Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

       11. Работаю в сельской местности учителем, но проживаю в городе. Имею ли я льготы на предоставление компенсации за коммунальные услуги?

       11.1. Работаю в сельской местности учителем, но проживаю в городе. Имею ли я льготы на предоставление компенсации за коммунальные услуги?
       —Здравствуйте, нет конечно, у вас нет такого права. Удачи Вам и всего хорошего.

       12. В Федеральном законе №273-ФЗ «Об образованиии», сказано что учителя проживающие и работающие в сельской местности имеют право на компенсацию затрат на коммунальные услуги. В Республике Крым в мае 2016 года было принято свое положение в котором к населенным пунктам сельского типа отнесли только те, в которых ведется сельскохозяйственная деятельность. Поэтому учителя которые работают в сельских школах Большой Ялты (городской округ) не могут расчитывать на эту компенсацию, кроме Гурзуфа и Массандры. Но в Массандре нет школы, поэтому если даже учителя проживают в таком населенном пункте, а работают в сельской школе другого населенного пункта, они этой льготы не имеют. Вопрос заключается в том, могут ли законодательные акты регионального уровня так изощренно менять суть федерального закона?

       12.1. Да, могут принимать подобного рода законы, так как это их компетенция. Если вы не согласны, пишите коллективную жалобу в прокуратуру и если прокурор с вами согласится, то может обратиться в Верховный Суд Крыма с соответствующим иском о признании такого закона незаконным.

       12.2. Добрый день!
       Вы вправе подать обращение в Конституционный Суд Российской Федерации о несоответствии законодательства Республики Крым в указанной вами части законодательству Российской Федерации.
       Форма обращения имеется на сайте Конституционного Суда РФ.

       13. Возможны ли компенсации учителю за коммунальные услуги, работающему в одной сельской местности. А имеющему жилую площадь и прописанному в другой сельской местности того же региона РФ, только в другом районе области, не по месту работы?

       13.1. В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление вне зависимости от места работы в сельской местности.

       14. Работаю в сельской школе. Получаем компенсацию за коммунальные услуги. Бухгалтерия школы включает эту сумму в квиток по зарплате, тем самым увеличивая сумму зарплаты. Всё это, естественно, учитывается при выводе средней зарплаты по школе. Правомерно ли это? Можем ли мы требовать от администрации отчёта по распределению стимулирующих выплат? Учителя не получают её в течение года, перед Нов. годом начисляют по 2 тысячи (тоже для повышения сред. Зарплаты), есть подозрения о нецелевом расходе (доплаты ежемесячно «своим»).

       14.1. Нужно подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

       15. Я работаю учителем и получаю компенсацию на коммунальные услуги. Раньше, когда мой сын учился в школе, я получала и на него. Теперь он курсант военного училища. Коммунальную выплату на него прекратили, объяснив так, что он является курсантом.

       15.1. Здравствуйте. Все правильно вам сказали так как он сейчас учится в военном училище и у него Казарменный режим. Таким образом компенсация по коммунальным услугам него не представляется.

       16. Вопрос о компенсации по оплате коммунальных услуг педагогическим работникам. Я прописана в Орловской области в сельской местности, но работаю учителем в Тульской области в посёлке городского типа. Имею ли я право на компенсацию по коммунальным платежам? Какой из регионов обязан производить выплаты?

       16.1. Здравствуйте! Нет,к сожалению, не имеете право на компенсацию

       17. Прощу Вас объяснить, являются ли нижеизложенные факты законными. 1. Вот уже два года двух учителей нашей школы принимают на работу 1 сентября и увольняют в мае без выплаты отпускных заставляя писать заявления по собственному желанию, объясняя им, что они проходят испытательный срок. 2. Учителям не заплатили компенсации за коммунальные услуги, а когда они стали требовать её, объяснили тем, что это они не хотели приносить квитанции, хотя учителя даже не знали о таких выплатах. 10 человек из коллектива не получили за год ни копейки. 3. Учителю английского языка в начале учебного года не дали коэффициента в делящихся на группы классах, а когда она решила уволиться, вместо коэффициента 2 назначили 1,5. 4. Учителю географии передали часы географии на период декретного отпуска, но заявили, что её будут просто доплачивать за часы, она добилась дополнительной тарификации, но в конце года ей не заплатили за географию отпускных и квитанцию с отпускными дали через 7 дней после ухода в отпуск. 5. Директор не ознакомил учителей под роспись с предварительной тарификацией и не назначил классных руководителей, отправляя в отпуск. 6. В школе с количеством учащихся чуть более чем 300 человек 2 завуча по штатному расписанию, но введена ставка завуча по научно-методической работе, без которой не решается ни один учебный, воспитательный или финансовый вопрос. Постоянные недоплаты отпускных в сумме от 5 до 10 тысяч рублей это ежегодная норма в школе. Учителя вынуждены выбивать свои деньги. Если вышеуказанные факты – это финансовые нарушения, какое наказание может понести директор?

       17.1. Здравствуйте. Со всеми указанными вами обстоятельствами — вы обращаетесь в 1) департамент образования, 2) прокуратуру, 3) трудовую инспекцию.

       18. Учителям в сельской местности не выплачивают компенсацию на коммунальные услуги с января 2016 года, в администрации нам сказали нет денег, но насколько я знаю деньги выделяются из федерального бюджета вовремя, а вот как проверить куда наша администрация дела эти деньги. Что делать?

       18.1. обращайтесь в прокуратуру—проверят.

       19. Каков порядок предоставления льготы на компенсацию коммунальных услуг для учителей сельской местности?

       19.1. Льгота предоставляется по факту предоставления платежных документов в размере 100%. То есть сначала платите (обычно 6 месяцев), после чего получаете возврат на счет в виде компенсации.

       20. Какие документы нужно подать в прокуратуру, если учителю в сельской местности задерживают компенсацию коммунальных услуг! Задержка выплат около 3 месяцев.

       20.1. достаточно жалобы

       20.2. Только заявление, проверку прокуратура проведет. Всего наилучшего.

       21. Работаю учителем в одном селе, прописана и живу в другом получу ли компенсацию расходов по коммунальным услугам.

       21.1. ДА, получите компенсацию.

       22. Когда был принят закон о компенсации коммунальных услуг учителям в сельской местности?

       22.1. Здравствуйте! такой закон давно действует, компенсация сельским учителям положена в размере 50%

       23. Я работаю учителем в школе, имеется льгота на компенсацию коммунальных услуг (квартплата и эл.энергия) У меня приватизирована квартира, а значит квартплаты нет, а значит и компенсации нет. Но содержать квартиру приходиться своими средствами. Возможна ли какая нибудь субсидия по этому вопросу.

       23.1. да, в соцзащите спросите

       24. Живу в городе, работаю учителем в сельской местности, положена ли компенсация на коммунальные услуги.

       24.1. Узнайте в своей администрации где живете.

       25. Я являюсь молодым специалистом. Приехала работать учителем в сельскую местность, где мне предоставили служебное жилое помещение специализированного жилого фонда с кучей долгов. С сентября 2015 года на меня не оформляли документы, соответственно не прописывали в квартире меня и моего 3 х летнего сына, вследствие чего компенсацию за коммунальные услуги я получить не могла. В январе кое как сделали документы, даже дали справку, что долги, которые были до меня, не мои. Я отправилась делать временную прописку, но мне отказали, коментируя это тем, что прописывать меня должен тот, кто делал мне документы. В комитете по имуществу (где и делались документы) ничего об этом не знали. В общем не вдаваясь во все подробности, прописку мне сделали только 21 марта 2016 года. Скажите, пожалуйста, за какой срок по закону мне должны вернуть компенсацию, потому что в отделе компенсации мне сказали, что получать я буду только с апреля. Но ведь моей вины нет в том, что они 3 месяца не могли определить, кто должен делать мне прописку. Или мне куда то написать жалобу, если да, то куда. Я являюсь матерью-одиночкой, и эти деньги, которые я платила без возврата не являются для меня лишними! Заранее спасибо!

       25.1. Обратитесь в прокуратуру, Екатерина. Они детально всё проверят.
       Хорошего дня

       26. Как должны оплачивать компенсацию за коммунальные услуги учителям-по прописке или по месту фактического проживания. В сельском поселении в похозяйственной книге — регистрация по фактическому адресу. Спасибо.

       26.1. Компенсация предоставляется только по месту регистрации.

       27. Помогите пожалуйста! Моя мама прописана в селе республики Татарстан, она ветеран труда и льготы по коммунальным платежам получает по месту регистрации, но сейчас она работает учителем в поселке городского типа в Удмуртии. Там она снимает жилье. Должен ли работодатель компенсировать оплату за съем жилья, хотя бы частично? Бухгалтерия утверждает, что нет, аргументируя свой отказ сначала тем, что мама прописана в другом регионе, а работает и проживает по факту в другом, затем они говорили, что раз она свою ветеранскую компенсацию за коммунальные услуги получает по месту прописки, то нет — но это по-моему разные вещи-компенсация ветерана труда и компенсация сельскому учителю за съем жилья.. теперь они говорят, что съемная квартира обязательно должна быть муниципальной.. Я хочу еще уточнить, она находится на пенсии и в августе она уволилась из школы, и переехала в РТ,но потом в конце сентября ей позвонили и попросили приехать и работать дальше ввиду нехватки учителей. Теперь она получается работает там и полностью оплачивает сьем жилья, неужели компенсация никакая не положена? Правомерен ли их отказ?

       27.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

       28. Я бы хотела узнать, за какой срок после подачи учителем заявления на компенсацию выплат по коммунальным услугам, обязаны сделать перерасчет? И выплатить сумму.

       28.1. с даты подачи заявления, Екатерина

       29. Я назначена директором сельской школы, до назначения работала учителем в другой сельской школе. Сейчас мне отказывают в выплате компенсации на оплату коммунальных услуг, мотивируя это тем, что я не веду ни одного урока, хотя мой педагогический стаж уже 31 год, я получаю пенсию по выслуге. Где-то услышала, что учитель имеющий педагогический стаж 25 лет, автоматически получает право на получение компенсации на оплату коммунальных услуг, независимо от того, где и кем он работает, или не работает вообще. Это действительно так? И на какой нормативный акт можно сослаться?

       29.1. Вам отказали правильно, так как льготы имеют только лица, занимающиеся пед. деятельностью. Пенсионерам льготы не сохраняются. Админи стративная должность также не предусматривает право на льготы.

       30. Я работаю по совместительству учителем в сельской школе с 1 марта 2016 года, до этого проработала в этой же школе на основной должности 17,5 лет, постоянно проживаю в сельской местности. Имею педагогическую нагрузку 8,25 часов. Положено ли работодателю оплачивать мне коммунальные услуги? В своих предположениях я руководствуюсь следующими документами:
       — Законом Ставропольского края от 28.02.2011 N 13-кз (ред. от 11.02.2014) О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа),
       — постановлении Правительства Ставропольского края от 21.03.2011 N 101-п Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)
       — ТК РФ, Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству.
       По основному месту моей работы таких мер социальной поддержки не осуществляется.
       Хотелось бы получить ответ на свой вопрос. Спасибо!

       30.1. Если в упомянутых региональных актах напрямую совместители не указаны — нет, конечно. В их названиях — фигурируют педагогические работники, Вы же только совместитель, основное место работы не педагогическое.

       С 1 июля сельские педагоги начнут получать льготы на услуги ЖКХ в денежной форме

       На сессии Законодательного Собрания края в качестве срочного принят закон «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)». Согласно документу с 1 июля 2010 года сельские педагоги начнут получать льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг в денежной форме.

       Новым законом предусмотрены выплаты в размере 100 % за освещение, жилищную услугу и отопление, в том числе на покупку и доставку твердого топлива (угля или дров).

       «Раньше согласно федеральному закону «Об образовании» жилищно-коммунальные хозяйства должны были бесплатно предоставлять свои услуги педагогическим работникам в сельской местности. Потом они могли получить деньги за оказанные услуги только в судебном порядке от Министерства финансов РФ. В этом и заключалась сложность и конфликтность ситуации», — объяснила министр социальной политики Галина Пашинова.

       Теперь конфликт между сельскими педагогами и жилищно-коммунальными предприятиями будет исчерпан. Каждый месяц учителям будут перечисляться деньги на расчетные счета или на почтовые отделения. Педагоги будут сами рассчитываться за услуги ЖКХ.

       Принятие краевого закона было необходимо и по другой причине. Напомним, Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства приостановил перечисление федеральных средств краевому бюджету на проведение капитального ремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилья. Федеральный закон требует, чтобы меры социальной поддержки на оплату услуг ЖКХ оказывались только в денежной форме. Сельские же педагоги в крае были единственной категорией, которая пользовалась льготами в натуральной форме. Поэтому Фонд был намерен не только приостановить финансирование, но и отозвать ранее полученные краем 3 млрд рублей.

       В срок до 15 июля учителям нужно обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением, копией паспорта, справкой с места работы и копией документов на жилое помещение с информацией о его общей площади. Обратиться нужно только раз, потом средства на оплату услуг ЖКХ будут перечисляться автоматически.

       В крае на данную льготу имеют право более 20 тысяч сельских учителей. Таким образом, расходы краевого бюджета в 2010 году составят около 220 млн рублей. Средства будут предусмотрены при очередной корректировке главного финансового документа региона.

       Дополнительная информация по тел.: 227-47-79, Елена Сигида

       Смотрите так же:  Учебное пособие по курсу Правоведение. Право собственности что такое частная и государственная собственность