Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа
Местная общественная организация
Перерасчет пенсии после 5-40 лет трудового стажа: назначение, суммы
Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа предусмотрен законодательством РФ для отдельных категорий граждан. Производится он на основании отработанного трудового периода, величины заработной платы, ИПК.
Пенсионные выплаты с минимальным стажем и без него
Не все граждане имеют возможность работать. В таких случаях какая будет пенсия, если нет стажа, установлено законодательством о пенсионном обеспечении. При отсутствии опыта назначается социальная пенсия по старости.
Размер выплат соответствует прожиточному минимуму пенсионера. Получение предусмотрено для женщин с 60 лет, для мужчин — с 65. Для людей, имеющих стаж 5 лет, обеспечение будет социальным.
Минимальное время работы для получения страховой пенсии
Для назначения страховой выплаты необходимо иметь минимальный опыт. В 2020 году трудовая пенсия назначается, если стаж 10 лет и более.
В это время входит:
- больничные;
- периоды декретного отпуска;
- время ухода за инвалидами (детьми, родителями);
- служба в армии.
- до 2002 года опыт работы и размер заработной платы;
- в период 2003-2014 года отчисления на л/с в ПФР;
- начиная с 2015 года, на размер будут влиять накопленные баллы.
- предпринимательская деятельность;
- время ухода за ребенком до 1,5 лет;
- уход за пожилыми людьми (80 лет и больше);
- для мужчин время нахождения в армии;
- отбывание наказания в местах лишения свободы.
- лица, начавшие трудовую деятельность в годы ВОВ;
- ветераны труда;
- граждане, имеющие ордена, почетные грамоты, медали.
Почетное звание Ветерана труда может получить работник, проработавший на одном месте 15 лет и более и получивший карьерный рост от обычного работника до начальника или руководящей должности. Также люди, получившие награды за свой труд. Ветеран труда присваивается только гражданам РФ.
При расчете деятельности берутся все периоды работы, декретные отпуска, больничные, время ухода за детьми и пожилыми людьми. Надбавка является фиксированной суммой.
Перерасчет выполняет ПФР 1 августа каждого года.
Важно! Величина обеспечения для пенсионера будет меняться ежегодно с учетом индексации и накопленных баллов.
Пенсии для людей, проработавших более 40 лет
Аналогично применяется система перерасчета к людям, проработавшим больше сорока лет. Для работающих мужчин, при достижении 40 лет их трудовой деятельности начисляется дополнительно 5 баллов.
Определить дополнительные бонусы для работающих пенсионеров можно по таблице.
Стаж работы Перерасчет согласно баллам 5 и менее — от 5 до 10 — от 10 до 15 — от 15 до 20 — от 20 до 30 — 30 для женщин на 1 35 для женщин на 5
для мужчин на 130 лет и более для мужчин на 5 В 2020 году предусмотрена индексация для пенсионеров на региональном уровне, если человек получает деньги в размере ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Надбавка имеет региональный характер и может отличаться в различных областях. Например, в 2020 году надбавка пожилым людям, проработавшим более 40 лет в Санкт-Петербурге, составит 828 рублей, а в Башкортостане 376 рублей.
Кто имеет право нар перерасчет выплат после 40 лет
Право на перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа может быть и при наличии удостоверения ветерана труда, заслуг перед Отечеством. В России сегодня многие люди преклонного возраста имеют звание Ветерана труда и получают дополнительное обеспечение.
Важно! Пенсионеры, чей возраст превысил 80 лет, смогут получать надбавку за старость вне зависимости от того, сколько работали.
Итак, пенсионное обеспечение зависит от самих граждан, от их желания работать, получать официальную заработную плату. От размера зарплаты и социального обеспечения зависит будущее пенсионера. Меры, принятые Правительством РФ, стимулируют граждан оформлять свою деятельность, даже являясь самозанятыми. Продолжать трудиться при достижении пенсионного возраста можно, что позволяет увеличивать выплаты.
Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2020 года
Надбавки к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2020 году не изменялись, однако определенные изменения были произведены годом ранее. Это касается не только денежных средств, которые добавляются к основной сумме, но и льгот, влияющих на жизнь пенсионера. Подобные изменения связаны с нововведениями, которые появились в законодательстве с вступлением в силу Федерального закона №400-ФЗ. Какая надбавка к пенсии за стаж принята сейчас в законодательстве Российской Федерации и какие льготы полагаются пенсионеру?
Что влияет на пенсию и формирование надбавок за стаж свыше 40 лет
Первый и самый важный фактор, который влияет на размер пенсионных выплат — это фактический трудовой стаж человека. Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2020 году всё равно будет больше, чем надбавка за 20 лет трудового стажа. Чем дольше человек работал, тем дольше отчислял в специальные фонды свои средства, тем больше ему полагаются пенсионные выплаты. Но кроме прямого стажа есть и другие факторы, которые влияют на размер пенсии. В список влияющих факторов входит также:
- Отрасль, в которой большую часть времени трудился этот человек;
- Местоположение предприятия, где сотрудник осуществлял свою трудовую деятельность;
- Назначали ли этому работнику премии и награды за усердную трудовую деятельность.
Также теперь размер пенсии зависит от баллов доплат, которые начисляют каждому работнику. Например, мужчина отработала на должности 25 лет, а женщина – 20 лет. Они работали на одной и той же должности, в одной и той же местности. Значит каждый из них, относительно их пенсионного возраста, получает по 1 баллу доплат. А если у мужчины целых 45 лет стажа, а у женщины 40, то каждый из них получает по 5 баллов. Стоит отметить, что каждый из таких баллов имеет свою цену. За каждый из них работник получит дополнительных 81,5 рублей к сумме его пенсионных выплат – данная сумма в целом может изменяться.
Ещё один немаловажный вопрос – существует ли надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам, уже получающим пенсию, если они продолжают вести трудовую деятельность. Здесь ситуация такая же, как и с мужчинами, имеющими такой же стаж и продолжающими трудовую деятельность.
Минимальное требование по назначению пенсии в 2020 году составляет не менее 9 лет официального трудового стажа, а также не менее 13,8 накопленных пенсионных баллов.
Как считается трудовой стаж для надбавки к пенсии
С последнего времени стаж больше не ограничивается непрерывной рабочей деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж 50 лет женщинам уже получающим пенсию, как и надбавка к любой другой пенсии, исчисляется и из времени, которое сотрудник потратил на, например, декретный отпуск. Правда там есть оговорка, что подобный отпуск не может превышать 5 лет за всю жизнь сотрудника. Также в трудовой стаж может пойти время, которое человек провел в армии. Да, подобные моменты прекращают непрерывную трудовую деятельность, но при этом не исключают её из доплат. Единственное, что по новым правилам не входит в расчет доплат, это учеба.
Отдельные доплаты полагаются человеку, который успел заработать звание «ветерана труда». Гражданин имеет право претендовать на него только в том случае, если отработал определенное количество трудовых часов и лет. Также у него должны присутствовать трудовые награды.
Также стоит остановиться на надбавках, которые перечисляются пенсионерам, имеющим стаж 40 и более лет. Эти доплаты причисляются к ежемесячным денежным выплатам. Обычно такие надбавки назначаются местными властями, так что вполне понятной становится заметная разница в размере пенсионного обеспечения между разными регионами страны.
Пересчет пенсии на 2020 год и надбавок
Стоит помнить, что современная система выплаты и начисления пенсий не имеет особых льгот для тех людей, которые отработали большие сроки – подчас больше 40 и 50 лет. Для них может быть только символическая денежная надбавка за счет региональных и муниципальных средств, если таковые предусмотрены местными исполнительными органами, но не более, так как пенсия в любом случае привязана к количеству фактически отработанных лет. Пересчет пенсий в 2020 году не производился – индексация повышения пенсий временно заморожена.
Дополнительным фактором, который может повлиять на размер пенсионных выплат, являются вредные факторы, влиявшие на здоровье работников. В таком случае государство рассчитывают их пенсию по точно тем же формулам, что и обычную. Но при этом страховой стаж человека больше, потому что работодатель, нанявший работника на вредное предприятие, должен начислять больше средств. Кроме этого, специальные надбавки и пенсии могут предназначаться государственным служащим – в частности, военным пенсионерам и работникам отдельных служб, таких как МВД и ФСБ.
Отдельно стоит рассказать о сверхнормативном стаже. Он начинает начисляться с того момента, как человек вступает в пенсионный возраст, но при этом продолжает работать. Если у пенсионера есть 35 (в случае, если он мужчина) или 30 (если женщина) лет трудового стажа, то за каждый год переработки его пенсионные выплаты будут увеличиваться на 1%. Эта процедура регулируется ст. 28 Закона «О пенсионном страховании».
Будет ли доплата к пенсии за 40 лет стажа
Многих россиян интересует вопрос, стоит ли ждать прибавки к пенсии за отработанные 40 или даже 45 лет стажа. Впервые информация об этом появилась еще в 2020 году, однако тогда конкретики в публикациях не было, сообщает PRIMPRESS.
В прошлом году неофициальные источники сообщали, что женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет добавят по одному пенсионному баллу, а тем, кто проработал 40 и 45 лет, соответственно, добавят целых 5 пенсионных баллов, однако никаких ссылок на официальные данные не было.
Как пояснили в Пенсионном фонде РФ, россияне, проработавшие 40 и более лет, могут рассчитывать на доплату к пенсии в ситуации, когда им присваивается звание «Ветеран труда». Такое звание можно получить как на федеральном уровне, так и на региональном. Каждый регион в данном случае сам устанавливает для себя правила.
Среди доступных льгот для таких граждан могут быть и социальные доплаты к пенсии. Но в каждом случае история индивидуальна.
Проще говоря, не все граждане России, которые проработали более 40 лет, будут получать помощь от правительства. Для того чтобы узнать, положены ли пенсионеру какие-то из видов государственной помощи, стоит обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.
Ранее сообщалось, что получить звание «Ветеран труда» в связи с принятием пенсионной реформы стало особенно важно, потому что оно дает льготы по раннему выходу на пенсию. И в данном случае очень кстати может оказаться стаж, который был получен в советские годы.
Надбавка к пенсии за трудовой стаж 35, 40, 50 лет
Пенсионные выплаты, которые получает гражданин, достигший пенсионного возраста, напрямую зависят от его трудового стажа. Поэтому нужно знать особенности начисления надбавок.
В 2020 году существуют надбавки за стаж, превышающий 35, 40 и 50 лет. Все расчеты пенсионных выплат производятся строго по специальным формулам.
В 2020 году правительство РФ утвердило новые формулы, по которым должны рассчитываться пенсии. Для некоторых категорий лиц предусмотрены льготные тарифы.
Также необходимо знать, что пенсионеры, имеющие большой трудовой стаж, получают повышенные пенсии. Если стаж превышает 35 лет, то гражданин может претендовать на более высокую пенсию
Необходимые понятия
- Пенсия — Это выплата, которая выдается людям, достигшим пенсионного возраста, установленного в стране в конкретный период времени
- Стаж работы — Это отрезок времени, количество лет, которые работник официально был трудоустроен и совершал свою профессиональную деятельность
- Доплата — Это дополнительный взнос к официальному платежу, который обусловлен какими-либо заслугами или же условиями
- Накопительная пенсия — Это выплаты по пенсии, которые можно накапливать самостоятельно и благодаря этому они могут быть достаточно внушительного размера. В отличие от страховой части пенсии — это та сумма, которую выплачивают исходя из общего экономического положения и тех баллов по пенсии, которые накопил пенсионер
- Сверхнормативная выработка — Это показатель, который определяет превышение нормы по часам работы и подразумевает предоставление работнику повышенной заработной и пенсионной платы
- ПФР — Это Пенсионный фонд России, госучреждение, которое занимается начислением, предоставлением и выдачей пособий пенсионерам в стране
Из чего состоит пенсионное обеспечение
Необходимо понимать, что в России изменились правила начисления и получения пенсионного обеспечения.
В 2020 году данные пособия состоят из нескольких частей:
- Страховая. В этой части пенсионной выплаты находятся средства, которые человек отчислял за свои рабочие года в страховые фонды накопления. После этого из них и совершается выплата пособий
- Накопительная. Данная часть платежа формируется за счет отчислений, которые самостоятельно совершал пенсионер. При этом накопительную пенсию можно размещать не только в государственном ПФР, но и частной организации такого типа. Это позволяет получить больший доход
Далее к данным суммам будут добавляться дополнительные платежи. И одними из таких являются доплаты за большой стаж труда, поскольку государство хочет поощрять работника за длительное осуществление работы и отчисление налогов.
Все прибавки будут касаться суммы страховой части пенсионного обеспечения — поскольку получить такую пенсию может каждый.
Правовая база
Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты.
Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава — третья. Там находится информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет.
О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там, в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.
Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?
По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений.
Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья. Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.
От чего зависит размер пенсионных выплат?
Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:
- Страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период
- Накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимости от размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина
- Срочная служба в ВС РФ
- Декретный отпуск и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет
- Пребывал в отпуске
- Находился на срочной службе в армии
- Получал декретный отпуск
- Скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%
- Единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.
- Бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом
- Выдача бесплатных путевок по медпоказаниям
- Изготовление зубных протезов без взимания платы
- Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.)
- Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены
- Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат
- Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности
- Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, поступающие ежемесячно в ПФ
- Заявление пенсионера
- Имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство
- Ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст
- Со средними выплатами от работодателя по РФ
- Период службы в армии (военной)
- Время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем
- Период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице
- Время болезни при оформлении больничного листа
- Уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет
- Не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания
- Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 3935 руб. (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400)
- Инвалидам 1 группы доплата к пенсии по инвалидности равна 100% от 3935 руб.
- Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 3935 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства
- Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 3935 руб. при условии наличия:
- 15 и более лет северного стажа
- Страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет
- Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 3935 руб. При наличии условий:
- 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу
- Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 3935 руб.
- Если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов)
- Если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером
- Если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «Ветеран Труда»
- Размер заработной платы. От него также будет зависеть размер выплаты, поскольку от этого платежа проводились перечисления налогов и других сборов. Кто больше уплачивал средств в бюджет страны и получит большую оплату по пенсии. Совершать перерасчет по пенсии можно только за полгода Так, если пенсионер не использовал положенные средства в течение 8 месяцев, то пересчитают ему их только за 6 месяцев.
- Возраст. Для выхода на пенсию человек должен быть старше 55 и 60 лет для женщины и мужчины, соответственно
- Надбавки могут касаться и инвалидности. Поскольку для таких граждан условия более лояльны
Общая трудовая деятельность может быть непостоянной. Важно в сумме иметь более 10 лет. Сумма получаемых пенсионером денежных средств зависит от накопленных бонусов. Социальные взносы, отчисляемые работающим гражданином в ПФ, имеют значение. При расчете применяется коэффициент, установленный Правительством РФ.
Минимальный ИПК для пенсионного обеспечения
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, зависит от заработной платы и от сумм страховых отчислений. Один балл составляет в 2020 году 87,24 рубля.
Предусмотрен минимальный порог. Так, для пенсионера, имеющего десятилетний опыт работы, ИПК должен составлять не менее 16,2 балла.
Обратите внимание! Для женщин за время ухода за ребенком до 1,5 также начисляются баллы. При рождении первого ребенка добавляется 1,8, на 2 ребенка — 3,6, на 3 и последующих детей — 5,4.
15 лет труда и размер пенсии
В 2020 году для людей, проработавших 15 лет и более, достигших пенсионного возраста, положено страховое пенсионное обеспечение. Размер пенсии при стаже 15 лет определяется исходя из набранных бонусов за страховые отчисления. Чем больше будет накопление, тем выше будет сумма. Учитывается и заработная плата трудящегося.
Начиная с 2024 года, право на получение страховой пенсии получат граждане, если стаж 15 лет и количество накопленных баллов не меньше 30. Поэтому каждый работающий человек сегодня должен позаботиться о своем обеспечении в будущем.
Официальное трудоустройство, социальные отчисления в ПФР обеспечат достойную старость. Размер выплат ежегодно индексируется, в будущем планируется увеличение до 20 тысяч рублей.
Сколько получит пенсионер с опытом работы 20 лет
Для тех людей, кто проработал 20 лет, существует своя система расчета.
При расчете учитывается:
Размер отчислений в ПФР напрямую зависят от официальной зарплаты работника. Если стаж работы 20 лет, пенсия будет рассчитываться на основе всех вышеперечисленных показателей.
Что входит в 20-летний стаж работы
Стаж 20 лет также состоит не только от проработанного времени на предприятии или организации.
Учитывается:
Особое внимание уделяется самозанятым гражданам, которые не имеют постоянную работу, но регулярно выполняющих подработку. Как правило, это касается сферы услуг (ремонт, уборка, репетиторство, написание статей). По новым правилам самозанятые также имеют право на признание трудовым стажем своей деятельности.
При опыте работы 25 лет и 30 лет размер пенсионных выплат
Некоторым категориям граждан положена пенсия за выслугу лет. Это относится к педагогам. Для получения пенсионной выплаты необходимо, чтобы педагогическая деятельность велась в общем 25 лет. Дополнительная выплата также положена врачам.
Для военнослужащих, работников полиции и МЧС существует своя система расчета. Минимальная трудовая деятельность для них — 25 лет.
Для остальных назначается стандартная пенсионная выплата исходя из накопленных баллов, пенсионных отчислений и размера заработной платы трудящегося. Ее размер ежегодно индексируется в зависимости от уровня инфляции в стране.
Закономерность — чем больше была заработная плата работника, тем выше будет обеспечение. Работающим женщинам со стажем 30 лет дополнительно в 2020 году начислится 1 пенсионный балл. Благодаря этому увеличится величина пенсионного обеспечения.
Надбавки к пенсии за 35 лет работы
Доплата за стаж более 35 лет на 2020 год положена, если гражданин обладает определенным количеством трудовых лет и заслугами. Для работающих мужчин, чей трудовой путь составил больше 35 лет, начисляется дополнительно 1 балл. Для женщин с 35 лет работы добавляется 5 баллов.
Согласно законодательству РФ, рассчитывать на перерасчет пенсии после 35 лет трудового стажа могут:
Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.
Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.
Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.
Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж?
Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:
Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.
Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.
Основные моменты доплаты к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет
При оформлении доплаты по пенсионному пособию следует понимать, что при наличии продолжительного трудового стажа, здесь могут быть и другие факторы, допускающие повышение. Так, одним из основных таких показателей выступает размер заработной платы.
Здесь будут учитывать то, сколько работник в среднем получал в месяц денег по оплате труда. Кроме того, к данному параметру следует присовокупить и стаж работы.
Необходимо понимать, что размер повышения будет выражен в коэффициентах. Они представляют собой цифры, которые присовокупляют к балансу страховой пенсии.
Чтобы высчитать размер бонусов к стажу, следует понимать, что в подсчеты не будут входить года обучения в образовательных учреждениях, но можно рассчитывать на прибавку в стаж тех периодов, когда сотрудник:
Стоит понимать, что расчеты ведутся для каждого пенсионера индивидуально. Так, установлена норма распределения коэффициентов в размере одного пункта за каждый дополнительный год работы.
Например, за пять лет дополнительного стажа пенсионер получит 5 коэффициентов для увеличения выплаты по пособию.
Прибавка к выплатам за стаж работы
2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве.
Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.
Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно.
Регионы могут вводить дополнительные льготы для ветеранов . Коммунальные платежи, проезд в общественном транспорте и другие
Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.
Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда выплачивают за звание 828 руб.
Также действуют льготы:
В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 495 руб.
Кроме того, правительством столицы предусмотрены:
В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:
Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:
Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:
Влияние стажа на перерасчет пенсии
Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.
Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) — 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше — всего 1 коэффициент дополнительно.
35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.
Немного о бонусах
Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:
Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.
Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.
Страховой стаж и его составляющие
Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными в него. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений — это первый и главных его показатель.
Кроме того, в него входят следующие показатели:
Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению
Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:
Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.
В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.
Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей
Куда обращаться
Начисление пенсионных пособий всегда происходит в Пенсионном фонде Российской Федерации. Но необходимо понимать, что и здесь могут быть исключения.
Так, стандартные пенсионные выплаты может насчитывать только ПФР. Именно в это государственное учреждение следует обращаться за оформлением всех выплат и доплат.
Но в случае с пенсиями для военнослужащих оформлением будет заниматься пенсионный отдел МВД. Поэтому по всем вопросам следует подавать документы туда — в соответствии с тем, куда приписан военнослужащий.
Правила начисления
Пенсионное обеспечение граждан всегда опирается на показатели его стажа. Это отправная точка, от которой государство имеет возможность рассчитывать пенсионное пособие для человека.
Но стоит не учитывать такие показатели как:
Такие моменты стоит учитывать при подаче заявления на получение пенсии в России. Поскольку они помогут оформить наиболее высокое пособие.
35 лет
Для тех работников, которые выходят на пенсию с трудовым стажем в 35 лет, предусмотрена небольшая надбавка в виде 1 коэффициента. Но стоит отметить, что 35 лет — это необходимый стаж для мужчин в данном случае, а женщинам для получения надбавки хватит и 30 лет стажа.
Здесь стоит учитывать и дополнительные условия получения бонусов:
- Официальные показатели по заработной плате. В расчет берутся только те суммы выплат, которые сотрудник получал в качестве “белых” выплат
- Трудовая деятельность. Имела место даже после наступления пенсионного возраста
- Оплата труда равнялась среднему показателю по стране. В таком случае предусмотрены бонусы и повышенный коэффициент по замещению
- 40 лет Это стаж для женщин
- 45 лет Порог для мужчин
- При продолжительности труда можно рассчитывать на доплату даже со стажем в 20 и более лет
- Если при рассмотрении учитывается и размер заработной платы, то необходим стаж от 30 лет
- Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж
- Паспорт РФ
- Пенсионное удостоверение
- СНИЛС
- Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений
- Характеристики от работодателей
- Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы
- Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы
- Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты
- Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями
- Работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет
- Заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами
- Проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе
- Скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%
- Бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике
- Еще один отпуск для работающих пенсионеров
- Размере пенсионных отчислений гражданина в год с учетом его официальной заработной платы
- Стаже работы
- Лица, которые начали работать в годы ВОВ несовершеннолетними при стаже 40 лет для мужчин и 35 для женщин
- Лица, имеющие государственные, правительственные, ведомственные награды и звания при стаже в определенной области 15 лет и общем стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин
- В Республике Саха (Якутия) звание присваивается:
- Лицам, имеющим республиканские награды и стаж 25 лет мужчинам и 20 женщинам, который был выработан на территории региона;
- Мужчинам со страховым стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (20) лет были отработаны в Якутии, а 15 – в определенной сфере деятельности;
- Жнщинам, которые родили или воспитали 4 или более детей до 8 лет, при условии наличия 20-летнего стажа на территории субъекта.
- В Костромской области в июне текущего года были смягчены требования для получения звания ветерана труда. Теперь оно присваивается мужчинам со стажем 40 лет и женщинам 35 лет, из которых 25 (23) года были отработаны в области. Было исключено положение, которое требовало наличия Почетной грамоты какого-либо ранга.
- Свердловская область во главу угла ставит наличие у претендента какой-либо награды. В региональном законе перечислены звания и награды, которые позволяют гражданам области претендовать на статус ветерана труда:
-
- Мужчины могут получить звание после выработки 35-40 лет стажа
- От женщин требуется 30 лет стажа. Многодетные матери при наличии ордена «Материнская доблесть» могут иметь стаж от 10 до 20 лет в зависимости от степени награды
- Компенсация половины суммы, затраченной на оплату жилой площади
- Бесплатный проезд в городском транспорте
- Предоставление отпуска в удобное время
- Бесплатное медицинское обслуживание
- 50% скидка при оплате жилья
- 50% от стоимости коммунальных услуг
- 50% от цены твердого топлива при проживании в домах с печным отоплением
- Бесплатный или льготный проезд в общественном и пригородном транспорте
- Льготная установка стационарного телефона
- Освобождение от налога на имущество
- Освобождение от НДФЛ социальных выплат, помощи в размере до 4 000 рублей от бывшего работодателя, путевок в санатории
- Перенос налогового вычета на срок до 3 периодов
- В некоторых регионах установлены местные льготы по оплате налога на землю и транспорт
- П – искомая величина пенсии
- Б – пенсионные баллы. Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений
- СБ – стоимость одного балла на момент расчета. С 1 января 2020 года стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей
- ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Размер фиксированной выплаты в 2020 году составляет 4982,9 рублей
- До 2015 года, когда в силу вступило новое пенсионное законодательство на основе балльной системы
- После 2015 года
- ПК – пенсионный капитал к январю 2015 года;
- СЗП – средний заработок за время подсчета;
- 12 – количество месяцев в год;
- С – выработанный до 2015 года стаж;
- 16% — процент от заработка, который отчислялся в пенсию.
- ПК — пенсионный капитал делится на установленный государством срок дожития пенсионера после выхода на заслуженный отдых. В настоящее время это 228 месяцев (19 лет)
- СБ2015 – стоимость одного балла на момент расчета (2015). Сумма составляет 64,1 рубль
- СВ – перечисленная в ПФР сумма взносов (16% от зарплаты)
- МСВ – максимальная сумма, которая может быть конвертирована в баллы. Изменяется ежегодно:
- 733 000 рублей в 2015
- 796 000 рублей в 2016
- 876 000 рублей в 2017
- 2015 год со средним заработком 17500 рублей. Сумма отчислений: 17 500 * 12 * 16% = 33 600 рублей. Заработано баллов: 33600 / (733 000 *16%) *10 = 2,86 балла
- 2016 год с СЗП 17,8 т.р. Отчисления: 34 176 рублей. Баллы: 34176 / (796 000 * 16%) * 10 = 2,68 балла
- В 2020 году мужчина выходит на пенсию в ноябре. Подсчет отчислений ведется на основании взносов за 10 месяцев. Будет перечислено при заработке в 18 т.р. 28 800 рублей. Баллы: 28800 / (876 000 * 16%) * 10 = 1,62 балла
- Современная система страховых пенсий не содержит премиальных условий для обладателей большого трудового стажа. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа не ведется, никаких специальных бонусов в законе не предусмотрено
- Лица, отработавшие до 40 лет, могут получить звание Ветерана Труда. Сейчас оно присваивается регионами и дает право на льготы
- Расчет пенсионного пособия для всех граждан ведется по единой схеме и не выделяет ветеранов труда в отдельную категорию
- страховой (стоимость 1 балла умножается на общее число заработанных баллов);
- накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).
- мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
- наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.
- документ, удостоверяющий личность;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.
- работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
- гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.
- паспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
- трудовая книжка;
- справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
- свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
- бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.
- увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
- выслуга лет превысила положенный срок.
Если же данные условия отсутствуют, то вряд ли получится оформить высокие надбавки по такому стажу работы.
40 лет
Здесь следует понимать, что за превышение трудового стажа положена надбавка в размере от 500 до 700 рублей. При этом для расчетов будут браться показатели по заработной плате и количеству повышенных лет работы.
В данном случае:
При этом расчеты будут основываться на коэффициенте 5. Здесь же учитывают и то, какой размер оплаты труда был у гражданина.
Если человек получал высокий или средний доход, то предусмотрены дополнительные надбавки. И их также следует учитывать при самостоятельных расчетах по пенсионному пособию.
50 лет
Гражданам страны, которые имеют стаж в 50 лет и более государством предоставляются максимальные льготы. Стандартное начисление компенсации предусматривает расчет исходя из дополнительных лет работы.
За каждый такой год следует прибавлять к общему количеству коэффициентов еще один.
Но кроме данной выплаты государство предоставляет еще и фиксированную выплату. В 2020 году она составляет 1 тысячу 63 рубля.
Но им придется изначально оформить для себя данный статус и только после этого обращаться за получением льгот в виде бесплатного проезда, скидок на оплату коммунальных услуг и прочее.
Какая сумма положена при сверхнормативной выработке
Согласно действующему законодательству, за каждый год стажа, который полностью отработан и превышает 30 и 35 лет для женщин и мужчин, предоставляется 1 процент к пенсии. Но стоит учитывать, что надбавка не может быть больше, чем минимальная пенсия по старости.
Здесь же необходимо учитывать и то, какой стаж по сверхнормативному труду засчитывается:
При этом непрерывность труда на производстве или в организации при расчете не берется во внимание. Поскольку такого рода надбавки в 2020 году не используются и не действуют.
Какие документы нужны для получения прибавки?
При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:
Как происходят начисления пенсионных выплат ветеранам труда?
Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат.
К ветеранам труда относят граждан, которые:
Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.
После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:
Изменения в пенсионном возрасте при стаже более 40 лет с 1 января 2020 года
В июне 2020 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу повышения пенсионного возраста. С 1 января 2020 года пенсионный возраст начнет повышаться по этапам «плюс один год через год». В итоге реформы, которая займет для мужчин 10 лет, а для женщин 16 лет, пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Первыми увеличение возраста выхода на пенсию примут на себя мужчины 1959 г.р. , они пойдут на пенсию в возрасте 61 года в 2020 году. Женщины по увеличенному пенсионному возрасту пойдут на пенсию 1964 г.р. в возрасте 56 лет также в 2020 году. Далее пенсионный возраст будет увеличен по годам по схеме «плюс один год через год».
Мужчины со стажем от 45 лет и женщины со стажем от 40 лет по новой пенсионной реформе с 1 января 2020 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока.
Премиальные коэффициенты за большой стаж
Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый в декабре 2013 года, установил новые порядки формирования страховых пенсионных выплат в России. При обсуждении и составлении закона были предложено множество идей относительно того, что должно лечь в основу новой пенсионной системы. Выбор был сделан в пользу так называемых пенсионных баллов – своего рода универсальных коэффициентов, которые одновременно давали информацию о:
При разработке закона существовал план о введении премиальных баллов за большой трудовой стаж (от 30 лет женщинам до 35-40 лет у мужчин). Так называемая добавка к пенсии за стаж 40 лет в окончательной редакции закона не появилась. Вместо нее были введены премиальные коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию сроком от 1 до 10 лет.
Законодатели высказали идею, что подобное замещение одних премиальных поощрений другими на деле являются идентичными. Не оформляя пенсию и продолжая работать, гражданин действительно накапливает дополнительный рабочий стаж и получает за это коэффициенты для увеличения выплаты до 2 раз.
Таким образом, инициатива введения поощрения для лиц, имеющих большой страховой стаж, не нашла места в современном законодательстве. Процедура расчета выплаты для лиц, отработавших 40 лет, ничем не отличается от подобной процедуры для всех иных граждан.
Присвоение звания «Ветеран труда»
Положения о статусе «Ветеран труда» отражены в ФЗ №5 «О ветеранах».
Оформить данный статус могут:
Большинство регионов в качестве стандарта приняло указанные выше требования федерального законодательного акта. К ним относятся Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край.
Некоторые субъекты выдвинули собственные положения касательно присвоения статуса:
Принятие документов, вынесение решения и присвоение звания находится в юрисдикции региональных органов по социальной работе с населением.
Доплата к пенсии за 40-летний стаж
Существующие в настоящее время доплаты пенсионерам за 40 лет стажа сводятся к ЕДВ – ежемесячной денежной выплаты. Ее размер устанавливается местными властями и выплачивается к пенсии.
Рассмотрим, на какую денежную поддержку стоит рассчитывать обладателям звания в различных областях страны:
Регион | ЕДВ ветерану труда, руб. |
---|---|
Москва | 500 |
Санкт-Петербург | 828 |
Краснодарский край | 487 |
Нижегородская область | 508 |
Татарстан | 448 |
Башкортостан | 376 |
Красноярский край | 421 |
Как видно из таблицы, денежная помощь ветеранам труда в целом по России является весьма символической. Повышение данных выплат происходит ежегодно за счет их индексации на процент установленной инфляции, но существенного роста подобных выплат, по-видимому, не предвидится. Связано это отчасти с тем, что ветераны труда являются получателями достаточно значительного пакета льгот.
Льготы ветеранам труда
Предоставление льготного пакета федеральный закон перекладывает в качестве обязанности на региональные власти. Однако в законе содержится список льгот для лиц с ветеранским статусом. Это:
Перечислим, какие льготы являются наиболее распространенными в регионах:
Этот список может дополняться иными пунктами. Например, в Москве при медицинских показаниях ветеран может получить бесплатно путевку в санаторий и проезд до него и обратно по железной дороге.
Отдельный список льгот содержится в Налоговом Кодексе. Представим, что положено ветеранам труда в плане налоговых привилегий:
Расчет пенсии при большом стаже
Чтобы понять, каким образом происходит расчет пенсии в условиях большого стажа, необходимо представлять общую схему, по которой рассчитывается страховая выплата.
С 2015 года эта формула выглядит следующим образом:
Формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам. Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты.
Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности. Новая пенсионная система хотя и выдвигает определенные требования к минимальному стажу для получения пенсии (9 лет в 2020 году), но не содержит никаких механизмов по отношению к гражданам, чей трудовой стаж достиг отметки в 35-40 лет.
Важным моментом является вопрос о том, как рассчитывались пенсии до 2015 года.
Разберемся с этим вопросом подробно на примере подсчета пенсии конкретного гражданина.
Пример расчета пенсии в 2020 году
При расчете пенсии потребуется учесть два периода:
Чтобы выплата была оформлена в текущем или следующем году, все пенсионные накопления в ПФР, которые были переданы в период до 2015 года, пройдут процесс конвертации. Это значит, что информация о стаже, суммах отчислений и заработной плате гражданина будет переведена в современную балльную систему.
Рассмотрим, как ведется конвертация периода до 2015 года. Важным моментом является понятие «пенсионный капитал» — это собранные до введения нового законодательства средства, которые аккумулированы на пенсионном счете человека. Для его вычисления используем формулу:
ПК = СЗП * 12 * С * 16%,
Возьмем в качестве примера Ивана Волкова, трудовой путь которого начался в 1977 году в возрасте 20 лет. В ноябре 2017 года мужчина отметит 60-летний юбилей и планирует оформить себе статус ветерана труда и пенсию.
Рассчитываем собранный к 2015 году пенсионный капитал мужчины:
17000 * 12 * 40 * 16% = 1 305 600 рублей
В качестве среднего заработка мы взяли современную зарплату мужчины в размере 17 000 рублей. Для более точных расчетов требуется производить достаточно трудные конвертации прежних сумм в нынешние. Справку о состоянии пенсионного счета на определенный момент также можно получить в Пенсионном фонде. Для этого необходимо заявление, паспорт и СНИЛС.
Следующая формула позволяет нам перевести эту цифру в искомые баллы:
ПБ = (ПК / 228)/ СБ2015,
Вычисленный пенсионный капитал конвертируем в баллы:
(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 балла
Как происходит начисление баллов с момента внедрения новых правил? Баллы перечисляются ежегодно на основе данных о сумме взносов за год. Алгоритм таков:
ИПК = СВ / МСВ *10,
Проведем расчет числа баллов, полученных Иваном Волковым за три последних года:
Итого за 3 года собрано: 7,16 баллов, за весь период: 96,46 баллов.
Формула расчета страховой выплаты приведена нами выше. Подставляем в нее значения нашего пенсионера:
Размер пенсии в 2020 году = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 рублей
Итого размер пенсии в 2020 году с учетом стажа до 2015 года составит 12 843 рубля.
Заключение
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по прибавке к пенсии
Вопрос: Я ветеран труда и проживаю в Москве. Слышала, что могу получить прибавку к пенсии при отказе от льгот. О каких льготах идет речь и каков размер прибавки?
Ответ: Действительно, Вы можете отказаться от натурального получения льгот и выбрать их денежную компенсацию. Это касается бесплатного проезда в городском и пригородном ж/д транспорте, бесплатных лекарств по рецепту врача. Сумма компенсации составляет 837 рублей. Отказ можно оформить в центрах по социальной работе с населением.
Видео в помощь
Положена ли надбавка к пенсии, если трудовой стаж перевалил за 40 лет?
«Мой трудовой стаж начался с августа 1978 года. На пенсии по возрасту я с 2016 года, но продолжаю работать. В августе 2020 года будет 40 лет трудовому стажу. Есть ли смысл работать до достижения.
. стажа 40 лет, т. е. будет ли надбавка к пенсии за это? Звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы у меня есть»
Нина С., Кемерово (по телефону)
На вопрос нашей читательницы отвечает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области Лариса Карчина:
– Размер страховой пенсии согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с применением отдельных норм Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») осуществляется с учетом:
=продолжительности общего трудового стажа застрахованного лица и величины заработка (за установленные законом периоды) до 01.01.2002;
=продолжительности общего трудового стажа до 01.01.1991 – учитывается в целях повышения расчетного пенсионного капитала, исчисленного за стаж и заработок до 01.01.2002, на 10%, а также на 1% за каждый полный год общего трудового стажа до 01.01.1991;
=суммы страховых взносов, начисленных работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за периоды работы застрахованного лица с 01.01.2002.
Для получателей пенсии, продолжающих трудовую деятельность, Законом предусмотрен ежегодный перерасчет с 1 августа размера страховой пенсии за счет увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета (представляются работодателем) величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК, баллов) за счет отчислений страховых взносов за каждый календарный год. Установлено максимальное значение ИПК, равное 3,0, которое учитывается при перерасчете.
Какие-либо надбавки или доплаты к пенсии за длительный трудовой стаж федеральным пенсионным законодательством не предусмотрены
Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы
В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.
Современная пенсия состоит из 2-х частей:
На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).
Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок
Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.
Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.
Размер
Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:
Надбавка к пособию за продолжительную работу
Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.
Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.
Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.
Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.
Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.
В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.
Порядок оформления
Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.
Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:
Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.
Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.
Военное пенсионное обеспечение
Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.
Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:
Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.
Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:
Работа в условиях Крайнего Севера
Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2020 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.
При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Вредные условия труда
Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.
Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.
Работники сельского хозяйства
Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2020 г. — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.
Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2016 №428-ФЗ.
Муниципальным деятелям
Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.
Пенсионное обеспечение может меняться, если:
Сверхнормативный и непрерывный стаж
Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.
Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.
О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете: